انتقاد از وضعیت مدیریتی کشور، توسط یک سازمان مدیریتی سابق:
دکتر فتحاله آقاسی زاده و سعید غلامی نتاج امیری، محققانی هستند که پیش از این کتاب ”هفتاد سال برنامهریزی توسعه در ایران: آسیبها و چالشها” را به جامعه برنامهریزی ایران تقدیم کردهاند.پس از این تجربه تالیفی، بر مؤلفه مدیریت در ایران تمرکز نموده و مایلند این گزاره را به حکمرانان منتقل کنند که مدیریت بسیار مهم بوده و راه توسعه ایران از مسیر اصلاح نظام اداری و مدیریتی خواهد گذشت .آنچه که این دو محقق در قالب ”مدیریت ایرانیان” آن را توصیف و صورتبندی نمودهاند، نشان میدهد که مدیریت امروزی ایرانیان، عموماً در تضاد با آموزههای جهانی مدیریت و موازین جهانشمول مدیریت است.حقیقت این است که در میدان واقعیت و عمل، همه چیز وابسته به موقعیت، اکنون، و وابسته به بالادستان و نظام تشخیص سکاندار اصلی سازمان است. گاه در انتصاب مدیر، تخصص مبنا میشود، گاه روابط و اعتماد مبنا قرار میگیرد. گاه توصیهها و امر و نهیهای منابع قدرت ملاک هست، گاه تصادفی و از سر اجبار و اکراه انتصابی صورت میپذیرد و گاه دهها مبنا و معیار دیگر خود را تحمیل میکنند و.... . گروهی از منتقدان، صحبت های آقاسی زاده را در قالب نوعی نقد اصلاحی تفسیر کرده اند و گروهی دیگر، آن را بستری برای به یادمانی منجر به انتصابات. هرچه باشد بخش زیادی از این نقدها ، نقدهای درستی است که ما را از محفل گرایی بجای مدیریت ورزی، دور کرده و اصلاحاتی برای کارآمدی سازمانی کشور توصیه می کند.
مدیر عامل صندوق بازنشستگی چه میکند؟
اگر نگوییم بسیاری، اما به طور قطع برخی از شرکتهای تحت پوشش وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از شرکتهایی هستند که مسائل زیادی گریبانگیر آنهاست یکی از این شرکتها، انبارهای عمومی و خدمات گمرکی ایران است.مهدی آل ابراهیم مدیر عامل شرکت کارشناسی ارشد علوم سیاسی است؟ آیا ابوالفضل جهانی پور سگز آبادی نیز عضو موظف هیات مدیره شرکت است که دارای مدرک تحصیلی کاردانی روابط عمومی است؟
اختیارات جدید استانداران و فرمانداران؛
وزیر کشور (وحیدی) تاکید داشت که همواره این بحث وجود داشته که ما اختیارات را از مرکز به استانها تفویض کنیم و آنها با اختیارات بیشتری تصمیمگیری کنند. این وعده امروز با تصویب اصلاح مصوبه تعیین وظایف و اختیارات استانداران و فرمانداران و نحوه عزل و نصب آنان، اجرایی شده است.
پیشنهادی برای رئیس مرکز ارتباطات مردمی دولت؛
حجتالاسلام والمسلمین «احمد صالحی» رئیس مرکز ارتباطات مردمی ریاست جمهوری با بیان اینکه ارزشیابی عملکرد وزارتخانهها مستمراً انجام میشود، گفت: گزارش عملکرد هفتگی دستگاهها قبل از ارائه به وزیر، تقدیم رئیسجمهور میشود و رئیسی در جلسات با وزرا با استناد به ارزیابیهای مرکز، نسبت به وزارتخانهها مطالبهگری میکند و وزیر مربوطه نیز پاسخگو است. باید خدمت آقای احمد صالحی پیشنهاد داد که بخش زیادی از مسائلی که نگاه رسانه، بخش غیر دولتی و مردم قابل دیدن و بیان است، مسلما در گزارشات شما قابل مشاهده نیست. گزارشات را رسانهای کنید تا رسانهها مطالبه گری از دستگاهها را دنباله گیری کنند. باور بفرمائید که بسیاری از دستگاهها در سایه امن مدیریتی در حال روزمرگی هستند.
تغییرات اساسی مدیریتی در سطح ارشد سازمان تامین اجتماعی؛
در ادامه تغییرات مدیریتی در سطح ارشد، مدیرعامل تامین اجتماعی، قائم مقام خود دکتر حبیب الله حسن خالو را از سمت خود برکنار کرد. طی این نامه دکتر حسن خانلو دیگر سمتی با عنوان مقام رئیس سازمان تامین اجتماعی ندارد.به نظر میرسد، موسوی تازه متوجه شده که انتصابهای فنی انجام نداده است.
زنگنه:
سخنگوی کمیسیون تلفیق لایحه برنامه هفتم تاکید کرد: کمیسیون تصویب کرد که هر گونه استخدام دولتی اعم از قراردادی، رسمی، خرید خدمات مشروط به تائید سازمان اداری و استخدامی شود و دستگاهها رأسا نمیتوانند نسبت به این امر اقدام کنند.
خطاب به دستگاه های اجرایی؛
وزارت اقتصاد و دارایی در بخشنامهای به دستگاههای اجرایی هشدار داد چنانچه با فوریت اطلاعات مربوط به املاک در اختیار خود را در سامانه جامع اموال دستگاههای اجرایی (سادا) ثبت یا تکمیل نکنند، این املاک به عنوان اموال متصرفه غیرقانونی شناخته شده و سند مالکیت آن به نام دولت ثبت میشود.
توصیه به ورود قوه قضائیه:
عضو کمیسیون اصل ۹۰ در واکنش به ادامه فعالیت افرادی مشابه لطیفی گفت: رای دیوان عدالت بر تمامی افرادی که از دانشگاه امام صادق به دولت مامور شدند صدق میکند، ولی نکته این است که دولت به قانون تمکین نمیکند.
بالاخره سرمایه گذاری خارجی خوبه یا بد؟
سخنان قدیمی دبیر شورای عالی مناطق آزاد که البته در آن زمان مسئولیت دولتی نداشت مورد توجه کاربران فضای مجازی قرار گرفته است. برخی نیز یادآور شده اند که جایی به نام اتاق سرمایهگذاری خارجی (یا حتی اتاق سرمایهگذاری) در امارات وجود ندارد!
یادداشت امیررضا واعظی آشتیانی؛
انتخاب مدیر بســیار مورد اهمیت اســت و در تمامی دولت ها ایــن چالش انتخاب مدیران بر مبنای شایسته ســالاری را داشــتیم. یعنی انتخاب هایی صورت گرفتــه که برای یک وزارتخانه از افرادی استفاده شده که تخصص در حوزه دیگری داشتند و وزارتخانه ها متفاوت بوده است.
نماینده مجلس:
احسان ارکانی عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس گفت: طبق حکم دیوان عدالت اداری، رییس سازمان برنامه و بودجه نیز همانند رییس سازمان اداری و استخدامی کشور باید با دولت خداحافظی کند.
تغییرات گسترده مدیران زیرمجموعه وزارت تعاون؛
'تغییرات گسترده در مدیران زیر مجموعه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی'. این عنوان خبری بود که امروز خبرگزاری ایلنا بر خروجی خود منتشر کرد. بر اساس این خبر میرهاشم موسوی مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی، غلامحسین حسینینیا معاون وزیر کار و رئیس سازمان آموزش فنی و حرفهای کشور و علی محمد قادری رئیس سازمان بهزیستی کشور قرار است جای خود را به نفراتی جدید بدهند و احتمالا هفته آینده مراسم تودیع و معارفه برای آنان برگزار خواهد شد.
عزل مدیران؛
اخبار منتشره حاکی از عزل مدیرعامل تامین اجتماعی است اما روابط عمومی این سازمان آن را تکذیب کرده هرچند میرهاشم موسوی زمانی در دولت رئیسی به عنوان مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی منصوب شد که حالا پس از تغییر دو وزیر و آمدن صولت مرتضوی احتمال برکناری وی دور از انتظار هم نیست.
خداحافظی احتمالی تمام مدیران دولتی امام صادقی:
سخنگوی دولت نسبت به ابطال حکم انتصاب رئیس سازمان اداری و استخدامی واکنش نشان داد و گفت: دولت اقدامات حقوقی لازم را از طریق معاونت حقوقی ریاست جمهوری برای اعتراض به رأی اخیر دیوان عدالت اداری و اصلاح آن انجام داده است.
قالیباف:
قالیباف واقعا درست می گوید. عدد بیان شده توسط او هم احتمالا کمتر از واقعیت است. اما پیشنهاد می دهیم اول از عملکرد خودش در شهرداری و مدیرانی که به سفارش یا دستور ایشان منسوب شده اند شروع کنند. آدرس هم می توانیم بدهیم، اگر البته مایل باشند(مثل نمایشگاه کاغذی راه اندازی شده توسط یک معاون وزیر در وزارت خاص). آقای قالیباف عزیز، سو مدیریت در ایران اسلامی بی داد می کند، در مقابل یقین بدانید که گام دومی ها خیلی از مدیرانی بی خاصیت را به قانون خواهند سپرد. این را از ما بعنوان یادگاری تحقق پذیر در آینده نزدیک قبول کنید. با سوال ساده از کجا اورده ای شروع می کنیم و خودمان اصل همین کاریم و بچه های پیچیم. به امید سلامت ایران اسلامی .
دولت به نظام شایستگی مدیران اعتقاد ندارد:
محمد وحیدی میگوید: مهمترین شعار آقای رئیسی این بود که ایشان به ایجاد یک نظام شایستگی در درون دولت معتقد بود و حال مهمترین ایرادش این است که هیچ نظام شایستهای درون دولت ایجاد نکرد؛ این یعنی دولت به نظام شایستگی مدیران اعتقاد ندارد.
در پی اظهارات حاشیه سازش؛
وزارت کار سجاد پادام، مدیرکل بیمه وزارت کار را که ادعاهای نادرستی را درباره فروش کیش، قشم و خوزستان مطرح کرده بود به دلیل فشار افکار عمومی برکنار کرد. دو روز پیش مدیرکل بیمه وزارت کار درباره مشکلات مالی صندوق های بازنشستگی و تامین اجتماعی اظهارات نادرستی را مطرح کرده و گفته بود ممکن است ناچار شویم خوزستان، کیش و قشم را بفروشیم! این اظهارات با واکنش جامعه ایران روبرو و دولت مجبور به اصلاح این اظهارات و برکناری مدیرکل بیمه وزارت کار شد.
برخورد با مدیران خاطی؛
رییس شورای اطلاعرسانی دولت در صفحه کاربری خود در توئیتر نوشت: در پی اقدام خلاف ضابطه سخنگوی صمت و رییس مرکز کسب و کار وزارت اقتصاد در طرح مطالب اختلافی در فضای رسانه هر دو نفر تذکر گرفتند.
میرکاظمی از سازمان برنامه و بودجه میرود؟
بر اساس اخبار منتشر شده، سیدمسعود میرکاظمی از سازمان برنامه بودجه خواهد رفت و داوود منظور جانشین وی خواهد شد. همچنین محمدهادی سبحانیان از معاونت اقتصادی وزارت اقتصاد به سازمان امور مالیاتی میرود.
ما قرااره با کدوم زیرساخت الهام بخش باشیم؟!
سید محمد حسینی معاون محترم رئیس جمهور مدعی شده است که میخواهیم ایران را به عنوان یک الگو و نظام الهام بخش برای دنیا معرفی کنیم؟ خدمت این برادر بزرگوار عرض میشود که اولا امر به معروف و نهی از منکرت میکنیم که از پاچه خواری احتمالی یا غلو دست بکشی که اگر چنین است به فرمایش پیغمبر (ص) باید خاک بر چهره متملق ریخت. ثانیا، ما هنوز آنقدر مشکل در داخل داریم که در عمل، چنین ادعایی را نداشته باشیم و مصداق کار هم انتصابات نادرست، عدم برنامه محوری و فساد برخی از بخشهای دولت است (داستان قدیمی است و پدیدهای تازه نیست). ثالثا، اگر ابعاد نظری کار مد نظر شماست، هنوز برایتان زود است که با توان علمی و عملی موجود در این خصوص صحبت کنید. شاهد ماجرا هم الگوی ایرانی - اسلامی پیشرفت و سند چشم انداز ۱۴۰۴ است که خاک میخورند. دلمان به حال فرمایشات رهبر انقلاب میسوزد که چرا باید بخاطر ضعف مدیران اجرایی در ادوار ماضی تاکنون، فرمایشات آن حضرت بر زمین بماند. توصیه برادرانه و مشفقانه داریم که کارت را با جدیت بیشتر و واقع گرایانه دنباله گیری کن و خدای ناکرده به سمت شعار و ویترین چینی نزدیک هم نشو که سربازان علی در گام دوم انقلاب، ریشه خیلی از انحرافات گام اول را خواهند زد. حیف است که برادرها بجای پشت در پشت بودن، روبروی هم صف بکشند.