شعارسال: اخیرا با مدلی به نام CHAMPFROGS آشنا شدم که معنی قورباغه های قهرمان می دهد، هر یک از 10 حرف این واژه سرآغاز کلمه ای است که به یکی از نیازهای اساسی انسان اشاره دارد. در این مورد فکر کنیم که از طریق ارضاء این نیازها ، چقدر و چگونه می توانیم به کارکنان انگیزه بدهیم؟

❇ چقدر به کارکنان اطلاعات می دهیم و کنجکاوی آنها را تامین می کنیم.(Curiosity)

❇ کارکنان سازمان ما چقدر به کارشان افتخار می کنند.(Honor)

❇ چقدر کارکنان و افکارشان را تائید می کنیم.(Acceptance)

❇ چقدر روی دانش و مهارت آنها سرمایه گذاری می کنیم که احساس شایستگی و استادی کنند.(Mastery)

❇ چقدر اجازه می دهیم روی کار و شرایط کار اثرگذار باشند و احساس قدرتمندی کنند.( Power)

❇ چقدر به آنها آزادی عمل برای ابتکار و خلاقیت می دهیم.(Freedom)

❇ چقدر امکان همکاری با همکاران خوب و کار تیمی را برای آنها فراهم کرده ایم.(Relatedness)

❇ شرایط کارشان چقدر منظم و ایمن و قابل پیش بینی است.(Order)

❇ چقدر در تعریف و تخصیص اهداف به آنها موفق بوده ایم و چقدر بین اهداف آنها و اهداف سازمان سازگاری وجود دارد.(Goal)

❇ چقدر احساس می کنند مورد توجه و احترام و قدردانی هستند.(Status)

سایت شعارسال، با اندکی اضافات و تلخیص برگرفته از سایت آریان گستر ، تاریخ انتشار: - ، کدخبر: - : agiso.ir