سه‌شنبه ۳۱ تير ۱۴۰۴ - 
مدیرانی تقلیدکار؛
در جلسه ای حضور می یابند و به تصادف ، چند کلمه از این و آن می شنوند و بدون اندیشیدن در عمق و ریشه ها یا نظریات و الگوها و تجارب، در جلسه بعدی و نشست تخصصی و حتی فرآیند برنامه ریزی، تصمیم سازی، تصمیم گیری و اجرا ،آن را تکرار می کنند و پای دانایی و تجربه خود می گذارند. نوعی تقلید از دانایی که در واقع ، الگوی جدید نادانی است.
کد خبر: ۳۷۱۵۶۱ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۱/۰۹
نظرسنجی از مردم
وقتی مدیری مطمئن باشد که جز به مدیر بالاتر ـ که وی را منصوب کرده است ـ پاسخگو نیست، همه توان خود را خواهد گذاشت تا او را از خود راضی نگه دارد و البته تضمینی هم نیست که راضی نگه داشتن مدیر بالاتر برای تأمین منافع سازمان و عموم باشد.
کد خبر: ۳۰۷۳۶۲ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۸/۰۱
تطبیق با جایگاه جدید و تکنولوژی‌های روز؛
گرچه این جلسات به‌صورت غیرعلنی و بدون حضور خبرنگاران برگزار شد، اما به ما اجازه دادند نکات کلیدی این گفت‌وگوهای گسترده را که در چند نشست جانبی مطرح شده بود، منتشر کنیم؛ از جمله دو چالش اصلی بر سر راه بسیاری از مدیران.
کد خبر: ۸۹۴۷۸ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۸/۰۸
فاطمه قاسم‌پور:
کارشناس امور زنان تصریح کرد انتصاب زنان در پست‌های مدیریتی در ماه‌های پایانی دولت یازدهم نشان می‌دهد دولت در ماه‌های آخر کار خود دنبال جلب رضایت زنان است و می‌خواهد با این اقدام عملکرد غیرقابل قبول خود را در این زمینه پوشش بدهد.
کد خبر: ۳۶۲۶۲ تاریخ انتشار : ۱۳۹۵/۰۸/۲۳