یک فعال صنفی کارگری می‌گوید: بر اساس ماده 13 قانون کار شهرداری‌ها در قبال وضعیت شغلی کارگران پیمانکاری مسئولیت تضامنی و حقوقی دارند، در عین حال تشکل‌های کارگری بایستی در این زمینه مسئولانه ورود کنند.