يکشنبه ۰۴ آبان ۱۴۰۴ - 
یادداشت ناصر بزرگمهر؛
باید حقوق و دستمزد کارکنان به موضوع بهرهوری متصل باشد.حقوق و دستمزد باید با نوع کار، زحمت، تلاش، زمان، دانش، نبوغ، سرعت، صحت، خطرپذیری و امثالهم تناسب داشته باشد.
کد خبر: ۲۷۸۰۱۵ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۳/۰۶