موفقیت کوچک بسته به ظرفیت کنشگر (اعم از فرد، خانواده، سازمان، شرکت، دولت و کشور)، اندازه و دایره اثرگذاری، مختصات متفاوتی پیدا می‌کند. آنچه برای یک سازمان موفقیت کوچک است، برای یک فرد چنین معنایی نخواهد داشت و بالعکس. موفقیت‌های کوچک حس دست بسته بودن در برابر ساختار را از کنشگر دور کرده؛ او و دیگران را به تغییر شرایط موجود امیدوار می‌سازند.