متاسفانه بنظر می‌رسد که از دهه هشتاد به بعد، مدیر اداری کشورمان بنوعی آفت انتصابات سفارشی (ارتباطی، خرید و فروشی، توصیه‌های امنیتی و ...) دچار شده که اگر از حمله مغول و محمود افغان به ایران، مخرب‌تر نباشد، کم خطرتر از آن نیست. فردی کم سابقه شده است وزیر تعان، کار و رفاه اجتماعی، تا قبل از ابلاغ سیاست‌های کلی تامین اجتماعی توسط مقام معظم رهبری، تامین اجتماعی را به همان شیوه فشل گذشته راهبری می‌کرد و بل هم بدتر. حال مدعی شده است که می‌خواهد با اجرای این سیاست ها، صندوق‌های ورشکسته بازنشستگی را نجات دهد؟ اگر جای حاکمیت بودیم، مسلما عملکردتان را زیر ذره بین می‌گذاشتیم و در صورت عدم تحقق ادعاها، شما را به تشکیلات آقای اژه‌ای می‌سپردیم. تا درس عبرتی باشید برای هر مدیر ناتوان و کم کار و مدعی.

آیا گام دومی‌های انقلاب باید اجازه دهند که هر فردی در هر کجای هر ادعایی را مطرح کند و بعد از گرفتن غنیمت ها، بی خیال مسئولیت‌ها و تعهدات شود؟ زمان حساب کشی از امثال عبدالملکی کی باید صورت پذیرد؟ شش ماه، احتمالا زمان مناسبی برای اثبات توانمندی‌ها باید باشد. تا آخر سال فرصت خواهیم داد. ان شاالله هم آقای عبدالملکی شایستگی‌های خودشان را نشان خواهند داد.