- اعلام جرم شورای رقابت علیه ۱۳ نهاد عمومی غیر دولتی و شرکت سهامی + لینک ثبت شکایت شهروندان از شرکت ها و نهاد‌های عمومی در سامانه شورای رقابت
- ادعای عدم افزایش قیمت نان از سال 1400 و عدم اعتراف به کم فروشی ها و گران فروشی های نان از سال 1400
- اداره مالیات به تمام گندکاری ها و اهمال های خودش می گوید،ممانعت از فرار مالیاتی!
- بازار سیاه واگنهای اجاره ای صادراتی به ترکمنستان ،حق العمل کاری و گمرکی که چشم فروبسته و راه آهنی که خوابیده
- این تبلیغ فست فود و ساندویچ نیست، قیمت سال 97 است
- انتقاد یک نماینده از چالش پیدا کردن ضامن کارمند رسمی برای دریافت وام
- خلا قانونی منجر به قاچاق خودرو به کشور و سکوت گمرک ، فراجا و ستاد مقابله با قاچاق کالا!
- افزایش سقف تراکنشهای بانکی(کارت خوان و درگاه بانکی) از 50 میلیون تومان به ۱۰۰ میلیون تومان
- چطور شد که بی ارزش ترین پول جهان را صاحب شدیم! نمی خواهیم عبرت بگیریم؟
- آقای موسی شهبازی، دکتری اقتصاد رو از کجا گرفتی؟
- شیوه خرید ارز بشکل اینترنتی و غیر حضوری + شرایط متقاضیان حقیقی دریافت ارز و لیست شعب
- گروگان گیری رفاه مردم با اسم رمز حمایت از خودروسازی داخلی دارای حاشیههای فساد و اهمال
- کارِ یکسان، حقوق متفاوت، گلهی کارگرانِ پیمانکاری از تبعیض
- الزام بازگشت قیمت کالاهای اساسی به شهریور ۱۴۰۰ موجب کسری بودجه می‌شود!
- فولاد نطنز ،سرمایه گذاری وسیع، اشتغال گسترده و ارزآوری مستمر
جمعه ۳۱ فروردين ۱۴۰۳ - 2024 April 19 
تا پیش از سال ۲۰۰۰، بورس سائوپائولوی برزیل (BOVESPA) به عنوان یکی از بزرگترین بورس‌های قاره آمریکا، در مسیر فروپاشی قرار داشت. بدین صورت که بورس‌های برزیل به دلیل عدم توانایی مدیریت ریسک، با بحران اعتبار و پول مواجه شده بودند و ریشه مشکلات مربوط به این بازار، در دو مورد تشخیص داده شد. اول احساس وجود ریسک بالا برای سرمایه‌گذاران و دوم عدم حمایت درست مسئولین از آن‌ها. تجربه برزیل، می‌تواند تا حدی مورد استفاده کشور ما در فرآیند اصلاح ساختار بازار بورس باشد.
شعار سال: در بسیاری از شرکت‌های سهامی عام، مدیریت را افرادی غیر از مالکان و سهامداران آن برعهده دارند؛به بیان دیگر مدیران شرکت‌ها در واقع اداره‌کنندگان سرمایه افراد هستند و نه مالک آن‌ها.
بنابراین نمی‌توان انتظار داشت به همان اندازه که مدیران یک شرکت سهامی خاص نگران سرمایه خود هستند، از سرمایه سهامداران مراقبت کنند.
این مساله به ویژه در شرکت‌های نیمه دولتی که مدیران آن‌ها از سوی نهاد‌های عمومی تعیین می‌شود، بیش‌تر موضوعیت پیدا می‌کند و در بازار سرمایه ایران مصادیق متعددی برای این موضوع وجود دارد.
این موضوع منحصر به ایران نیست و برزیل یکی از کشور‌هایی است که با این معضل مواجه بود، اما با وجود پیچیدگی‌ها، موفق به حل و فصل آن شد.
شعار سال، با اندکی تلخیص واضافات برگرفته از اقتصاد آنلاین، تاریخ انتشار:۱۶مهر ۱۴۰۰، کدخبر eghtesadonline.com، ۵۶۷۶۷۲
این مساله به ویژه در شرکت‌های نیمه دولتی که مدیران آن‌ها از سوی نهاد‌های عمومی تعیین می‌شود، بیش‌تر موضوعیت پیدا می‌کند و در بازار سرمایه ایران مصادیق متعددی برای این موضوع وجود دارد.
این موضوع منحصر به ایران نیست و برزیل یکی از کشور‌هایی است که با این معضل مواجه بود، اما با وجود پیچیدگی‌ها، موفق به حل و فصل آن شد.
شعار سال، با اندکی تلخیص واضافات برگرفته از اقتصاد آنلاین، تاریخ انتشار:۱۶مهر ۱۴۰۰، کدخبر eghtesadonline.com، ۵۶۷۶۷۲
برگزیده ها