پنجشنبه ۰۲ مرداد ۱۴۰۴ - 
برزخ شغل موقت؛
در شرایط کنونی فقط قرارداد موقت بیداد نمی‌کند، بلکه شغل موقت نیز سرنوشت بسیاری از کارجویانی است که رفته رفته باید نگاه رویایی خود به کار را تعدیل کنند و واقعیت نه چندان خوشایند بازار کار را بپذیرند.
کد خبر: ۲۲۴۱۰۳ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۵/۰۹
ساماندهی قرارداد موقت؛
قراردادهای موقت و بی توجهی به قانون کار در هنگام عقد قرارداد، قراردادهای سفید امضاء از جمله مصادیق ناامنی شغلی یکی از مشکلات جامعه کارگری است گفت: «آیین نامه اجرایی تعیین حداکثر مدت موقت» را به دفتر جهانگیری ارسال کرد اما هنوز تصویب نشده است.
کد خبر: ۱۵۱۰۵۹ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۶/۰۲
چرا قرارداد موقت؟
قرارداد کار، مهمترین وسیله ایجاد ارتباط بین کارگر و کارفرما و یکی از مبانی اصلی روابط کار است. اثبات وجود روابط کارگری و کارفرمایی و اشتغال به کار کارگر و دریافت مزد درقبال کار انجام شده، به وسیله قرارداد کار امکان پذیر است.
کد خبر: ۱۱۳۹۶۲ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۱۲/۱۳
دانستنی های حقوقی؛
ایجاد رابطه‌ی حقوقی بین کارگر و کارفرما، مستلزم توافق دو اراده است که بر مبنای شرایطی خاص و ناشی از حکم قانون پدید می‌آید و به موجب آن، حقوق و تکالیفی برای طرفین منظور می‌شود.
کد خبر: ۹۱۵۸۲ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۸/۱۹
تلاش برای کوچک‌تر کردن سفره کارگران؛
۷۰ درصد کارگران کشور هر ماه «حداقل دستمزد» را می‌گیرند و به سختی گذران زندگی می‌کنند، با این وجود دولت به دنبال آن است که اجازه یابد حداقل دستمزد کارگران را کمتر از نرخ تورم افزایش دهد.
کد خبر: ۳۰۶۷۰ تاریخ انتشار : ۱۳۹۵/۰۷/۰۷