سرویس ویژه نمایندگی لنز و عدسی های عینک ایتالیا در ایران با نام تجاری LTL فعال شد اینجا را ببینید  /  سرویس ویژه بانک پاسارگارد فعال شد / سرویس ویژه شورای انجمنهای علمی ایران را از اینجا ببینید       
کد خبر: ۱۲۲۱۳۲
تعداد نظرات: ۲ نظر
تاریخ انتشار: ۲۷ فروردين ۱۳۹۷ - ۱۵:۴۵
شهردار کرمان با اشاره به اینکه انتخاب مدیران جدید شهرداری کرمان براساس توانایی افراد انجام شده است، گفت: نیاز بود در شهرداری ساختار جدیدی ایجاد شود که البته تبعاتی را به‌دنبال دارد.

شعارسال: شهردار کرمان با اشاره به اینکه انتخاب مدیران جدید شهرداری کرمان براساس توانایی افراد انجام شده است، گفت: نیاز بود در شهرداری ساختار جدیدی ایجاد شود که البته تبعاتی را به‌دنبال دارد.

سیدمهران عالم‌زاده پیش از ظهر دوشنبه در دیدار مدیران شهرداری با اعضای شورای اسلامی شهر کرمان، فعالیت در سه ماهه‌ پایانی سال گذشته را بسیار طاقت‌فرسا دانست و گفت: خوشبختانه چالش حاصل از بدهی‌ها و معوقات شهرداری، با همکاری نهادهای استانی و معاونت‌ها، سازمان‌ها و مناطق شهرداری پشت سر گذاشته شد که در نهایت جلب رضایت همکاران و مردم را به‌همراه داشت.

وی با بیان اینکه در هر ساختار و مدیریت جدید، حب‌وبغض‌هایی وجود دارد، تصریح کرد: نیاز بود در شهرداری ساختار جدیدی ایجاد شود که البته تبعاتی را به‌دنبال دارد.

عالم‌زاده به تغییر ساعت کار شهرداری کرمان اشاره کرد و گفت: اکنون که حقوق معوق کارکنان شهرداری پرداخت شده، این توقع وجود دارد که کارکنان نیز به وظایف خود توجه داشته باشند که در همین رابطه ساعت کار شهرداری کرمان اصلاح شد.

وی افزود: همچنین حضور غیاب در شهرداری کرمان دقیق نبود و برخی از ثبت حضور و غیاب خود پرهیز می‌کردند که این مشکل به حداقل رسیده، اما همچنان نیاز به بازنگری دارد.

شهردار کرمان با بیان اینکه مهم‌ترین رسالت شهردار، این است که بیندیشد و فکر کند تا مشکلات شهرداری از پیش رو برداشته شود، گفت: اگر وقت شهردار به عملیات میدانی و حضور در کنار پروژه‌ها بگذرد، بزرگ‌ترین لطمه به شهرداری وارد می‌شود؛ ضمن اینکه اگر شهردار عملیاتی باشد، معاونان و سایر مدیران دیگر باید چه کاری انجام دهند؟

شهردار کرمان افزود: ساز و کار مدیریت شهری باید طوری باشد که معاونان، مدیران، کارشناسان و سایر کارکنان به‌درستی به وظیفه‌ خود عمل کنند تا اتفاقات درستی در شهر رقم بخورد.

عالم‌زاده به انتخاب معاونان و مدیران جدید شهرداری کرمان نیز اشاره و بیان کرد: هر کدام از معاونان و مدیران، براساس توان و ظرفیتی که دارند، انتخاب شده‌اند؛ ضمن اینکه مردم نیاز داشتند اصلاحاتی در شهر و شهرداری ببینند.

وی همچنین با بیان اینکه کارمندان رسمی، قراردادی و شرکتی شهرداری به میزان خدمتی که ارائه می‌کنند، باید مورد توجه قرار گیرند، تصریح کرد: هم‌اکنون، برخی نیروهای شرکتی به‌مراتب بهتر از نیروهای رسمی، کار و خدمت می‌کنند.

شهردار کرمان افزود: در طول سال‌ها توجه به نیروهای رسمی و قراردادی بیشتر بوده، اما از نظر من به کسی که خدمت بیشتری ارایه می‌کند، باید بیشتر توجه شود.

عالم‌زاده به حذف مزایای برخی افراد در شهرداری کرمان هم اشاره و تصریح کرد: حذف مزایای برخی افراد از جمله خودروی در اختیار، به‌دلیل به خطر افتادن منفعت این افراد، حاشیه‌هایی به‌همراه دارد.

شهردار کرمان اظهار امیدواری کرد: در سال جدید همدلی و همراهی بین مجموعه‌ شورا، شهرداری و شهروندان که صاحبان اصلی شهر کرمان هستند، تقویت شود.

شهردار کرمان با اشاره به برگزاری جلسات منظم کمیسیون‌های تخصصی شورا و تصویب بودجه‌ شهرداری در ایام پایانی سال گفت: همراهی اعضای شورا با شهرداری، پشتوانه‌ واقعی برای شهردار است که ثمرات آن به شهروندان می‌رسد.

شعارسال، با اندکی تلخیص و اضافات برگرفته از خبرگزاری مهر، تاریخ انتشار: 27 فروردین 1397، کدخبر: 4272465، www.mehrnews.com

اخبار مرتبط
انتشار یافته: ۲
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۰
ناشناس
Iran, Islamic Republic of
۱۶:۰۲ - ۱۳۹۷/۰۲/۰۴
0
0
امیدواریم که بالاخره بعد از این همه مد شایسته سالاری به معنی واقعیش اتفاق بیفته
ا.ف75
ناشناس
Iran, Islamic Republic of
۱۹:۵۶ - ۱۳۹۷/۰۳/۰۷
0
0
این هم روش درست و صحیحه
نباید گرایشات داخلی رو در این مسیله دخالت داد
ا.ف75
نام:
ایمیل:
* نظر:
* کد امنیتی:
آخرین اخبار
پربازدیدترین
پربحث ترین