تامین اجتماعی

پایگاه تحلیلی خبری شعار سال

سرویس ویژه نمایندگی لنز و عدسی های عینک ایتالیا در ایران با نام تجاری LTL فعال شد اینجا را ببینید  /  سرویس ویژه بانک پاسارگارد فعال شد / سرویس ویژه شورای انجمنهای علمی ایران را از اینجا ببینید       
پنجشنبه ۰۲ مرداد ۱۴۰۴ - 2025 July 24
تامین اجتماعی
در شستا چه خبر است؟ شیتیل نیوزها چرا ساکتند؟
با این میلیون دلارهایی که اختلاس شده یا خاصه‌خرجی کرده‌اند و به این و آن بخشیده‌اند، می‌شد برای بازنشستگان کلی امکانات فراهم کرد، می‌شد دستمزد بازنشستگان را آنقدر افزایش داد که در هفته‌های آخر ماه در حسرت یک کیلو میوه نباشند.
کد خبر: ۳۹۴۸۴۲   تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۲/۲۹

تامین اجتماعی با محفل بازی در انتصابات مواجه است یا تئوری غارت ؟
حسن صادقی (رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری) و معاون دبیرکل خانه کارگر به سخنرانی اخیر مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی پیرامون گذشته این سازمان و این عبارت که تامین اجتماعی را سرشار از مشکلات مالی و استقراض دانسته بود، در یادداشتی واکنش نشان داد و از فروش اموال سازمان ابراز نگرانی کرد. صادقی در متن خود اورده است که در ابتدای دوره مسئولیت میرهاشم موسوی، بنابر گزارشات موجود، سازمان تأمین اجتماعی در بهترین شرایط مالی و رضایتمندی بیمه شدگان از سازمان بود و ایشان وارث ثبات مالی و نظم مدیریتی سازمان در موقع تغییر و تحول و جابجایی مدیریتی بودند. آقای مدیرعامل فرموده‌اید ابتدای مسئولیت بنده هر ماه ۴ تا ۵ هزار میلیارد تومان کسری داشتیم که عدد بزرگی بود و لرزه بر اندام‌ها انداخته بود. البته برای کسی که با حقوق‌های کمیته امدادی سر و کار داشته باشد، طبیعتاً با دیدن ارقام بزرگ ۱۰ هزار میلیاردی لرزه بر اندامش خواهد افتاد و شاید همین ترس و لرز هم باعث شده تا دست به آینده فروشی بزند و اموال و دارایی‌های سازمان تأمین اجتماعی را با قیمت نازل به فروش برسانید. آیا واگذاری پتروشیمی شازند اراک به بانک و سایر واگذاری‌ها عقلانی است؟ آیا اکنون به همان قیمت زمان واگذاری، قادر به پس گرفتن آن می‌باشید. قطعاً خیر؛ با چندین برابر آن پول هم قادر به بازگرداندن پتروشیمی شازند اراک و اموال از دست رفته سازمان نخواهید بود. زیان ناشی ازعدم انتفاع از سود‌های عملکرد سال‌های ۱۴۰۰ و ۱۴۰۱ پتروشیمی شازند و همچنین تفاوت قیمت زمان واگذاری و قیمت روز این شرکت در مجموع ۵۲ هزار میلیارد تومان می‌باشد و .... لازم به توضیح است که شعار سال، بار‌ها و بار‌ها در بحث انتصابات محفلی در سازمان تامین اجتماعی و یا طراحی تئوری غارت در پشت پرده، هشدار کارشناسی و امنیتی صادر کرده بود.
کد خبر: ۳۹۴۰۱۵   تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۲/۰۶

تامین اجتماعی در مرز هشدار به خودنابودی و نابودگری:
تحلیل سازمان عریض و طویل تامین اجتماعی باید از سه منظر منطقی و سازمانی، فساد و اهمال منجر به خودنابودگری و در نهایت از منظر کج کارکردی منجر به فشار بر کارفرمایان و کارگران و بازنشسگان، مورد توجه قرار گیرد. از منظر سازمانی، در اوایل دهه ۹۰ بابت هر مستمری‌بگیر، بیش از ۶ نفر حق بیمه پرداخت می‌کردند، اما این میزان در سال ۱۴۰۰ به حدود ۴ نفر کاهش پیدا کرده که نشان دهنده کاهش توان مالی صندوق تامین اجتماعی است. این سازمان خصوصا در بخش شرکت‌های تابعه با نوعی سو مدیریت در انتصابات (شما بخوانید فساد. اگر سازمان تامین اجتماعی از این عبارت خوشش نیامد، دیدار به دادگاه و آن وقت سیل شکایت متقابل ما با موضوع قصور تقصیر اهمال و ترک فعل. مرد رهی بسم الله) و ناکارآمدی (منعکس شده در تخلیل صورت‌های مالی شرکت‌ها بر اساس میزان سرمایه و میزان خروجی) روبرو است. فشار‌های بیرونی وارد بر سازمان و ناکارامدی و سو مدیریت و فساد درون سازمانی، باعث انتقال فشار بر سه قشر کارفرما (افزایش فشار به منظور به روز رسانی مطالبات با روش‌هایی بدوی و زشت، ولی قانونی نظیر اعمال ماده ۵۰ و توقیف خودرو کارفرمای بدهکار با خانواده در سفر. لعنت بر بالا و پائین ادم جاهل و نسل در نسلش)، افزایش فشار بر قشر کارگر (کاهش تعهدات بیمه‌ای تا جای ممکن از نظر دارو و هزینه‌های درمان) و اقزایش فشار بر قشر بازنشسته (سرکوب میزان افزایش حقوق و دستمزد و کاهش تعهدات و تقبل هزینه دارو و درمان) شده است. بنظر شما با چنین سازمان کم خاصیت و کج کارکردی چه باید کرد؟ ما کار کنیم و اقایان حقوق پنجاه میلیونی روی فیش و فلان مبلغ پشت فیش را بگیرند؟ زهی خیال باطل، صد‌ها برابر فشاری که وارد کردید را از راه قانون بر شما وارد می‌کنیم. نه تهدید می‌کنیم و نه زور می‌گویی. مطالبه حقوق فردی را می‌کنیم و جماعت کارگر را. یک کلام، برای منافع خودمان و کشور هم شده، می‌سازیم تان و درست تان می‌کنیم. چنان فرهنگ سازمانی به شما یاد دهیم که مدیران سازمان با شنیدن اسم بعضی‌ها و کلمه دادگاه و قانون، تن لرزه بگیرند. بماند به یادگار برای کمتر از پنج سال.
کد خبر: ۳۹۲۲۱۶   تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۷/۱۷

هیات امنای تامین اجتماعی؛
کار عمده هیئت امنای تامین اجتماعی و صندوق‌های تابعه، سیاستگذاری کلان صندوق‌های تحت پوشش وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی است که کارکرد اجتماعی، اقتصادی و حتی سیاسی وسیعی در کشور دارند. اما متاسفانه مطابق قانون اصلاح ماده (۱۱۳) قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب ۱۳۸۸ تعداد اعضای هیات امنای سازمان تامین اجتماعی ۹ نفر می‌باشد که وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی رئیس هیات امنا بوده و اعضای آن در قالب پیشنهاد شش عضو توسط وزیر و سه عضو باقی مانده مطابق با جزء (۲) بند (الف) ماده (۱۷) قانون ساختار نظام جامع رفاه و تامین اجتماعی از نمایندگان خدمات گیرندگان، تعیین می‎شوند. آیا کارگران می‌دانند که سازمانی که مالکیتش را دارند، عملا توسط دولت اداره می‌شود؟
کد خبر: ۳۸۳۱۲۰   تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۶/۱۴

ادعای عبدالرضا مصری؛
نایب رئیس مجلس شورای اسلامی گفت: اگر سری به دفتر ازدواج و طلاق بزنید و یک کار پژوهشی کنید به بحث طلاق‌های صوری می‌رسیدیم گفته شده است حدود ۳۰ درصد طلاق‌ها صوری است. از کجا به این نتیجه رسیدند از اینجای که طبق گفته مسوولان دفاتر همان افرادی که طلاق می‌گیرند بلافاصله درخواست صیغه ۹۹ ساله می‌کند تا به زندگیشان ادامه دهند؛ طلاق می‌گیرند تا طلاقنامه ارائه کرده و زن حقوق پدر فوت شده را بگیرد. این وضعیت باعث شده حداقل ۵۰ درصد بودجه کشور برای چنین هزینه‌های پرداخت شود.
کد خبر: ۳۸۲۳۷۸   تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۵/۲۵

طلب ۷۰۰ میلیارد تومانی از ادارات و شرکت‌های استان بوشهر؛
تکلیف تامین اجتماعی با خودش هم معلوم نیست. کمترین خدمات ارایه شده با زوری به اسم قانونی و اجباری بودن و بعد از انهم تهدید پشت تهدید. واقعا یک کارمند یا مدیر شعبه از عواقب بستن حساب یک شرکت (به واسطه اختیار قانونی واقعا نابجای داده شده به این سازمان) چه می‌فهمد؟ کارمندی که با لاقیدی تمام می‌گوید نمی‌تونی پول بیمه رو بدی، تعطیل کن، از دغدغه ملی چه می‌فهمد؟ سازمان تامین اجتماعی واقعا با نوع فعالیت و رویه در پیش گرفته، یک عامل مخل و جزو موانع اصلی کسب و کار در ایران خصوصا برای بنگاه‌های کوچک و متوسط است؟ سازمانی که قانونی است و باید با قانون به سراغ آن رفت. آقای رئیسی گلایه و سطح نارضایتی مردم از سازمان تامین اجتماعی را شنیده اند؟
کد خبر: ۳۸۱۰۵۴   تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۴/۲۳

مدیرعامل شستا:
مدیرعامل شستا گفت: افزایش تولید را در دستور کار خود قرار دادیم که بتوانیم بهره‌وری عوامل تولید در شستا را با افزایش تولید بالا ببریم و در نهایت بتوانیم با اجرای ۱۰۰درصدی هم‌افزایی در خانواده شستا منافع خوبی را عاید سهامداران کنیم.
کد خبر: ۳۷۵۱۴۶   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۲/۲۳

مدیرکل امور بیمه‌شدگان:
مهدی شکوری در حاشیه نمایشگاه عملکرد شش ماهه وزارت تعاون، کار و رفاه با اشاره به اینکه بیمه خانواده تامین اجتماعی در ذیل بیمه مشاغل آزاد طرح و سازماندهی شده است، گفت: در بیمه خانواده، فرزندان خانواده و همسر بیمه شده در صورتی که پوشش بیمه‌ای نداشته باشند، می‌توانند از آن بهره‌مند شوند.
کد خبر: ۳۷۴۶۷۸   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۲/۱۷

موسسه عالی پژوهش تامین اجتماعی:
موسسه عالی پژوهش تامین اجتماعی برگزار می‌کند: «گفت و گوی اجتماعی پیرامون سیاست‌های رفاهی، مسئولیت اجتماعی و خیر همگانی».
کد خبر: ۳۷۴۲۲۲   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۲/۱۲

حقوق اجتماعی چیست؟
اتحادیه اروپا در میان خیل نهاد‌ها و سازمان­‌های منطقه‌ای و جهانی، موقعیت ممتاز و یگانه‌ای دارد. این اتحادیه هم اکنون بلوک تجاری قدرتمندی است که روابط اقتصادی گسترده‌ای با قدرت­‌های بزرگ اقتصادی دارد؛ و بزرگ‌ترین معامله­ گر تجاری جهانی محسوب می‌گردد و جدا از کارکرد اقتصادی از کارکرد سیاسی نیز برخوردار است.
کد خبر: ۳۷۳۶۸۶   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۲/۰۵

فعال کارگری:
یک فعال کارگری در شهرستان ری با ابراز تاسف از وضعیت نامناسب اقتصادی مستمری‌بگیران گفت: شرایط اقتصادی بازنشستگان نامناسب است. آن‌ها برای تامین نیاز‌های خانواده خود ناچار هستند به مشاغلی همچون نگهبانی و سرایداری روی بیاورند.
کد خبر: ۳۷۲۶۸۵   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۱/۲۳

اجتناب دولت از انجام تکالیف قانونی خود:
یکی از چالش‌های حقوقی صندوق‌های بازنشستگی را باید فقدان ضمانت اجرای حقوقی مناسب جهت اجرای برخی قواعد مرتبط با صندوق‌های بازنشستگی دانست. در واقع در برخی موارد با وجود آنکه در راستای تحقق اهداف صندوق‌های بازنشستگی یا بهبود وضعیت آن‌ها قواعد لازم وضع شده است، اما در عمل، فقدان ضمانت اجرای کافی و مناسب برای نادیده گرفته شدن آن قواعد، زمینه را برای شانه خالی کردن مکلفان، فراهم ساخته است.
کد خبر: ۳۷۲۱۳۷   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۱/۱۶

طرح‌های شکست خورده؛
در حالی که صندوق‌های بیمه و تأمین اجتماعی این روز‌ها حال خوبی ندارند دو طرح بیمه‌ای جدید در دو سازمان بیمه پایه آغاز شده است، طرح بیمه رایگان افراد حاشیه شهر‌ها و طرح بیمه خانواده ایرانی؛ طرح‌هایی که به گفته مدیران بیمه‌ها در خدمت افراد است، اما برخی از کارشناسان آن‌ها را در جهت جبران کسری صندوق‌ها می‌دانند.
کد خبر: ۳۷۱۹۸۷   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۱/۱۴

اخلال در خدمات بیمه تکمیلی بازنشستگان!
عضو هیات مدیره کانون بازنشستگان کارگری تهران، علی اکبر عیوضی از قطع بیمه تکمیلی خانواده‌های بازنشستگان خبر داد.
کد خبر: ۳۷۱۹۰۱   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۱/۱۳

صندوق‌های بیمه‌ای؛
۶۵ درصد جمعیت کشور تحت پوشش سه صندوق بیمه‌ای هستندطبق اطلاعات مرکز پژوهش‌های توسعه و آینده نگری، ۶۵ درصد جمعیت کل کشور تحت پوشش سه صندوق بیمه‌ای تامین اجتماعی ، بازنشستگی کشوری و کشاورزان و عشایری قرار گرفته‌اند.
کد خبر: ۳۷۱۸۰۴   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۱/۱۲

استخدام ۸۹ روزه‌ها!
استخدام پرستاران با توجه به کمبود‌های ملموسی که در کشور وجود دارد همواره یکی از وعده‌های دولت، وزارت بهداشت و ... بوده است، در کرونا این وعده پرنگ‌تر شد، اما هیچگاه رنگ واقعیت نگرفت.
کد خبر: ۳۷۱۷۴۳   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۱/۱۱

قطع شدن بیمه کارگران ساختمانی؛
به گفته رئیس کانون انجمن‌های صنفی کارگران ساختمانی کشور، سازمان تامین اجتماعی با صدور بخشنامه‌های متفاوت، بیمه کارگران ساختمانی را با بهانه‌های مختلف قطع کرده است.
کد خبر: ۳۷۱۴۹۸   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۱/۰۹

عضو کمیسیون اجتماعی مجلس تشریح کرد:
حسن لطفی، نماینده رزن گفت: در وزارت کار می‌بینیم که افراد زیادی را آقای عبدالملکی از کمیته امداد با خود آورده است. نباید افراد غیرمتخصص وارد عرصه‌ای تخصصی شوند، زیرا هیچ‌کس نباید منافع بلندمدت ملی کشور را فدای منافع کوتاه‌مدت خودش بکند.
کد خبر: ۳۷۱۴۵۹   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۱/۰۸

نماینده مردم ساری و میاندورود تشریح کرد:
نماینده مردم ساری و میاندورود در مجلس شورای اسلامی گفت:سازمان تامین اجتماعی باید به دست کارگران مدیریت شود.
کد خبر: ۳۷۱۳۸۲   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۱/۰۷

پرداخت مستمری به دختران؛
مدیرکل امور مستمری‌های سازمان تأمین اجتماعی درباره پرداخت مستمری به دختران گفت:از خرداد ماه ۱۴۰۰، بالغ بر ۵۵ هزار و۵۷۵ هزار فرزند اناث بدون مراجعه و صرفا با تکمیل فرم تعهدنامه و قید نشانی و شماره تماس از خدمات تعهدات بلند مدت سازمان بهره‌مند شده اند.
کد خبر: ۳۷۱۳۱۶   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۱/۰۶