سرویس ویژه نمایندگی لنز و عدسی های عینک ایتالیا در ایران با نام تجاری LTL فعال شد اینجا را ببینید  /  سرویس ویژه بانک پاسارگارد فعال شد / سرویس ویژه شورای انجمنهای علمی ایران را از اینجا ببینید       
کد خبر: ۱۳۸۷۱۹
تاریخ انتشار: ۱۳ تير ۱۳۹۷ - ۰۸:۰۹
پذیرش استاندار غیربومی مطمئنا برای مردم هر استانی هرینه های بسیار سنگینی را در پی خواهد داشت اما کمتر کسی فکر می کرد آن روز که محمد اسلامی بیست و دومین استاندار مازندران دست در دست وزیر کشور برای معارفه وارد مازندران شد تا کلید استانداری مازندران را از ربیع فلاح تحویل بگیرد بتواند چنین عملکرد مثبتی از خود نشان دهد.

شعارسال: واژه نان به نرخ روز خور در ادبیات سیاسی ایران از جایگاه ویژه ای برخوردار است. اصولا وقتی از این واژه استفاده می گردد که کسی در کاری مهم و قابل توجه که دیگران انجام داده اند و او کمترین دخالتی در آن نداشت ولی با این وصف تظاهر کند که در آن کار مشارکت و اثر وجودی داشته است.

لذا در نظر داریم در این نوشتار آسیب شناسی از موضوعات پیرامون پسا انتخابات در یک سال گذشته ارائه دهیم .

پذیرش استاندار غیربومی مطمئنا برای مردم هر استانی هرینه های بسیار سنگینی را در پی خواهد داشت اما کمتر کسی فکر می کرد آن روز که محمد اسلامی بیست و دومین استاندار مازندران دست در دست وزیر کشور برای معارفه وارد مازندران شد تا کلید استانداری مازندران را از ربیع فلاح تحویل بگیرد بتواند چنین عملکرد مثبتی از خود نشان دهد آن هم در شرایطی که برخی گروه های سیاسی در مازندران گزینه هایی را از بین خودشان شایسته ی برعهده گرفتن سکان استانداری مازندران می دانستند .

اما با وجود اینکه محمد اسلامی در این مدت تلاش های زیادی برای تغییر چهره مازندران انجام داده است و همچنین کارهای سخت و نشدنی در این چند ماهه انجام داده است که مدیران قبلی حتی از بیان آن هم ناتوان بودند ولی یکی از موضوعات مهمی که در فرآیند توسعه استان باید به آن توجه گردد مقوله سرمایه های اجتماعی و تعیین شاخصه ها و کنش های سازنده مدیریتی در عصر پسا انتخابات است.

یکی از موضوعات مهمی که باید به آن پرداخت این نکته می باشد که در سطوح مدیریت استانی براساس شاخصه ها تصمیم بگیریم تا به فرد یا معیار مورد نظر دست یابیم اگر مدیران بتوانند مازندران را واحد ببینند و شاخصه مدیران سیاسی را در اولویت قرار دهند شاهد کارآمدی بهتری در حوزه مدیریتی خواهیم بود به نظر می آید یکی از دلایل عدم موفقیت مدیران دولت دکتر روحانی در مازندران وجود مدیران غیرهمسو بوده است و در چند سال گذشته به کرات مشاهده نمودیم افرادی که از دولت روحانی منتفع میشدند ولی در ستادهای رقیب فعالیت می نمودند

چندی پیش بود که استاندار مازندران از خداحافظی مدیران غیرهمسو در آمل سخن گفته بود ولی آنطور که پیداست ظاهرا فشارهای بیرونی اختیارات کامل را از مدیریت ارشد استان گرفته است که آخرین نمونه آن انتصاب مدیرکل میراث فرهنگی و گردشگری مازندران بوده است که با واکنش های فراوانی روبرو شده است لذا به نظر می آید که باید کماکان منتظر تغییر مدیران غیرهمسو باشیم چون موضوعاتی خارج از اراده نمایندگان ارشد دولت در استان در این فرآیند مهم دخیل هستند.

سایت شعارسال، با اندکی اضافات و تلخیص برگرفته از سایت خبری تحلیلی باران شمال، تاریخ انتشار: 11تیر1397، کدخبر: 3820: www.baraneshomal.com


اخبار مرتبط
نام:
ایمیل:
* نظر:
* کد امنیتی:
آخرین اخبار
پربازدیدترین
پربحث ترین