شعار سال: یکی از مخاطبان در قسمت با بینندگان مطلب زیر را ارسال کرده است:
با سلام و احترام؛ ضمن سپاس و قدردانی از
زحمات حضرتعالی و کارمندان محترم آن وب سایت در خصوص اطلاع رسانی شفاف، صریح و به
موقع وقایع مرتبط با صنعت آب و برق به استحضار می رساند؛ در اواسط سال جاری بنابر
نامه شماره ۳۷۹۳/۲۲/۹۶ مورخ ۰۳/۰۵/۹۶ معاون محترم تحقیقات و منابع انسانی
شرکت توانیر و نامه شماره ۱۱۵/۱۶۶۶۰/۹۶
مورخ ۲۶/۰۲/۹۶ مشاور محترم
وزیر در امور ایثارگران در خصوص اجرای ردیف بند ث. ماده ۸۸ قانون برنامه پنجساله ششم توسعه جمهوری اسلامی ایران
فرزندان شهدا و جانبازان دفاع مقدس به منظور بهرهمندی از امتیازات یک مقطع تحصیلی
بالاتر مطابق قوانین مربوطه و برای رزمندگان با حداقل ششماه حضور داوطلبانه در
دفاع مقدس برای بهرمندای از مزایای مذکور احکام ریالی صادر گردید و از اول شهریور
ماه اعمال قانون صورت پذیرفته است. اما به تازگی برابر نامه شماره ۹۹۶۶/۲۲/۹۶ مورخ ۰۸/۱۱/۹۶ معاون محترم تحقیقات و منابع انسانی شرکت توانیر منضم به
نامههای شماره ۵۳۰/۴۵۲۵۲/۹۶
مورخ ۲۵/۱۰/۹۶ مدیر کل محترم
دفتر توسعه منابع انسانی وزارت نیرو و نامه شماره ۱۶۱۷۰۹۷ مورخ ۱۶/۱۰/۹۶
رئیس امور مدیریت مشاغل و نظامهای پرداخت سازمان اداری و استخدامی کشور این بند
فقط برای خانواده شهدا و آزادگان اعمال گشته و برای رزمندگانی که دارای حضور
داوطلبانه و با رزمندگانی که یک سوم از خدمت که شش ماه جبهه داوطلبانه و بیشتر از
مدت خدمت سربازی خود را در جبهههای حق علیه باطل بوده اند لغو و نسبت به صدور
احکام جدید و حذف مزایاء قانونی مربوطه از حقوق مزایاء آنان توسط امور کارکنان
اقدام لازم صورت گرفته است.
این سئوال مطرح است که نامههای صادره که هر دو به یک بند از یک بخشنامه اشاره مینماید
و توسط یک مرجع قانونی صادر گشته است چگونه میتواند دارای دو تفسیر جدا و متضاد
با هم باشد؟ با توجه و مطالعه مفاد بخشنامه صادره سئوال طرح شده رد است و بخشنامه
به یک مسئله و آن هم اعمال و پرداخت مزایاء مطرح شده در قانون به رزمندگان میباشد
که به صراحت قید گردیده است و برخورداری از مزایاء یک مقطع تحصیلی بالاتر را طبق
قانون لازم اجراء دانسته است و حال سئوال اساسی این است که بنا بر چه ماده قانونی
این مزایاء از رزمندگان گرفته شده است؟
شعار سال، با اندکی تلخیص و اضافات برگرفته از پایگاه اطلاع رسانی برق نیوز، تاریخ 21 بهمن 96، کد مطلب: 29616: www.barghnews.com