جمعه ۰۳ مرداد ۱۴۰۴ - 
فیش حقوقی؛
فیش حقوقی بهمن‌ماه یکی از کارکنان سازمان دامپزشکی در فضای مجازی منتشر شده است که ادعا شده است مربوط به یکی از مدیران کل دامپزشکی استان‌ها می‌باشد و در نوع خود قابل توجه است.
کد خبر: ۳۳۲۹۱۶ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۲/۲۳
مدیریت افراد؛
مدیر کارآمد؛ نیاز امروز کشور ایران، و کاش مدیران پر مدعا کمی به دیگران فرصت می‌دادند! …
کد خبر: ۳۲۷۵۵۸ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۱/۲۵
یادداشت:
مسئله راز بقاء مدیران در طول سالیان دراز را واکاوی می کند تا علاوه بر شفافیت و شناخت نحوه عملکرد مدیران چهار فصل، سرنخ‌های درمان این مسئله نیز هویدا گردد.
کد خبر: ۲۸۱۷۱۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۳/۲۷
رئيس سابق سازمان بورس مطرح کرد؛
اقاي دکتر شاپور محمدي که مدعي بود بانک مرکزي در زمينه نظارت‌بر حسابرسان بورس بايد مطيع اين سازمان باشد، اکنون بر مسند مديريت پژوهشکده پولي و بانکي تکيه زده است. نکته جالب اينکه حکم مديريت ايشان را آقاي دکتر همتي امضا کرد که پيش از اين در ماجراي نظارت بر حسابرسان بورس نقطه مقابل آقاي محمدي ايستاده بود و اعتقاد داشت که بانک مرکزي هم بايد بر روند کار حسابرسان کنترل‌هاي خود را اعمال کند. يعني مدعي طرف اول حالا با حکم مدعي طرف دوم و در زيرمجموعه بانک مرکزي پست مديريتي دارد. دقيقا مصداق بارز «گهي زين به‌پشت و گهي پشت به‌زين!».
کد خبر: ۲۷۲۲۶۹ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۲/۰۵
واکنش مسیح مهاجری به گزارش تفریغ بودجه ۹۷:
آنچه باعث می‌شود مدیریت‌ها هر روز از واقعیت‌های جامعه فاصله بیشتری بگیرند و نتوانند بفهمند بر مردم فقیر چه می‌رود، همین فاصله است که میان دریافتی‌های آنان با درآمدهای ناچیز مردم عادی وجود دارد. تصمیم‌سازان و تصمیم‌گیرندگان ازجمله نمایندگان مجلس که قانون وضع می‌کنند، تا زمانی که از حقوق و مزایای آنچنانی برخوردارند نمی‌توانند مشکلات مردم را درک کنند.
کد خبر: ۲۷۱۲۶۰ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۱/۳۰
بدهی سرخابی‌ها؛
شنیده می‌شود یکی از راهکارهایی که برای جلوگیری از افزایش بدهی‌های خارجی این دو باشگاه که با نوسانات ارز بیشتر هم می‌شود این باشد که فعلاً این دو باشگاه از جذب بازیکن و مربی خارجی صرف نظر کرده تا با کم شدن بدهی‌ها، شرایط شأن تا حدودی پایدار شود.
کد خبر: ۲۷۰۶۴۳ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۱/۲۶
تعطیلی خودروسازان پس از کرونا؛
قیمت خودروهای داخلی از بهمن‌ماه شروع به جهش کرد، به‌طوری که نرخ پراید را به بالای ٧٠میلیون تومان رساند. افزایش قیمت خودروهای داخلی در شرایطی رخ داد که مدیران وزارت صنعت بارها از افزایش عرضه خودرو به بازار و حتی افزایش تولید خودرو گفته بودند اما درنهایت افزایش تولید و عرضه نه‌تنها منجر به کاهش قیمت‌ها نشد بلکه شیب صعودی بهای خودرو در ماه‌های پایانی سال ادامه‌دار شد و حالا با شیوع کرونا این بازار هم مانند سایر بازارهای ایران سوت و کور شده و همین مسأله منجر به کاهش قیمت خودرو شده است.
کد خبر: ۲۶۵۶۸۱ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۱۲/۲۴
ضربه کرونا به فرهنگ و هنر؛
جدیدترین اتفاقی که در روزهای کرونایی فرهنگ و هنر ما رخ داده، تعطیل یا به گویشی بهتر: تعویق فستیوال جهانی فیلم فجر است که قرار بود از بیست‌وهشتم فروردین تا پنجم اردیبهشت‌ماه ۹۹ برگزار شود. فستیوالی که در سه‌سال برگزاری مستقل خود توانسته موجودیتی مستقل و منحصر به‌فرد برای خود به دست آورد و بیراه نیست اگر بگوییم که درحال حاضر نزدیک‌ترین فستیوال ما به استاندارد‌های جهانی همین جشنواره است. این جشنواره، اما در این روزهای کرونازده، با تعویق مواجه شده است.
کد خبر: ۲۶۴۲۹۵ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۱۲/۱۶
صداقت و شفافیت گم شده؛
جلسات محرمانه تعدادی افراد خاص در داخل فدراسیون برگزار شده مذاکرات به صورت محرمانه دنبال شده و خروجی آن خطری است که امروز برگزاری انتخابات و البته شرایط ماه‌های آتی فدراسیون و فوتبال کشور را تهدید می‌کند.
کد خبر: ۲۶۳۹۱۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۱۲/۱۳
تهران در صدر جدول کرونا؛
از امروز خروج از شهر قم محدود می‌شود و افرادی که مشکوک به کرونا هستند نمی‌توانند از این شهر خارج شوند.
کد خبر: ۲۶۳۵۷۰ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۱۲/۱۱
حاشیه علیه متن؛
کش و قوس‌های فراوان به مراد چند ساله خود رسیدند و علی فتح‌الله‌زاده، مدیرعامل اسبق تیم‌شان را به عنوان نفر اول باشگاه به چشم دیدند. البته قرار بود فتح‌الله‌زاده که جانشین اسماعیل خلیل‌زاده شد، چهارشنبه‌شب طی جلسه بین اعضای هیأت‌مدیره باشگاه و مسعود سلطانی‌فر، وزیر ورزش به طور رسمی معرفی شود که به دلیل کسالت و بیمارستان رفتن وزیر، به روز پنجشنبه منتهی شد.
کد خبر: ۲۶۳۴۱۴ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۱۲/۱۰
در نشست کارگروه اقتصادی؛
استاندار کهگیلویه و بویراحمد در جلسه مشترک کارگروه اقتصادی، سرمایه گذاری و اشتغال استان گفت: مدیران ی که برای اجرایی شدن طرح های اقتصاد مقاومتی کمتر توجه کرده اند باید پاسخگوی وزارتخانه هایشان باشند.
کد خبر: ۲۴۰۳۸۳ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۷/۳۰
نکات مدیریتی ؛
کسی که برایش کار می کنید و به نوعی رییس شما به حساب می آید، فردی است که تاثیر مستقیمی در پیشرفت کاری شما خواهد داشت. او می تواند میزان حقوق شما را افزایش دهد و باعث ارتقا سمت شغلی شما بشود. اگر کسی که برایش کار می کنید، از شما خوشش نیاید، قطعا نمی توانید به خوبی با او کار کنید. در این حالت همیشه رابطه شما و او در سطح کاری باقی خواهند ماند.
کد خبر: ۲۳۹۹۲۸ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۷/۲۷
استاندار مرکزی:
سید علی آقازاده در همایش ملی خط مشی گذاری برای آموزش شایسته مدیریت و کارکنان سازمان‌های دولتی در محل استانداری استان مرکزی افزود: رفتار مردم در هر جامعه‌ای تابع عملکرد مسئولان و نظام حاکمیتی آن کشور است و اگر در جامعه‌ای مردم به وظایف مدنی و اجتماعی خود خوب عمل می‌کنند بدون شک از نظام حاکمیتی پویا و کارآمدی برخوردار هستند.
کد خبر: ۲۲۰۴۲۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۴/۲۳
در گفتگو با بهشتی‌پور ؛
بهشتی‌پور در گفتگویی به تحلیل دوران معاونت محمد سرافراز بر برون مرزی صداوسیما، مدیریتش بر پرس تی وی و ریاستش بر صداوسیما پرداخته است.
کد خبر: ۲۱۱۱۲۳ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۳/۱۲
چندشغله ها؛
سیدرضا حسینی، در حال حاضر عضو هیات مدیره ۲ شرکت تابعه ایران خودرو به نام‌های"ایساکو" و "تاپ خودرو" است.
کد خبر: ۲۰۶۰۰۳ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۲/۱۷
استاندار زنجان:
استاندار زنجان گفت: مدیران برای اجرای مصوبه جلسه ها منتظر بخشنامه نباشند و بلافاصله اقدام به اجرای آن کنند چون این امر یکی از راه های چابک سازی است.
کد خبر: ۱۹۹۷۷۶ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۱/۱۹
امیر محبیان فعال رسانه‌ای در مورد سیل های اخیر در توییتی نوشت:
سیل در نقاط مختلف ایران فجایعی را پدید آورده است. اما پرده از بی کفایتی‌های بعضی مسئولان هم بر می‌دارد. فاجعه طبیعی قابل توجیه است اما فاجعه مدیران ضعیف و بی‌کفایت و بعضاً بی‌غیرت که در زمان سختی کنار ملت نیستند؛ قابل توجیه نیست.
کد خبر: ۱۹۷۳۲۹ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۱/۰۵
یادداشت شروین ذاکری؛
یادداشت پیش روی متمرکز بر پاسخ این پرسش است: " اساسا واحد منابع انسانی عالی، چگونه مخلوقیست؟! " بله، من هم معتقدم که نه تنها این پرسش برخلاف ظاهر سرراست و شفافش، گنگ و چند پهلوست بلکه اساساً پرسشی دشوار است. فی الواقع، منابع انسانی مفهومیست که معنا و ماهیت آن وابسته به به مفاهیم دیگر سازمانی است. اینکه هر سازمانی از منابع انسانی خود چه انتظاری دارد، بسته به هر سازمانی با مختصات و مشخصات بومی آن سازمان کاملاً متفاوت است.
کد خبر: ۱۹۰۱۹۴ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۱۱/۳۰
برای صد ساله شدن باید نخست متولد شد؛
اگر شما هم جزو آن دسته از مدیران جوان و جویای نامی هستید که به‌شدت مشتاق تغییردادن سازمان و افراد تحت‌مدیریت‌شان هستند اما بسیاری از افراد در برابر تغییراتی که مدنظر شماست و برای موفقیت‌تان ضروری است، مقاومت می‌کنند و به دگرگون‌شدن خود و فرآیندها تن در نمی‌دهند، به راهکارها و اقداماتی نیاز دارید که با استفاده از آنها بتوانید با کمترین چالش، سخت‌ترین مقاومت‌ها و سرسخت‌ترین کارمندان را درهم بشکنید. در ادامه به هفت استراتژی و راهکار کلیدی برای شکستن مقاومت‌ها در برابر تغییر و تحول در درون سازمان‌ها اشاره شده است .
کد خبر: ۱۸۰۹۳۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۱۰/۱۷