چهارشنبه ۲۵ تير ۱۴۰۴ - 
سیامک سلیمانی؛
معاونت هماهنگی امور اقتصادی و توسعه منابع انسانی استانداری یک پست کلیدی و تخصصی است اما در چهارمحال و بختیاری گرفتار سیاسی‌کاری‌ها و سهم‌خواهی‌های عده‌ای ذی‌نفوذ شده است.
کد خبر: ۱۴۵۵۱۴ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۵/۱۱
افشانی تأکید کرد؛
شهردار تهران درباره آمادگی برای اجرای قانون ممنوعیت به‌کارگیری بازنشستگان در مجموعه شهرداری تهران گفت: آماده اجرای این قانون هستیم.
کد خبر: ۱۴۳۶۴۹ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۵/۰۳
طی حکمی از سوی بطحایی؛
یار محمد حسین‌بُر طی حکمی از سوی وزیر آموزش و پرورش، به عنوان مدیرکل امور اداری و تشکیلات این وزارتخانه منصوب شد.
کد خبر: ۱۴۳۶۰۵ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۵/۰۳
آیت‌الله لاریجانی مطرح کرد؛
رئیس قوه قضائیه با اشاره به سخنان دیروز رئیس‌جمهور تصریح کرد آمریکا بداند هر حرکت نامعقول و غیرمنطقی‌اش درباره ایران، پاسخی خواهد داشت که در تاریخ ماندگار خواهد شد.
کد خبر: ۱۴۳۲۵۶ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۵/۰۱
تاثیر رفتارحمایتی مدیران بزرگ بر سلامت سازمان؛
همه ما با شرایطی مواجه شده‌ایم که در یک مقطع زمانی با یک اتفاق استرس‌زا یا بحران شخصی در زندگی مواجه شده‌ایم که حیات حرفه‌ای ما را مورد تهدید قرار می‌دهد. این اتفاق ممکن است مربوط به بیماری یکی از اعضای خانواده باشد، یا بیماری خود ما، یا قرار گرفتن در شرایط طلاق. همه اینها حتی از نظر شخصی روی فرد اثر منفی می‌گذارند، بالطبع زندگی کاری نیز از این قاعده مستثنی نخواهد بود. آیا در این شرایط لازم است مساله را با مدیر یا همکارانتان در میان بگذارید؟ اگر به چیزی نیاز داشتید، مثل ساعت کاری انعطاف‌پذیر یا حجم کاری کمتر، چگونه باید آن را مطرح کنید؟ و اینکه در این شرایط آیا لازم است مرخصی بگیرید و از محیط کار دور باشید؟
کد خبر: ۱۴۳۰۸۴ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۴/۳۱
رئیس مرکز برنامه‌ریزی منابع انسانی آموزش و پرورش:
رئیس مرکز برنامه‌ریزی منابع انسانی وزارت آموزش و پرورش با بیان اینکه در ساختار نظام اداری ۵۲ هزار پست مصوب داریم گفت: در این ۵۲ هزار پست مصوب، ۳۵ هزار نفر شاغل هستند و مابقی پست‌های مصوب اداری ما بلاتصدی است. وجود ۱۰۰ هزار نیروی مازاد صحت ندارد.
کد خبر: ۱۴۲۱۶۳ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۴/۲۷
معاون استاندار قم تاکید کرد؛
معاون امور اقتصادی و منابع انسانی استاندار قم گفت: تعزیرات حکومتی استان باید با گران فروشی در اصناف مختلف قاطعانه برخورد کند.
کد خبر: ۱۴۰۸۹۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۴/۲۲
ابلاغیه برای سال ۹۷-۹۸ ؛
راهنمای ساماندهی مدرسه‌محور برای سال تحصیلی ۹۷-۹۸ ابلاغ شده است که براین اساس اولویت تخصیص نیروی انسانی با مدارس دولتی است و مدیر و معاونین، سرپرستان بخش هنرستان‌ها و مشاوران باید ساعاتی را در طول هفته تدریس کنند.
کد خبر: ۱۴۰۸۶۲ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۴/۲۲
مسوولیت پیچیده مدیران؛
مدیران‌عامل با کمیابی شدیدی از سوی «زمان» روبه‌رو هستند. برای یک مدیرعامل هرگز زمان کافی برای رسیدگی به همه امور وجود ندارد. مطالعه ما در سال ۲۰۰۶ روی مدیران‌عامل شامل چندین یافته مهم بود . در مقاله پیش‌رو به چند مورد خواهیم پرداخت. امید است دلالت‌های این یافته‌ها موجب استفاده کارآتر از زمان توسط مدیران‌عامل شود.
کد خبر: ۱۴۰۸۰۰ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۴/۲۲
رئیس کل دادگستری هرمزگان عنوان کرد؛
رئیس کل دادگستری هرمزگان گفت: ارتقای عملکرددستگاه قضایی مستلزم توانمندسازی سیستم های نظارتی است.
کد خبر: ۱۴۰۴۲۶ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۴/۲۰
منابع انسانی با سواد و دانش؛
اولین اولویت همه کشورها آموزش و تربیت منابع انسانی است. اصلی‌ترین عامل موفقیت در انقلاب‌های صنعتی، تکنولوژی، اقتصادی، فرهنگی و... که باعث توسعه‌یافتگی کشورها شده، داشتن سرمایه انسانی کارا و بهره‌ور است. افزایش دانش و مهارت است که به جامعه ارزش می‌بخشد و توان تولید و رونق اقتصادی با اثر ثروتی ایجاد می‌کند. کاهش نرخ بی‌کاری و افزایش سطح درآمد مردم و دولت را به ارمغان می‌آورد و در‌نهایت باعث توسعه‌یافتگی کشورها می‌شود.
کد خبر: ۱۳۹۹۴۵ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۴/۱۸
قاضی دادگاه تجدید نظر مطرح کرد؛
سالانه با توجه به حجم بالای پرونده ها، دستگاه قضایی نیاز به نیروی انسانی دارد و باید برای این مهم برنامه ریزی موثری داشته باشد. تحقق دستگاه قضایی نمونه و کارآمد نیازمند کادرسازی اساسی و برنامه‌ریزی برای کادرسازی جزء مهمی از منابع انسانی و فرایند برنامه‌ریزی راهبردی است.
کد خبر: ۱۳۹۶۹۴ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۴/۱۷
معاون آموزش متوسطه مدیریت آموزش و پرورش کاشان:
معاون آموزش متوسطه مدیریت آموزش و پرورش کاشان گفت: کمبود منابع انسانی ، فضای فیزیکی و منابع مالی، مهمترین مشکلات که مدارس شهرستان کاشان است.
کد خبر: ۱۳۸۵۸۲ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۴/۱۲
رئیس اداره برنامه‌ریزی سنجش صلاحیت‌های حرفه‌ای منابع انسانی آموزش و پرورش؛
رئیس اداره برنامه‌ریزی سنجش صلاحیت‌های حرفه‌ای منابع انسانی آموزش و پرورش اعلام کرد که فرآیند سنجش و ارزیابی شایستگی‌های مدیران مدارس در دو مرحله از روز یکشنبه ١٠ تیرماه آغاز و تا پایان تیرماه ادامه خواهد داشت.
کد خبر: ۱۳۸۲۴۱ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۴/۱۱
یک رویکرد نوظهور در حوزه منابع انسانی؛
تجزیه و تحلیل افراد یک رویکرد نوظهور در حوزه منابع انسانی است. این روش، داده‌های سنتی منابع انسانی را با انبوهی از داده‌های به دست آمده از اپلیکیشن‌های موبایل و نرم‌افزارهای سنجش مشارکت و بازخورد، ترکیب می‌کند تا بفهمیم کارکنان در چه حالند و این در عملکرد آن ها چه تاثیری دارد.
کد خبر: ۱۳۷۰۸۹ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۴/۰۵
کارمند باید خوش قد و بالا باشد؟!!
افراد دارای معلولیت و فعالان این حوزه در نامه خود به رئیس جمهوری از او خواسته‌اند دستوری فوری مبنی بر توقف برگزاری آزمون استخدامی را تا حذف همه شرایط و ضوابط تبعیض‌آمیز آن صادر کند. درست مانند دستور توقف برگزاری آزمون استخدامی در سال 1395 در جهت جلوگیری از تبعیض علیه زنان. آن ها همچنین از رئیس جمهوری پرسیده‌اند چرا درحالی که در همه کشور بر اجرای حقوق شهروندی تأکید می‌شود، تهیه‌کنندگان دفترچه راهنمای آزمون استخدامی کشور این همه نسبت به افراد معلول و توانمندی‌های آن ها بی‌اعتماد هستند و چرا حاضر نیستند در جهت رفع تبعیض علیه این قشر و اجرای تکالیف قانونی خود گام بردارند؟
کد خبر: ۱۳۶۶۹۳ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۴/۰۴
از سوی معاون رئیس‌جمهور؛
دستورالعمل تبدیل وضعیت کارمندان پیمانی به رسمی آزمایشی و رسمی آزمایشی به رسمی موضوع ماده (۵) آیین‌نامه اجرایی ماده (۴۶) قانون مدیریت خدمات کشوری ابلاغ شد.
کد خبر: ۱۳۵۷۶۲ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۳/۳۰
الگوهای عمومی برای تداوم کسب‌وکار؛
بسیاری از شرکت‌ها در شرایط دشوار اقتصادی و زمانی که نیاز به کاهش هزینه‌ها یا شناسایی استراتژی‌های جدیدی برای تداوم کسب و کار خود دارند، درباره نحوه تعامل با منابع انسانی خود دچار چالش و ابهامات گوناگونی می‌شوند. منظور از شرایط دشوار اقتصادی بنگاه در این متن، اشاره به شرایطی دارد که ممکن است مستقلا برای آن بنگاه و صرف‌نظر از شرایط اقتصادی در محیط بیرونی به‌وجود آمده باشد یا تحت تاثیر شرایط محیطی هم قرار گرفته باشد.
کد خبر: ۱۳۵۱۳۵ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۳/۲۷
چالش‌های منابع انسانی امروز؛
این روزها به‌دلیل پیشرفت تکنولوژی و تغییر رفتار مشتریان، بسیاری از سازمان‌ها در سراسر جهان به رویکرد مشتری محوری روی آورده‌اند. این تغییر رویکرد، این سوال را در ذهن ایجاد می‌کند که آیا نباید به کارکنان نیز به همین اندازه اهمیت دهیم؟ چرا که میان تجربه مشتری و تجربه کارکنان پیوندی ذاتی وجود دارد.
کد خبر: ۱۳۴۰۰۰ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۳/۲۲
نماینده مجلس:
برای جذب معلم و فرهنگیان در مدارس غیرانتفاعی برنامه‌ریزی نداریم. برای مدارس دولتی تاکید داریم که دانشگاه فرهنگیان باید به آموزش و تربیت نیرو بپردازد، گزینش‌های سختگیرانه داریم و دوره‌های آموزشی سختی می‌گذاریم تا از آن کانال خاص معلم شوند؛ اما مدارس غیرانتفاعی را رها کرده‌ایم.
کد خبر: ۱۳۳۸۴۲ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۳/۲۲