بسیاری از فعالان حوزه کار باور دارند، کرونا توانست ماهیت روابط کار را تغییر دهد، بنابراین بسیاری از نیروی انسانی مایل نیستند همچون گذشته در کارگاه‌ها حاضر شوند و به اشتغال خود ادامه دهند. اگرچه افزایش دستمزد مولفه‌ای تاثیرگذار به حساب می‌آید، اما پرداخت مزد بیشتر به کارگر به این معنا نیست که یک کارفرما در جذب نیروی انسانی موفق عمل کرده است. کارفرمایان باید در نظر داشته باشند که روابط کار همچون گذشته نیست.