قانون کار - صفحه 14

پایگاه تحلیلی خبری شعار سال

سرویس ویژه نمایندگی لنز و عدسی های عینک ایتالیا در ایران با نام تجاری LTL فعال شد اینجا را ببینید  /  سرویس ویژه بانک پاسارگارد فعال شد / سرویس ویژه شورای انجمنهای علمی ایران را از اینجا ببینید       
پنجشنبه ۰۲ مرداد ۱۴۰۴ - 2025 July 24
قانون کار
رئیس کمیسیون اقتصادی مجلس:
رئیس کمیسیون اقتصادی مجلس شورای اسلامی گفت: طبق اعلام سازمان های جهانی سختگیرانه ترین قانون کار در دنیا متعلق به ایران است.
کد خبر: ۸۸۷۸۵   تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۸/۰۵

میزان حقوق کارگران؛
مطابق حقوق و مزایای کارگران مشمول قانون کار در سال ۹۶ میزان حق شیفت با ضرایب مختلف به‌ترتیب ۴۶.۴۹۷ ریال، ۶۹.۷۴۵ ریال و ۱۰۸.۴۹۲ ریال است.
کد خبر: ۸۸۷۱۹   تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۸/۰۵

از سری اطلاع رسانی های بیمه ای؛
قراردادهای پیمانکاری که در چارچوب قراردادهای کار فردی در زمره قانون کار نیستند،براساس ماده ٣٨ قانون تامین‌اجتماعی مشمول مقررات تامین‌اجتماعی می‌شوند.
کد خبر: ۸۸۲۶۱   تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۸/۰۲

امنیت شغلی نیروی کار؛
در حال حاضر، حدود ۱۳‌میلیون کارگر بیمه‌شده تحت پوشش تامین اجتماعی در کشور وجود دارد که با محاسبه سهم ۹۵‌درصدی قراردادهای موقت می‌توان گفت امروز حدود ۱۲‌میلیون و ۳۵۰‌هزار نفر از کارگران با قراردادهای موقت کار فعالیت می‌کنند و فقط حدود ۶۵۰ نفر با قراردادهای دائم مشغول به کارند؛ با این حال، امروز 5/12‌میلیون نفر از نیروی کار کشور امنیت شغلی ندارند که می‌تواند آثار روانی زیادی هم از بعد فردی و هم از بعد اجتماعی به نیروی کار و جامعه تحمیل کند.
کد خبر: ۸۸۱۱۹   تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۸/۰۲

تعداد مشاغل ناقص یعنی آنهایی که کمتر از ۴۴ ساعت در هفته فعالیت دارند به ۲میلیون نفر افزایش یافته است.
کد خبر: ۸۷۵۱۹   تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۷/۲۹

دستورالعمل ممنوعیت قراردادهای زیر یک سال؛
هیئت عمومی دیوان عدالت اداری با شکایت یکی از کارفرماها، بخشنامه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی مبنی بر ممنوعیت انعقاد قرارداد کار زیر یک سال با کارگران را غیرقانونی دانست و ابطال کرد.
کد خبر: ۸۶۰۵۲   تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۷/۲۲

امنیت شغلی؛
در كشور ما و در شرايطي كه با بيكاري گسترده‌اي روبه‌رو هستيم، بحث امنيت شغلي از چند جهت قابل تامل و بررسي است و مساله‌اي تك سببي محسوب نمي‌شود. در واقع به نوعي مي‌توان گفت حتي قرارداد دايم نيز نمي‌تواند تضميني بر امنيت شغلي فرد باشد.
کد خبر: ۸۵۵۶۱   تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۷/۱۹

رئیس هیات مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار؛
رئیس هیات مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور با بیان اینکه مطابق ماده ۴۱ قانون کار ، شورای عالی کار وظیفه تعیین دستمزد مشمولان قانون کار را دارد گفت: دولت هم می‌داند که دستمزد کارگران با هزینه‌های معیشتی فاصله بسیاری دارد.
کد خبر: ۸۴۴۸۶   تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۷/۱۵

برابر مواد قانون کار؛
مطابق تقویم رسمی روزهای تاسوعا و عاشورا جزء تعطیلات رسمی کشور محسوب می‌شوند و برابر ماده 63 قانون کار فعالیت تمامی کارگاه‌ها در چنین روزهایی باید متوقف شود، با این حال مطابق قانون کار ، درخصوص نحوه محاسبه و پرداخت دستمزد کارگرانی که ناگزیر به انجام کار در چنین روزهایی هستند، شرایطی پیش بینی شده است که کارفرمایان مشمول ملزم به رعایت آن هستند
کد خبر: ۸۳۴۲۷   تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۷/۱۰

بر اساس بخشنامه ضوابط مالی تنظیم بودجه؛
بر اساس بخشنامه ضوابط مالی بودجه ۹۷، افزایش حقوق کارمندان دولت و مشمولان قانون کار پنج درصد در نظر گرفته شده است.
کد خبر: ۸۳۰۰۱   تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۷/۰۸

در کمیته دستمزد شورای عالی کار صورت گرفت؛
کمیته تخصصی شورای عالی کار در محل وزارت کار با حضور شرکای اجتماعی برگزارشد. در این جلسه کمیته روابط کار مسئول تدوین آیین نامه های قانون کار از جمله تعیین حداکثر مدت قراردادهای موقت شد.
کد خبر: ۸۰۰۲۴   تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۶/۲۲

منزلت فراموش شده کارگر در روابط کار؛
ماه گذشته انتشار قواعد غیرمعمولی که به شرایط شغلی کارگران چسب هل مربوط می‌شد، واکنش گسترده افکار عمومی را در شبکه‌های مجازی به دنبال داشت اما به عقیده «حسین‌حبیبی» بازرس کانون عالی هماهنگی شوراهای اسلامی کار کشور، «اصغر آهنی‌ها» عضو هیات مدیره کانون عالی‌انجمن‌های صنفی کارفرمایی ایران و «صالح نقره‌کار» حقوقدان و وکیل دادگستری این اتفاقات تازگی ندارد و چرخش شرایط اقتصادی باعث شده در بیشتر محیط‌های شغلی قواعد دست‌وپاگیری برای کارکنان وضع شود.
کد خبر: ۷۹۸۱۱   تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۶/۲۲

قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران در رابطه با ممنوع الکار ؛
در کشور ما نیز موضوع عرضه و تقاضا در امر اشتغال همیشه با مشکلاتی همراه بوده و به خصوص در سال‌های اخیر، این موضوع از دغدغه‌های مهم مسئولان و مردم است، قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران نیز به این مهم توجه داشته و سیاست‌گذاری در امر اشتغال را از وظایف دولت می‌داند؛ بنابراین، در قانون کار ، اشتغال خارجیان منع و شرایطی برای اشتغال آنان پیش‌بینی شده است
کد خبر: ۷۷۷۶۹   تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۶/۱۰

دانستنی های حقوق ؛
در کلیه مسائل مدنی و کیفری اصل بر صلاحیت مراجع دادگستری است، لیکن در مواردی به مانند اختلافات کارگر و کارفرما، امور ثبتی، مالیاتی، شهرداری، مقرراتی وضع شده که رفع اختلاف بین بعضا مردم با مردم و نیز مردم با سازمان‌های دولتی و عمومی در صلاحیت هیأت‌ها و کمیسیون‌های خاصی قرار گرفته است .
کد خبر: ۷۷۴۴۱   تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۶/۰۸

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی خواستار شد؛
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در دیدار با اعضای اتاق بازرگانی ایران برطراحی سازوکاری به منظور افزایش امنیت شغلی کارگران تاکید کرد.
کد خبر: ۷۷۳۲۲   تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۶/۰۷

قائم مقام وزیر بهداشت اعلام کرد؛
قائم مقام وزیر بهداشت توضیحاتی را درباره ادعاهای مطرح شده مبنی بر فرار مالیاتی پزشکان، مصوبه مجلس در زمینه حذف حمایت‌های بیمه‌ای از داروهای خارجی که مشابه تولید داخل دارند، جایگاه داوسازان در طرح تحول نظام سلامت، تغییرات طرح تحول نظام سلامت در دوره دوم و... مطرح کرد.
کد خبر: ۷۷۱۹۲   تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۶/۰۷

پای درد دل کارگران چسپ هل؛
8 ساعت کار، 10 دقیقه نرمش، 10 دقیقه دستشویی، 40 دقیقه ناهار و نماز؛ با حقوق ماهانه 960 هزار تومان
کد خبر: ۷۷۱۵۳   تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۶/۰۶

زنان نیمی از جمعیت فعال در کشور را از آن خود کرده‌اند و هرچند در سال‌های دور، سهم آنان از تولید ناخالص ملی ناچیز بود، در سال‌های اخیر، بروز و ظهور فعالیت‌های اقتصادی زنان، بیش از گذشته شده است. با وجود این، به دلیل جایگاه ممتاز زنان در نظام خانواده، قانون به فعالیت اقتصادی و اشتغال آنان نیز با نگاه خاص توجه کرده است.
کد خبر: ۷۳۸۱۳   تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۵/۱۶

آموزش ایمنی به عنوان فراگردی است که طی آن مجموعه‌ای از دانش‌های مرتبط و منظم همراه با عادات و مهارتهای حاصل از آن به فراگیر انتقال یافته و به همین سبب امروزه عدم توجه به آن عدم آگاهی از خطرات محیط کار را به طور حتمی و قطعی فراهم می‌آورد.
کد خبر: ۷۳۶۳۲   تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۵/۱۴

یکی از موضوعاتی که می تواند جوامع بشری را از اختلافات شخصی و جمعی در امان بدارد، «آشنایی با حقوق متقابل افراد با یکدیگر و قانون» است که مهمترین اثر این آشنایی و آگاهی را می توان در پیشگیری از وقوع بسیاری از مشکلات حقوقی دانست؛ بنابراین، امروز تلاش داریم تا موضوع « قانون کار » را بررسی کنیم.
کد خبر: ۷۳۵۵۷   تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۵/۱۳