آزمون استخدامی بخش خصوصی در سال‌های گذشته هم برگزار شده بود، اما در همان سال‌ها هم معلوم نبود خروجی آن چه بوده و اساسا کدام یک از چند میلیون افرادی که در آزمون شرکت کرده‌اند، جذب شده‌اند. مهمتر اینکه اساسا آزمون بخش خصوصی هیچ ضمانت اجرایی ندارد؛ به این معنا که بر خلاف آزمون استخدامی دولتی، هیچ شرکت خصوصی ملزم و مکلف به پذیرش افرادی که در آزمون قبول شده‌اند نیست. با این حال هرساله آزمون برگزار می‌شود و هر ساله مبلغ مالی کلانی توسط مجموع متقاضیانی که امید پیدا کردن کار دارند، پرداخت می‌شود!

گویا مجلس اولویت‌های کشور را فراموش کرده و به دنبال شعبده بازی‌ها و حمایت‌های جهت دار است. الزام بخش خصوصی به استخدام نیرو از طریق وزارت کار! چه معنایی می‌تواند داشته باشد؟ اگر بحث ساماندهی اشتغال کشور مدنظر است، کد بیمه کافی بدین منظور است. اما همه می‌دانند که عواقب این طرح، یعنی بیچاره کردن کارفرما با انواع گردن کلفتی‌های پیش آمده توسط برخی از نیرو‌های کار حاشیه دار و حاشیه ساز.