اهداف سازمان تامین اجتماعی

پایگاه تحلیلی خبری شعار سال

سرویس ویژه نمایندگی لنز و عدسی های عینک ایتالیا در ایران با نام تجاری LTL فعال شد اینجا را ببینید  /  سرویس ویژه بانک پاسارگارد فعال شد / سرویس ویژه شورای انجمنهای علمی ایران را از اینجا ببینید       
دوشنبه ۳۰ تير ۱۴۰۴ - 2025 July 21
اهداف سازمان تامین اجتماعی
تجمیع ۲ هزار بخشنامه بیمه‌ای در ۴۰ بخشنامه؛
چنان با آب و تاب گزارش عملکرد می‌دهی که هر کسی نداند فکر می‌کند واقعا کار‌هایی زیربنایی در سازمان تامین اجتماعی انجام شده و می‌شود؟ عملکرد حضور امثال شما در تامین اجتماعی یعنی ماده ۵۰ شرکت‌های کوچک و متوسط که کمرشان زیر باز فشار‌های قانونی تامین اجتماعی و بستن حساب‌ها در حال خرد شدن است (تو بخوان سو استفاده حداکثری از حق قانونی و وجدان داشته و نداشته ات را تشفی بده). می‌دانی سه جانبه گرایی یعنی کارفرمای قربانی و کارگر محروم شده و سازمان تامین اجتماعی همیشه طلبکار؟ می‌دانی سهم کارگر از اخذ خدمات درمانی در بیمارستان‌ها و مراکز مرتبط چقدر است آقای مثلا مدیر سازمان مثلا معظم تامین اجتماعی؟ می‌دانی با چه ترفندی دارو‌ها را گران کردند و چه دارو‌هایی را به چه میزان پوشش می‌دهید؟ می‌دانی چطور شعب شما به زور و بدون توجه به شرایط کارفرما‌ها حساب‌ها را می‌بندند و حتی فهم حقوقی شرکت سهامی خاص را ندارند (در مقابل تحریم ظالمانه پولی- بانکی آمریکا، در داخل با تحریم ظالمانه تامین اجتماعی مواجه هستیم)؟ می‌دانی قطع کردن استحقاق درمان کارگر با وجود گرفتن اصل و سود پول تاخیری حق بیمه از کارفرما از نظر شرعی و قانونی یعنی چی؟ می‌دانی مردم در خصوص شما و بالا و پائین سازمان شما چه نظری دارند؟ می‌دانی ما شما را در قالب نوعی تحمیل قانونی و خدمات رسان کم خاصیت برای خودمان می‌بینیم. این‌ها که گفته شد نه توهین است و نه قصد سیاه نمایی و تخریب وجود دارد. این‌ها بخش کوچکی از واقعیات سازمان تحت مدیریت حضرتعالی است که سو رفتار و ضعف خدمات رسانی تاریخی دارد. اگر واقعا وجدان بیدار داری و شرف خدمات رسانی در رگ هایت جاری است، بازرس بفرست، طومار گلایه‌ها و پیشنهادات را برایت بفرستیم. می‌دانی در شعبه ۹ تامین اجتماعی تهران چه خبر است؟ لیست ماده پنجاهی را بگو برایت بفرستند. صحبت هایت را بازنشر کردیم که نگویی تنها به قاضی رفته ایم. منتظریم جناب مدیر.
کد خبر: ۳۸۵۸۵۲   تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۱۰/۲۰

دریافت دو حق بیمه از کارفرمایان
یکی از مواردی که چندی است صدای بخش خصوصی را درآورده، رویکرد سازمان تأمین اجتماعی است که به گفته آنها، قانون را زیر پا گذاشته و با بخش‌نامه‌های سخت‌گیرانه خود، عرصه را به روی بخش تولید تنگ کرده است. دورزدن قانون با صدور بخش‌نامه‌های متفاوت و متعدد، دریافت دو حق بیمه (کارگاه و پیمان) از کارفرمایان، عدم رعایت سه‌جانبه‌گرایی در سازمان تأمین اجتماعی، سنگینی ترازوی رسیدگی در هیئت‌های حل اختلاف به نفع سازمان تأمین اجتماعی، تعطیلی برخی بنگاه‌ها به بهانه بدهی به این سازمان و مواردی از این دست، از جمله گله‌گزاری‌های فعالان بخش تولید محسوب می‌شود.
کد خبر: ۳۰۳۵۵۰   تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۷/۱۲