مدیرکل دفتر امور توانمندسازی معلولین سازمان بهزیستی کشور گفت: خواستار آنیم که وزیر بهداشت و درمان روششان را در سهمیه استخدام معلولین شفاف سازی کنند.

محمدرضا شهبازی گفت: دستگاه اجرایی استخدام کننده، مسئولیت تایید میزان توانایی علمی و توانایی جسمی و ذهنی افراد دارای معلولیت برای استخدام را دارد درنتیجه اگر فردی نمره قبولی بگیرد اما در مصاحبه نتواند قبول شود، استخدام نمی‌شود.