تداوم افتخارآفرینی بانک پاسارگاد؛
در دوازدهمین دوره جایزه ملی مدیریت مالی ایران که در تاریخ ۲۸ دی ۱۴۰۰ در محل سالن اجلاس برگزار شد، پس از ارزیابی شاخصهای مختلف مالی و حسابداری، بانک پاسارگاد بار دیگر موفق به کسب تندیس زرین بهعنوان بالاترین سطح این جایزه شد.
کد خبر: ۳۷۱۵۷۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۰/۲۸
غلامحسین دوانی؛
حسابداری محصول نیاز انسان به حسابگری و استفاده از اطلاعات برای ارزیابی وقایع گذشته و پیشبینی آینده است. نیاز به حسابوکتاب از آغاز خلقت بشر متناسب با اوضاع و احوال زمان وجود داشته و همزمان با تغییر و تحولات زندگی بشر، حسابداری به عنوان جزئی از حیات بشری، پذیرای تغییرات بوده است.
کد خبر: ۳۶۳۶۴۰ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۸/۰۵
در جلسه مجلس صورت گرفت
نمایندگان مجلس شورای در بررسی گزارش کمیسیون اقتصادی درباره عملکرد سازمان امور مالیاتی کشور در نحوه تهیه و اجرای طرح جامع مالیاتی و هوشمندسازی با ارسال این گزارش به قوه قضاییه موافقت کردند.
کد خبر: ۳۶۲۹۱۶ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۷/۲۷
وقتی ایست بازرسی دردسرساز شود ؛
ایستبازرسیهای مسلحانهای که در مسیرهای تجاری کلیدی واقع شده، مجرای تأمین مالی گروههای شورشی در سراسر جهان است.
کد خبر: ۳۴۷۱۵۵ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۳/۲۷
عصر یخبندان مراکز خرید؛
شیوع کرونا اکثر کسبوکارها را با چالش مواجه کرد و مراکز خرید تجاری نیز از این آسیب مصون نماندند. این مراکز بهواسطه قرارگیری در فهرست کسبوکارهای پرخطر، ناچار به تعطیلی هستند. نتایج ارزیابیها حاکی از این است که وضعیت مراکز خرید در کشورهای مختلف جهان و به تبع آن ایران، بهدلیل کاهش مراجعان و تقاضای خرید، وارد عصر یخبندان شدهاند.
کد خبر: ۳۳۹۶۴۷ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۲/۰۷
تکنولوژیهای اعتمادآفرین؛
شما معمولاً چقدر به دیگران اعتماد میکنید؟ شده تابهحال بستهای گرانقیمت را بدهید دست یک رانندۀ غریبه؟ یا مثلاً بدون اینکه همان زمان چیزی تحویل بگیرید، چند میلیون به حساب فروشنده واریز کنید؟ تا چند سال پیش، اینجور اعتمادکردنها اوجِ سادهلوحی بود. اما امروزه استارتاپها کاری کردهاند که ندیده و نشناخته به غریبهها اعتماد میکنیم.
کد خبر: ۲۹۳۳۶۳ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۵/۱۹
تامین مالی سلامت؛
حرکت از مراقبتهای مبتنی بر کمیت به مراقبتهای مبتنی بر کیفیت منجر به ایجاد رویکردهای جدیدی از بازپرداخت در این حوزه گشته است و مفهومی چون پرداخت به ازای کیفیت را مطرح کرده است تا مرکز توجه ارائهدهندگان خدمات را از میزان و تعداد خدمات ارائه شده توسط پزشکان و بیمارستانها به سمت افزایش کیفیت درمان و میزان رضایتمندی جامعه هدف سوق دهد.
کد خبر: ۲۳۸۶۷۵ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۷/۲۱
حملات سایبری؛
بر اساس گزارشهای منتشر شده در سال ۲۰۱۸ میلادی، هکرها و مجرمان سایبری تمایل بیشتری برای دسترسی به اطلاعات تجاری و اقتصادی کشورهای مختلف و سرقت دادههای مذکور داشته اند.
کد خبر: ۲۱۸۴۶۵ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۴/۱۵
حمایت از کارمندان با استعداد، تکنیک مدیران ماندگار؛
برنامههای حامیگری یا طرفداری (Sponsorship) مدتی است که در شرکتهای آمریکایی رواج فراوانی گرفته و مدیران ارشد از این برنامهها استفاده میکنند تا استعدادهای آینده شرکت خود را رشد دهند. مایک فوچی، رئیس هیات مدیره شرکت دیلویت (Deloitte) بهطور واضح در مورد این طرحها سخن میگوید. شرکت سیسکو یک برنامه حامیگری با نام «اثر تکاثری» آغاز کرده است؛ دهها شرکت دیگر هم برنامههای حامیگری مشابهی در حال اجرا دارند و در بسیاری از موارد (و حتی در اکثر موارد)، شرکتکنندگان در این برنامهها، آن را بهعنوان روشی برای تنوعبخشی به مدیران ارشد شرکت نام میبرند.
کد خبر: ۲۰۱۹۰۵ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۱/۲۸
موضوع رونوشت گزارشهای ایران؛
«بیلینگزلی» رئیس کارگروه اقدام مالی (FATF)، دستیار وزیر خزانهداری آمریکا هم هست؛ بنابراین هیچ بعید نیست پای گزارشهای ایران روی میز او نوشته باشند «رونوشت: وزارت خزانهداری آمریکا».
کد خبر: ۱۹۳۲۸۵ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۱۲/۱۴
راه حلهای اصلاح فرهنگ سازمان چیست؟
در بخش نخست این مقاله، داستان شرکت فرانکلین را روایت کردیم که سالها با بحرانهای مالی دست و پنجه نرم کرده و سرانجام توانسته بود به ثبات مالی برسد. اما به نظر میرسید هنوز یک مشکل دیگر وجود داشت: «بیروحیگی کارکنان». اولین بار، نوئل، که مدیر ارشد مالی سازمان بود متوجه این مشکل شد. او که برای بازدید از یکی از کارخانههای شرکت به شهر «لیتل راک» رفته بود، احساس کرد انرژی میان کارکنان به شدت منفی است. او خواست به این مساله رسیدگی کند. راه حل کامرون در دو کلمه خلاصه میشد: تعدیل نیرو.
کد خبر: ۱۷۹۶۴۶ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۱۰/۱۲
چرا کنجکاوی کردن در محیط کار مهم است؟
تقویت کنجکاوی زمان و تمرکز بسیار زیادی میطلبد. در اینجا چهار استراتژی که رهبران سازمانی میتوانند برای تقویت کنجکاوری بهکار گیرند، آورده شده است.
کد خبر: ۱۵۵۹۴۳ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۶/۲۳
رئیس کل سازمان امور مالیاتی تشریح کرد:
طرح جامع مالیاتی درگیر توقفی ناخواسته شد. همین توقف که از کنترل وزارت امور اقتصادی و دارایی خارج بوده، بهرهبرداری کامل را به سال یازدهم رسانده است
کد خبر: ۱۵۴۰۰۴ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۶/۱۴
رئیس کل سازمان امور مالیاتی:
طرح جامع مالیاتی درگیر توقفی ناخواسته شد. همین توقف که از کنترل وزارت امور اقتصادی و دارایی خارج بوده، بهرهبرداری کامل را به سال یازدهم رسانده است. تأخیرها، حضور پررنگ خارجیها در نبود مهندسان داخلی و موضوع امنیت سامانه، همه از مهمترین پرسشها درباره اجرای این طرح بزرگ مالیاتی است؛ پرسشهایی که البته رئیس کل سازمان امور مالیاتی با جزئیات به آنها پاسخ داد تا ماجرای طرح 11ساله مالیاتی شفاف شود.
کد خبر: ۱۵۳۸۱۲ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۶/۱۴
یک رویکرد نوظهور در حوزه منابع انسانی؛
تجزیه و تحلیل افراد یک رویکرد نوظهور در حوزه منابع انسانی است. این روش، دادههای سنتی منابع انسانی را با انبوهی از دادههای به دست آمده از اپلیکیشنهای موبایل و نرمافزارهای سنجش مشارکت و بازخورد، ترکیب میکند تا بفهمیم کارکنان در چه حالند و این در عملکرد آن ها چه تاثیری دارد.
کد خبر: ۱۳۷۰۸۹ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۴/۰۵
سال ۲۰۱۸، سال حملات سایبری و بدافزاری به سازمانهای بزرگ؛
متخصصانی که در حوزه امنیت سایبری در کشورهای مختلف فعالیت می کنند، دارای بیشترین حقوق و درآمد دریافتی هستند.
کد خبر: ۱۲۷۷۴۰ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۲/۲۴
بیمه مقابله با حملات سایبری؛
گویا کشورهای آسیایی هنوز در بحث بیمه مقابله با حملات سایبری عقب هستند و به نظر نمی آید خطر هکرها را جدی گرفته باشند!
کد خبر: ۱۲۳۷۵۴ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۲/۰۳
طرح های مالیاتی؛
طرح جامع مالیاتی کشور و 32 پروژه آن توسط شرکت دیلویت کانادا برای بهبود فرایندهای نظام مالیاتی کشور تجویز شده است.
کد خبر: ۱۰۷۲۰۳ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۱۱/۱۰
چه مزایایی بیشترین تاثیر را بر رضایت کارمندان دارند؟؛
طی سالهای اخیر بسیاری از شرکتها بیشتر روی مزایای شغلی تمرکز کردهاند (۵۷ درصد جویندگان کار میگویند که یکی از عوامل تاثیرگذار در انتخاب شغل، مزایای شغلی هستند)، اما همزمان که شرکتها میکوشند از نظر مزایا از یکدیگر سبقت بگیرند، بسیاری از مزایا که سابقا پرطرفدار بودند، از دور خارج میشوند.
کد خبر: ۹۷۹۰۵ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۹/۲۱
دو نهاد بینالمللی اعلام کردند ؛
دو نهاد بینالمللی با انتشار گزارشی کشورهای چین، آمریکا و آلمان را به ترتیب، سه قدرت صنعتی حال حاضر اقتصاد جهان معرفی کردند. براساس ارزیابی صورتگرفته این سه کشور موقعیت خود را تا سال 2020 نیز حفظ میکنند؛
کد خبر: ۴۹۸۶۸ تاریخ انتشار : ۱۳۹۵/۱۱/۱۸