اثر مدیریت خوب و شایسته، بر ارتقا توانمندی‌های سازمانی و تحقق اهداف سازمان، به هیچ وجه قابل کتمان و انکار نیست. در مقابل هم باید به اثرات تخریبی و پیامد‌های پرهزینه مدیریت ناکارآمد و ناکارآمدی مدیریتی توجه داشت. ۳۰ ویژگی مدیران پخمه از دیدگاه درویشی به شرح زیر است.