توفیقی می‌گوید: سبد ۹ میلیون تومانی وزارت اقتصاد که در شورایعالی کار به تصویب رسید، حالا ۱۰ میلیون و ۷۰۰ هزار تومان شده است. در همان نقطه صفر، با استناد به سبد ۹ میلیون تومانی، ۳۳ درصد از کارفرمایان طلبکار بودیم؛ این ۳۳ درصد مربوط به عقب‌ماندگی دستمزد از سبد توافقی و رسمی است؛ حالا نرخ تورم سبد در همین دو ماه را حساب کنید، حدود ۱۵ درصد افزایش نرخ داشته است؛ در نتیجه براساس مجموع این دو رقم، در همین ماه ابتدای سال، بر مبنای سبد معیشت بیش از ۴۷ درصد از کارفرمایان طلبکاریم.

نظام اداری کشور، بی شباهت به تنبل خانه نیست. نیروی انسانی بشدت اضافی، بهره وری و کارآمدی فوق العاده پائین، نظارت‌های غیر موثر و ناکارآمد، کم توجهی به راه اندازی دولت الکترونیک و مواردی همانند، این تنبل خانه‌ها را تبدیل به قوطی‌های درب بسته بدون کمترین پاسخگویی کرده است. کارتون محمدرضا میرشاه ولد، در این خصوص جالب توجه است.

سهراب قنبری گفت: معمولا این سخن در بین برخی کارفرمایان و کارشناسان دیده می‌شود که عیدی را در کنار پاداش می‌گذارند در صورتی که عیدی مانند حقوق پایه از جمله «حقوق مکتسبه» بوده و به همه کارگران صرف‌نظر از خوب کار کردن یا بد کار کردن تعلق می‌گیرد.

باید پرسید که کشور اولویت کاری کم دارد یا سلیقه و مد مدیریتی مبنای عمل مدیران است؟ از تفاهم نامه بین جهاد دانشگاهی با وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با موضوع توسعه و ارتقاء فرهنگ کار (کارآفرینی، مهارت‌آموزی، تعاون و ...) با رویکرد اسلامی - ایرانی و تحقق بیانیه گام دوم انقلاب و سیاست‌های بالادستی توسعه کشور، چه چیزی قرار است کسب شود؟ دوستان خوب می‌دانند که سال بعد همین ایام، مطالبه گر خواهیم بود. واقعا دلمان برای کشور و توانمندی برخی از مدیران می‌سوزد؟

شورای عالی کار در دور نهایی رایزنی تعیین دستمزد ۱۴۰۱، نخستین گام برای تغییر در نحوه تعیین حقوق کارگران را برداشت، دستمزد منطقه‌ای چیست و چه نتایجی در پی دارد؟

بار دیگر حاشیه به متن آمد و تخصص به کناری گذاشته شد. طبق اعلام دفترچه نهمین آزمون استخدامی دستگاه‌های اجرایی کشور، قرار است داوطلبان این آزمون بابت تاهل و به نسبت تعداد فرزندان امتیاز اضافه دریافت کنند تا در این مسابقه نابرابر تخصص و عدالت بار دیگر به حاشیه رانده شود

گویا مجلس اولویت‌های کشور را فراموش کرده و به دنبال شعبده بازی‌ها و حمایت‌های جهت دار است. الزام بخش خصوصی به استخدام نیرو از طریق وزارت کار! چه معنایی می‌تواند داشته باشد؟ اگر بحث ساماندهی اشتغال کشور مدنظر است، کد بیمه کافی بدین منظور است. اما همه می‌دانند که عواقب این طرح، یعنی بیچاره کردن کارفرما با انواع گردن کلفتی‌های پیش آمده توسط برخی از نیرو‌های کار حاشیه دار و حاشیه ساز.

عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی گفت: با توجه به فرصت باقی مانده از سال ۱۴۰۰ و اینکه کل ماه اسفند تقریبا به بررسی بودجه طی خواهد شد، بعید می‌دانم که فرصت شود طرح ساماندهی کارکنان دولت در صحن علنی مطرح شود.

سخنگوی کمیسیون تلفیق لایحه بودجه سال ۱۴۰۱ مجلس گفت: نمایندگان در نشست امروز صبح این کمیسیون تلفیق ضمن مخالفت با پاداش ۴۴۵ میلیون تومانی پایان خدمت بازنشستگان در لایحه بودجه سال آینده، این رقم را تا ۴۷۲ میلیون تومان افزایش دادند.

به گفته رئیس کانون انجمن‌های صنفی کارگران ساختمانی کشور، سازمان تامین اجتماعی با صدور بخشنامه‌های متفاوت، بیمه کارگران ساختمانی را با بهانه‌های مختلف قطع کرده است.