پایگاه تحلیلی خبری شعار سال

سرویس ویژه نمایندگی لنز و عدسی های عینک ایتالیا در ایران با نام تجاری LTL فعال شد اینجا را ببینید  /  سرویس ویژه بانک پاسارگارد فعال شد / سرویس ویژه شورای انجمنهای علمی ایران را از اینجا ببینید       
کد خبر: ۳۴۵۲۴۳
تاریخ انتشار : ۱۲ خرداد ۱۴۰۰ - ۱۵:۲۱
سند طرح تحول سازمانی شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب در مراسمی با حضور مدیرعامل و تنی چند از مدیران ارشد این شرکت رونمایی شد.
شعار سال: هدف از تهیه این سند ارائه برنامه عملیاتی جهت دستیابی به سهم شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب در چشم انداز سال ۱۴۰۴ شرکت ملی نفت ایران است.

تهیه این سند با توجه به شتاب قابل ملاحظه تغییرات محیطی و پیچیده شدن تصمیمات سازمانی لزوم بکارگیری سند جامعی با تکیه بر تفکری پویا، جامع نگر، آینده نگر و اقتضایی برای رویارویی با مسایل یادشده در دستور کار قرار گرفت.

بر اساس این سند، فرآیند اجرای تحول سازمانی طی پنج مرحله شامل پیش تحول، عارضه‌یابی، تجسم آینده، هموارسازی و اجرای تحول و پایش و تداوم تحول سازمانی به اجرا گذاشته می‌شود و در هر مرحله نیز فعالیت‌های مشخصی برنامه‌ریزی می‌شود که تاکنون مرحله اول انجام شده و مراحل دوم تا پنجم در دست انجام است.

تهیه این سند در قالب یک کتابچه بر اساس اهداف کوتاه مدت، میان مدت و بلند مدت همراه با برنامه‌های اجرایی و عملیاتی از تیرماه سال ۱۳۹۸ آغاز شد و با برگزاری نشست‌های تخصصی و بهره گیری از نظرات مدیران و کارشناسان به انجام رسید.

شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب به عنوان قدیمی‌ترین و بزرگترین مجموعه تولید نفت کشور به شمار می‌رود و بیشتر تعهدات تولید مربوط به این شرکت است.

شعار سال، با اندکی تلخیص و اضافات، برگرفته از ایرنا، تاریخ انتشار:۱۱ خرداد ۱۴۰۰، کد خبر:۸۴۳۵۲۰۴۶، www.irna.ir
اخبار مرتبط
خواندنیها -دانستنیها
نام:
ایمیل:
* نظر:
* :
آخرین اخبار
پربازدیدترین
پربحث ترین