سه‌شنبه ۲۴ تير ۱۴۰۴ - 
آرزوی قدرت اول اقتصادی منطقه؛
بدون سو گیری، تعریف یا تمجید خاص ، دکتر مهدی غضنفری را می توان بعنوان یکی از مفاخر علمی- مدیریتی کشور محسوب نمود. پارادایم ذهنی ایشان در نظرگاهی بنام عبور از تباهیدگی به بالندگی، واقعا تبیین کننده شرایط ما در این روزها است. روزهای برنامه ای و بودجه ای کشور. هرچند این متن در چند سال پیش توسط ایشان تهیه و منتشر شده است، اما ارزش بازخوانی برای عارضه شناسی در شرایط حاضر را دارد.
کد خبر: ۳۱۶۳۶۶ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۹/۲۰
ایرانی‌ها کم کار می‌کنند یا زیاد؟
پایین بودن بهره‌وری نیروی کار باعث شده در سال‌های اخیر کارشناسان، مسئولان و نمایندگان مجلس به فکر اجرای طرح‌هایی برای افزایش بهره‌وری شاغلان باشند. یکی از مواردی که به تازگی در این زمینه مطرح شده شناورسازی ساعات کار است.
کد خبر: ۲۳۲۱۴۰ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۶/۱۹
رییس سازمان ملی بهره‌وری :
فاطمه پهلوانی رییس سازمان بهره روی ایده ها و طرح‌های متعددی دارد. ایده‌ای چون شناور شدن ساعت کار به نفع افزایش کیفیت و کار فرهنگی برای تغییر ارزش‌های اجتماعی، در عین حال صراحت لهجه اش آنجا که درباره ضرورت بازنگری در ساعت کاری در ایران صحبت می کند، کمی تعجب برانگیز است
کد خبر: ۲۲۸۰۷۸ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۵/۲۹
حکایت عجیبِ کارگران پروازی؛
می‌خواهیم تعابیر «استاد پروازی» و «دانشجوی پروازی» را در مورد مهاجرت‌های موقتی شغلی به کار بگیریم. شاید کمی عجیب باشد که بشنوید ما با پدیده «کارگر پروازی» هم مواجه هستیم.نیرو‌های متخصص یا ساده‌ای که به کار صنایع بزرگ می‌آیند همه جا پراکنده هستند، اما نبود برنامه درست باعث مهاجرت موقت یا دائمی افراد برای کار می‌شود؛ اتفاقی که غیر از تبعات اجتماعی و فرهنگی، بهره‌وری را هم کاهش می‌دهد.
کد خبر: ۲۱۶۴۱۹ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۴/۰۵
دلایل افت شدید بهره وری نیروی کار در ایران
کد خبر: ۸۱۸۳۹ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۷/۰۱