بعد از تغییر استاندار کرمانشاه ، وزیر کشور از برنامه دولت برای تغییر برخی از استاندار‌های کشور خبر داد. موضوعی که با الگو‌های تحلیل پیامد از روز اول انتصابات قابل حدس زدن بود (الگو‌های سنجش اثرگذاری‌ها و مدل‌های پیامدسنجی). به دولت در خصوص انتصاب افراطی نظامی‌ها (فضای نظامی، توان راهبری راهبردی اجرایی اجرا و سازمان اجرایی را نداشته و عموما منظومه فکری پادگانی و سلسله مراتبی حول تک محور‌های حساس و امنیتی نگری دارد) و افزایش غلظت امام صادقی‌ها در کابینه و بدنه اجرایی دستگاه‌ها، هشدار داده شده بود (انتصاب بالای امام صادقی‌ها با رویکرد افزایش تعهد و سلامت مدیران دنباله گیری می‌شود که می‌تواند در نگاه اول، فرضیه درستی هم باشد، اما بدلیل ضعف فنی و کمبود تجربه اجرایی، خروجی‌های وحشتناکی در حد ایجاد مخاطره برای امنیت ملی خواهد داشت. تجربه عبدالملکی در افزایش حقوق ۵۷ درصدی نمونه‌ای از این تجارب پر پیامد می‌باشد).