سازمان تامین اجتماعی به گواه امار، یکی از پر شکایت‌ترین سازمان‌ها با سطح عدم رضایت در طیف وسیعی از مخاطبین است (اگر سازمان شک دارد، با هزینه سازمان پایه نظرسنجی علمی و بی طرف هستیم). یکی از رسانه‌های بشدت منتقد عملکرد این سازمان، پایگاه تحلیلی خبری شعار سال می‌باشد. ما معتقدیم که شعارگرایی، عدم شفافیت، سلیقه گرایی، تدوین قواعد و آئین نامه‌ها با نگاه غیرجامع و منفعت طلبانه برای سازمان، بروکزاسی زائد، زورگویی و استفاده حداکثری از اهرم‌های فشار در اختیار نظیر ماده ۵۰ (بنظر ما سازمان صلاحیت در اختیار گرفتن غیر مشروط این اهرم را هم ندارد) و در بعضی حوزه‌ها شائبه فساد و ... در سازمان تامین اجتماعی به وفور وجود دارد. معتقدیم که می‌توان طیفی از مدیران سازمان را به اتهام قصور، تقصیر، اهمال، ترک فعل، وارد چرخه حقوقی نمود و .... با این وجود صرفا به روشنگری و نقد سازمان پرداخته و بشدت از تضعیف سازمان پرهیز کردیم. از روابط عمومی محترم و مشاور عزیز می‌پرسیم که به چند نقد و سوال ما پاسخ دادید؟ نقد کردیم پاسخ نشنیدیم، پیشنهاد دادیم پاسخ نشنیدیم، سوال کردیم پاسخ نشنیدیم و.. خوب، شما قاضی و ما تابع، بر اساس کدام شاخص شما را باید اول در تبیین دستاورد‌ها بدانیم؟

دستگاه‌های برتر در هجدهمین جشنواره شهید رجایی بر اساس نتایج ارزیابی‌های سازمان اداری و استخدامی کشور از عملکرد سال ۱۴۰۱ دستگاه‌های اجرایی کشور مشخص شدند. نکته جالب در این انتخاب ها و برگزیده ها ، توجه به سازمان امور مالیاتی است که درمانده به تکالیف قانونی خود بوده و افزایش میزان مالیات ستانی منجر به شکستن کمر بخش خصوصی را ، پیشرفت می داند؟ سازمان ثبت اخوال درمانده در صدور کارت ملی؟ شرکت پالایش و پخش فرآورده های نفتی با هزار اما و اگر و حاشیه ها که خودشان بهتر از پایگاه تحلیلی خبری شعار سال می دانند و هر از چندگاهی، یک متن انتقادی را در سایت درباره عملکردشان مشاهده می کنند؟ بهره وری در وزارت نیرویی که راندمان تولید برق و توزیع ان زیر ۵۰ درصد است؟ و ... . وقتی خودگویی و خود خندی و خودت خودت را ارزشیابی کنی، وضع از این فاجعه برانگیز تر که نمی شود. متاسفیم برای سرتا به پای قضاوت تان و انتخاب نمونه هایتان. منتظر دریافت توضیحات هستیم. آماده مناظره علمی در رسانه یا دانشگاه هستیم. اگر غیرت حرفه ای دارید و اثبات توانمندی می توانید بکنید، بسم الله .