شعارسال: تغییر نسل مدیران و واگذاری کارها به نیروهای جوان‌تر و دارای متوسط عمر چهل و پنجاه به دلیل شتاب تحولات در دنیای معاصر به یک ضرورت تبدیل شده است. با این حال همه کشورها به راحتی از این چالش عبور نمی کنند و جایگزینی نسل‌ها در مدیریت‌های عالی، روندی ساده نیست. در ایران نیز سن بالای مدیران و نبود مکانیزم‌های روشن برای جایگزینی و جوان کردن مدیران تبدیل به یک چالش اساسی شده است. این در حالی است که کرملین تمهیداتی برای جوان‌سازی کادر مدیریت عالی روسیه اندیشیده و با سرعت در بالاترین سطوح در حال اجرای آن است.

بر اساس گزارش اخیر کانال 1 تلویزیون روسیه، به دستور ولادیمیر پوتین کنکوری تحت عنوان «رهبران روسیه» در این کشور برگزار شده است و پذیرفته‌شدگان در این آزمون وارد «کادر پرسنل ذخیره رئیس جمهور» می‌شوند.

جوانانی که در این آزمون شرکت می‌کنند می‌بایست شهروند روسیه باشند، مهارت و دانایی بسیاری داشته باشند و در یک زمینه خاص حرفه‌ای محسوب شوند. سابقه مدیریتی در یک نهاد دولتی یا خصوصی و سن زیر 50 سال از شروط متقاضیان است.

مهمترین ویژگی این افراد که ملاک اصلی انتخاب است، توانایی مدیریتی آنها است. در واقع این افراد می توانند رئیس یک شرکت باشند، نماینده یک شهر باشند و پزشک یک بیمارستان؛ فقط مهم این است که توان مدیریت احسن وظیفه محوله را داشته و در پی کسب توانایی‌های بیشتر و پیشرفت باشند.

این آزمون هر ساله برگزار می‌شود و شعار اصلی کرملین ماهیت آن را هویدا می‌سازد: دولت به دنبال کشف استعدادها و افراد موفق است تا آنها را موفق‌تر کند.

آزمون «رهبران روسیه» یک تارنمای اینترنتی دارد که در آن توضیحات کامل در خصوص پروسه‌ها و ویژگی‌هایش قرار گرفته و ثبت نام متقاضیان نیز به صورت «رایگان» از همین طریق صورت می‌گیرد. بر اساس گزارش نشریه راسیسکایا گازیتا، در روز نخست آغاز ثبت نام، 18 هزار نفر برای شرکت در این کنکور تقاضا کردند. شایان ذکر است که در شبکه‌های اجتماعی اختصاص داده شده به این رویداد، به صورت روزانه بروزرسانی اخبار و برنامه‌ها و یا بازتاب انتخاب افراد برگزیده در آزمون برای سمت‌های دولتی سطح بالا گزارش داده می‌شود.

برگزاری کنکور از این قرار است که ابتدا آزمونی غیر حضوری و سپس مرحله نیمه نهایی در پایتخت‌های نواحی مختلف روسیه برگزار می‌شود و در نهایت سیصد جوان مستعد به فینال راه پیدا می‌کنند که از میان آنها در مسکو صد نفر انتخاب شده و به کادر ذخیره رئیس جمهور روسیه راه میابند.

این صد نفر برای تعلیم وارد مرکز عالی مدیریت دولتی روسیه می‌شوند که زیر نظر دفتر ریاست جمهوری فعالیت می‌کند و سیاسیون و مدیران این کشور در آن تعلیم می‌بینند.

الکسی کمیساروف، مدیر این مرکز آموزشی می‌گوید که اینجا همه تعلیمات، مهارت‌ها، علوم و مباحثِ روزانه که برای مدیریت، تشکیل تیم و رهبری قوی چه در سمت‌های دولتی و چه هر جای دیگری لازم است به این جوانان داده می شود.

سرگئی کرینکو، معاون اول رئیس جمهور روسیه در مصاحبه با خبرگزاری اینترفاکس در خصوص این رویدادگفت: روابط، پول و نفوذ افراد در این رویداد نقشی ایفا نمی‌کند، چیزی که دنبال آن هستیم حرفه‌ای‌گری، دانش و خواست افراد برای موفیقت است و معیار انتخاب هم همین است.

به گفته کرینکو دیگر کسی نمی‌تواند در خانه بنشیند و انتقاد کند که شرایط لازم برای شکوفایی استعدادهایش را نداشت زیرا ما در این طرح از هیچ تلاشی برای کشف و تقویت افراد مستعد فروگذار نمی‌کنیم.

به کسانی که به جمع سیصد نفر منتخب راه یابند، کمک هزینه تحصیلی به ارزش 1 میلیون روبل اعطا می‌شود تا در هر نهاد آکادمیک روسیه که تمایل دارند به تحصیل ادامه دهند.

با ارزشترین هدیه‌ای که به پذیرفته‌شدگان داده می‌شود این است که وظیفه آموزش و تقویت توانایی‌های آنها را مقامات ارشد روسیه بر عهده خواهند داشت و هر فرد بر اساس توانایی‌هایش تحت تعلیم یک یا چند شخصیت سیاسی، نظامی و اقتصادی قرار می‌گیرد. وزرای دولت همچون سرگئی لاوروف و سرگئی شایگو یا رئیس بانک مرکزی روسیه و یا یوگنی کاسپرسکی (طراح معروف آنتی ویروسی با همین نام) اساتید پذیرفته‌شدگان در این آزمون هستند.

دایرکنندگان این رویداد در عین حال تاکید دارند که پذیرفته شدن در این آزمون، به معنای رسیدن به یک منصب عالی دولتی نیست و تنها بسته به تلاش آن فرد برای تقویت توانایی‌هایش دارد. حتی ممکن است پس از آموزش کامل، او به سمت قبلی خود بازگردد تا بتواند به بهترین نحو آن را مدیریت کند!

نخستین نتایج این رویداد هم اکنون قابل رویت است: از میان چند استاندار تازه انتخاب‌شده در نواحی مختلف روسیه، نام چند جوان با سن زیر چهل سال به چشم می‌خورد که این دوره آموزشی را با موفقیت طی کرده‌اند!

شعارسال، با اندکی تلخیص و اضافات برگرفته از سایت تحلیلی – خبری اعتماد آنلاین ، تاریخ انتشار: 29 اردیبهشت 1397، کد خبر: 189478، www.etemaadonline.ir