آسیب شناسی مدیریت:
از خطرناکترین موجودات، میشه از کیفکشهایی( کیف کشان در جلسات مختلف که وظیفۀ گرم کردن جلسه و احسنت گفتن را دارند) نام برد که به موقعیت یا درجه بالایی رسیده اند. این خدنگهای سابق، تمام عقدههای قدیم را همراه خودشان به جایگاه جدید آورده و همه را سر زیردستهایشان خالی میکنند. با توجیه این قضیه که من حقارت کشیدم پس بقیه هم برای ارتقا باید تحقیر بشوند، فرهنگ و رفتار سازمانی را آلوده به منیت و خود بزرگ بینی، تملق و حقارت پذیری می کنند و همچنان دنبال کسب رضایت و خدمترسانی رایگان به صاحب قبلی خود هستند.تجارب موجود نشان دهنده فاجعه اثرات ضدتوسعه ای حضور آدم های اشتباهی در پست های مدیریتی کشور است. موضوعی که بنا به دلایل سیاسی و ملاحظات ایدئولوژیک ، حساسیت لازم جهت برخورد قانونی با این آسیب وجود ندارد و اراده اجرایی برای مقابله با آن دیده نمی شود. کافیست آدم های اشتباهی را به هر دلیل ممکن ( سیاسی، ارتباطی، امنیتی، .... ) در پست هایی قرار دهیم که پتانسیل ان پست را ندارند و نظاره گر عمق فاجعه و آسیب وارد به منافع ملی، سازمانی، مردمی و حرفه ای باشیم.
کد خبر: ۳۹۸۷۰۶ تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۷/۰۸