وی بیان داشت: نباید به خاطر مشکلاتی که برای اقتصاد ایجاد کردیم و سبب بیکاری جمع کثیری از مردان شده ایم، از توان نیمی از افراد جامعه استفاده نشود.

عضو هیئت علمی گروه اقتصاد دانشگاه اصفهان اعلام کرد: به طور قطع هر زن و مردی از یک سری توانمندی ها برخوردار است و همانطور که در بین مردان شاهد افرادی ناکارآمد هستیم و باید از حوزه کار کنار کشیده شوند در بین زنان هم شاهد این نوع افراد هستیم. بنابراین لازم است اولویت اشتغال با افرادی باشد که توانمند هستند و از مهارت کافی برخوردارند.

وی گفت: اگر ما نتوانستیم ضریب اشتغال مردان را افزایش دهیم و شاهد بیکاری حجم وسیعی از این افراد هستیم، نباید زنان را مجازات کنیم و از توانمندی آنها استفاده نشود.

سامتی که به کار گیری زنان بر مبنای نیروی کار ارزان در بازار کار را یک اصل اقتصادی دانست، افزود: در اقتصاد اصل قیمت مناسب و کیفیت بالاتر مطرح است و این اصل در توسعه پایدار گنجانده شده است و اگر با این دید نگاه کنیم به طور قطع استفاده از توان زنان به عنوان نیروی کار ارزان غیر منطقی نبوده است و این در حالی است که در کشورهای پیشرفته از جمله اروپایی و کشورهای آسیای جنوب شرقی زنان نیروی کار ارزان نیستند و از حق و حقوق بالا و متناسب با توانمندی خود برخوردارند.

وی با اشاره به اینکه آمار بالای بیکاری تنها معلول ناکارآمدی اقتصاد و نه استفاده از توان و نیروی کار بانوان است، گفت: اگر ما هنوز نتوانستیم اصل اشتغال را بر پایه شایسته سالاری قرار دهیم این مسئله موضوعی است که باید ریشه یابی شود.

عضو هیئت علمی گروه اقتصاد دانشگاه اصفهان با اشاره به اینکه اشتغال بانوان بدون شک بر اقتصاد ملی اثر گذار خواهد بود و هیچ شکی در آن نیست، اضافه کرد: اگر می خواهیم اقتصاد را رونق دهیم نباید اصل کار را بر اساس جنسیت قرار دهیم، بلکه از نیروهای فعال و توانمند زن و مرد استفاده و به کار گرفته شود.