جمعه ۳۱ فروردين ۱۴۰۳ - 
حضور پررنگ اتباع افغان در کشور؛
جمعیت افغان‌ها در ایران اکنون به بیش از ۸ میلیون نفر رسیده و هر روز هم حدود ۱۰ هزار نفر به صورت غیرقانونی و قانونی وارد مرز‌های ایران می‌شوند. در آماری دیگر تعداد اتباع افغان در ایران ۱۰ میلیون نفر اعلام شده که در این میان موضوع سکونت این افراد در کشور بخصوص در پایتخت مطرح است.
کد خبر: ۳۷۶۸۱۳ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۱/۲۷
بیکاری زنان؛
زنان از شرایط نابرابر استخدامی و حتی دستمزدی در جامعه رنج می‌برند به نحوی که براساس آمار مرکز آمار ایران، نرخ بیکاری زنان دو برابر مردان است و حالا وضعیت نابه‌سامان اقتصادی کشور نیز بر این شرایط نابرابراضافه شده تا آنان بیش از پیش در معرض تضییع حقوق خود قرار بگیرند.
کد خبر: ۳۷۶۶۸۴ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۱/۲۴
رئیس اتاق شیراز:
جمال رازقی‌جهرمی با تأکید بر اینکه راهکار بهبود وضعیت کارگران، کنترل تورم است، می‌گوید: نرخ دستمزد امسال عدد نجومی ۵۷ درصد در نظر گرفته شده که بهبود معیشت کارگر را به همراه نخواهد داشت، زیرا تورم اجازه بهبود را نمی‌دهد.
کد خبر: ۳۷۶۶۵۳ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۱/۲۴
مرکز پژوهش‌های مجلس؛
دفتر مطالعات آموزش و فرهنگ مرکز پژوهش‌های مجلس شورای اسلامی طی گزارشی به بررسی الزامات سیاستی استقرار نظام تضمین کیفیت در آموزش عالی و پژوهش کشور پرداخت.
کد خبر: ۳۷۶۵۶۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۱/۲۲
اجرای بند یک اصل ۱۱۰ قانون اساسی؛
رهبر معظم انقلاب در اجرای بند یک اصل ۱۱۰ قانون اساسی و پس از مشورت با مجمع تشخیص مصلحت نظام، سیاست‌های کلی و مصوّب تأمین اجتماعی را برای اقدام به رؤسای قوای سه‌گانه و رئیس مجمع تشخیص مصلحت نظام ابلاغ کردند.
کد خبر: ۳۷۶۵۱۱ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۱/۲۱
با صدور یک بخشنامه؛
دستمزد مبنای کسر حق بیمه در سال ۱۴۰۱ از سوی سازمان تأمین اجتماعی ابلاغ شد.
کد خبر: ۳۷۶۴۰۱ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۱/۱۹
سخنگوی دولت خبر داد؛
سخنگوی دولت با اشاره به رویداد سالروز فناوری هسته‌ای در ۲۰ فروردین گفت: در این مراسم که با حضور رئیس جمهور در سازمان انرژی اتمی برگزار خواهد شد، قرار است از سند جامع راهبردی توسعه صنعت هسته‌ای کشور رونمایی شود.
کد خبر: ۳۷۶۲۵۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۱/۱۶
افزایش ۵۷ درصدی حقوق کارگران؛
شورای عالی کار در حرکتی عجیب نسبت به افزایش بیش از۵۷ درصدی حقوق کارگران اقدام کرد. با در نظر گرفتن این مقدار حقوق که به تبع آن حق بیمه هم به آن افزوده می‌شود و برای هر کارفرما مبلغ قابل ملاحظه‌ای خواهد بود باید در سال ۱۴۰۱منتظر وقایع نا خوشایندی در جوامع کارگری و کارفرمایی باشیم.
کد خبر: ۳۷۶۱۹۹ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۱/۱۵
معاون وزیر کار؛
معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اصل سه جانبه‌گرایی را یک اصل مسلم و پذیرفته شده برای مدیریت امور حوزه روابط کار برشمرد.
کد خبر: ۳۷۵۸۹۷ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۱/۰۸
عضو هیات رئیسه اتاق تهران:
با وجود ادعای اثرگذاری ۷-۱۰ درصدی افزایش حقوق کارگران بر هزینه تولید، هشدار داده بودیم که این ادعا نادرست بوده و تطابق آن با حقیقت، تنها برای برخی از صنایع بزرگ است. بیان کرده بودیم که مشاغل خدماتی تا ۷۰ درصد هزینه هایشان وابسته به نیروی کار است و صنایع کوچک و متوسط هم از همین قاعده، اما با درصد‌های کمتر، تبعیت می‌کنند. هشدار داده بودیم که ۳۰ درصد نیروی کار تا پایان اردیبهشت ماه ریزش می‌کند. قرارداد‌های صوری بشدت زیاد می‌شود و در نهایت اینکه، فشار نظارتی کارفرما بر کارگر‌ها زیاد می‌شود. سیده‌فاطمه مقیمی، عضو هیات رئیسه اتاق تهران با زبانی دیگر، تائید کننده این ادعا‌ها و پیش بینی‌ها بوده و معتقد به خطر بزرگ تعطیلی بنگاه‌های کوچک و افزایش بیکاری است.
کد خبر: ۳۷۵۸۱۹ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۱/۰۷
چالش‌های دستمزد ۱۴۰۱؛
معلوم نیست که بعضی‌ها این سطح سخیف و بعضا اشتباه از دانش تخصصی را با چه مکانیزم و روند‌های مشاوره‌ای یا خود تحلیلی سلیقه محور کسب کرده و می‌کنند؟ محمد رضا تاجیک، نماینده کارگران در شورای عالی کار مدعی است که زمانی صحبت از سهم کارگر در قیمت تمام شده می‌شود که می‌گویند ۱۳ درصد، اما تأثیر فقط ۳ درصد است و این ۳ درصد اینقدر شلوغ کردن ندارد؟ اولا باید از ایشان پرسید که رسما این سه درصد را ثابت کن. ثانیا کمترین اطلاعی گویا ندارد که هرچقدر از کارگری کارخانه محور به سمت نظام کارگری کاگاه محور و نظام کارگری استادکاری و صنفی پیش می‌رویم، این سهم بشدت افزایش می‌یابد. گویا متوجه نیست که در مشاغل خدماتی، این سهم بعضا تا ۷۰ درصد هزینه تولید را هم ممکن است در بر گیرد. ایشان بین دو مبلغ سود و فروش، گویا تفکیکی قائل نیست؟ برایتان بشدت متاسفیم آقای محمدرضا تاجیک، آش شوری را که طبخ کرده اید تا قبل از شهریور ۱۴۰۱ صدادار خواهد شد. صدایش تا با اخراج یک سوم نیروی کار خواهید شنید. آش شور شما تیشه به ریشه کارگاه‌ها و صنایع کوچک و متوسط می‌زند اخوی. اگر حال تفکر و مناظره داشته باشید، در دانشگاه یا رسانه در خدمت هستیم.
کد خبر: ۳۷۵۶۲۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۲/۲۴
حق بیمه کارگران؛
بجای آنکه قدرت خرید کارگر افزایش پیدا کند، با افزایش حقوق فشار مضاعفی بر کارفرما‌ها وارد شده است. در این بین، در کنار افزایش حقوق، حق بیمه سهم کارفرما است که کمر شکن شده است. این فشار‌ها مسلما ریزش نیروی کار را سبب می‌شود. علی الظاهر کارفرما قرار است ۱۲ ماه حقوق بدهد، ولی در باطن با یک ماه مرخصی، بهره وری حدود ۳۰ درصدی، یک برج عیدی و پاداش و حق بیمه، کارفرما بجای ۱۲ ماه حقوق بین ۱۸-۲۴ ماه حقوق می‌دهد. دود این تصمیم به زودی در چشم بانیان این نابخردی‌ها خواهد رفت. ان شاالله که اتفاق نیفتد، اما وعده ما، شهریور ۱۴۰۱
کد خبر: ۳۷۵۵۲۶ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۱/۰۱
حقوق پیشنهادی کارفرمایان؛
بحث معیشت کارگری پس از مطرح شدن انتقادات کارشناسان طرف کارفرمایی از دستمزد پنج میلیون و ۷۰۰هزارتومانی و تهدید برخی کارفرمایان به اخراج و تعدیل نیروی کار پس از تصویب افزایش ۵۷درصدی حداقل مزد، بیشتر مورد توجه قرار گرفت.
کد خبر: ۳۷۵۴۹۳ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۲/۲۹
اصلاح ذهنیت کارفرمایان درباره عیدی؛
سهراب قنبری گفت: معمولا این سخن در بین برخی کارفرمایان و کارشناسان دیده می‌شود که عیدی را در کنار پاداش می‌گذارند در صورتی که عیدی مانند حقوق پایه از جمله «حقوق مکتسبه» بوده و به همه کارگران صرف‌نظر از خوب کار کردن یا بد کار کردن تعلق می‌گیرد.
کد خبر: ۳۷۵۴۷۳ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۲/۲۹
برنامه‌ریزی اقتصادی!
مثلا سه جانبه گرایی صورت گرفته است. مثلا توافق دولت، نماینده کارگران و نماینده کارفرما بوده است؟ مثلا شرایط کارفرما‌ها و کارگران در نظر گرفته شده است؟ و .... آقایان عقل کل، آتشی روشن کرده اید که دودش در سال آینده خیلی‌ها را خفه خواهد کرد. سال آینده ریزش حدود یک سومی (۳۰ درصدی) کارگران بخش خصوصی پیش بینی می‌شود. کارفرما‌ها امان کارگر را با کارسنجی خواهند برید. اگر فرد کمتر از حد معین کار کند، فورا کسری می‌زنند. برخی از عقل کل‌ها می‌گویند که هزینه کارگر، تنها ۷-۱۰ درصد هزینه تولید است، به این عقل کل‌های عزیز سلام برسانید و بگویید که سال بعد پس از نمایان شدن پیامد‌ها و عوارض برنامه ریزی‌های نامناسب شان، اول همین املت دستپخت شان را در حلقوم خودشان فرو می‌کنیم تا بفهمند که اقتصاد و برنامه ریزی اقتصادی، بازیچه نیست که دست یک مشت بچه بیفتد.
کد خبر: ۳۷۵۲۴۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۲/۲۴
افزایش حقوق یا نابودی تولید؛
افزایش ۵۷درصدی حقوق کارگران، یکی از موضوعاتی است که دولت سیزدهم در این روز‌ها آن را یکی از افتخاراتش می‌خواند؛ اما نتیجه این افزایش حقوق به زعم بسیاری از کارشناسان و البته تولیدکنندگان کوچک و متوسط بخش خصوصی نتیجه‌ای جز تعطیلی بنگاه ها، تعدیل نیرو و تشدید بیکاری و اشتغال غیررسمی نخواهد داشت. اما مقصران و یا تصمیم گیران این اشتباه چه کسانی بودند؟
کد خبر: ۳۷۵۰۸۰ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۲/۲۲
جبران عقب ماندن حقوق از تورم!
علی مروی، کارشناس اقتصادی صدا و سیما در خصوص میزان افزایش حقوق کارگران در سال آتی می‌گوید: ۵۷ درصد نه آنقدر عدد بزرگی است که اقتصاد و معیشت کارگران را خیلی بهتر بکند و نه آنقدر عدد بزرگی است که کارفرمایان بخواهند از آن شکایت داشته باشند.
کد خبر: ۳۷۵۰۵۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۲/۲۲
چالش بر حداقل دستمزد سال۱۴۰۱؛
روزنامه فرهیختگان در گزارشی آورد: براساس تصمیم اخیر شورای‌عالی کار، حداقل دستمزد سال۱۴۰۱ حدود ۵۷درصد نسبت‌به سال ۱۴۰۰ افزایش خواهد یافت. این تصمیم شورای‌عالی کار از همین الان چالش‌های زیادی را ایجاد کرده و دو گروه را مقابل هم قرار داده است.
کد خبر: ۳۷۵۰۴۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۲/۲۲
دور باطلی که سال‌هاست تکرار می‌شود؛
روزنامه جمهوری اسلامی نوشت: شورای عالی کار، با اعلام افزایش ۵۷ درصدی حداقل حقوق کارگران برای سال ۱۴۰۱ در ظاهر گام خوبی برای رفاه این قشر زحمتکش برداشته، ولی قطعاً خود اعضاء این شورا هم می‌دانند که بار دیگر به همان دور باطلی دچار شده‌اند که سال‌هاست گرفتار آن هستند.
کد خبر: ۳۷۴۹۷۶ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۲/۲۱
معیشت مردم؛
مساله فقط افزایش دستمزد کارگران نیست، دولت اگر می‌خواهد این تصمیم به درستی اجرا شود باید شرایط بهبود اقتصادی را برای کارفرمایان نیز فراهم کند.
کد خبر: ۳۷۴۹۵۴ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۲/۲۱