چهارشنبه ۰۱ مرداد ۱۴۰۴ - 
در اجرای بند (۲) ماده (۱۰) قانون گزینش:
در اجرای بند (۲) ماده (۱۰) قانون گزینش نظر به این که قانونگذار حیطه اختیار هسته‌های گزینش برای بررسی صلاحیت‌های اعتقادی اخلاقی و سیاسی مشمولین قانون گزینش را قبل از ورود تا مرحله قطعیت اشتغال استخدام رسمی قطعی تعیین نموده است؛ لذا هیأت عالی گزینش در جلسه مورخ ۱۴۰۳/۱۱/۱۶، مستفاد از قانون گزینش و آیین نامه اجرایی آن در خصوص انجام گزینش مدیران توسط هسته‌های گزینش و هیات‌های مرکزی مواردی را تصویب نموده که برای اجرا ابلاغ می‌شود. کارکنانی که به استخدام رسمی قطعی درآمده و در عداد کارکنان ثابت دستگاه‌های مشمول قانون گزینش قرار گرفته‌اند، برای انتصاب در پست‌های مدیریتی مدیر پایه، میانی و عالی نیازی به طی مراحل گزینش ندارند و هیأت‌های مرکزی و هسته‌های گزینش تابعه، فارغ از هرگونه بررسی و اعلام رأی برای انتصاب مستخدمین رسمی در پست‌های مدیریتی هستند. به منظور بهره برداری بهتر در ادامه متن اقدام به انعکاس دستورالعمل اجرایی نحوه انتخاب انتصاب و ارتقاء افراد به پست‌های مدیریت حرفه‌ای (تصویب‌نامه شماره ۳۴۶۹۰ مورخ ۲۳/۰۱/۱۴۰۴ شورای عالی اداری) ، شده است.
کد خبر: ۳۹۸۰۴۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۲/۲۵
مشکل معلمان طرح قرارداد کار معین:
آن دسته از معلمانی که از تاریخ ۱/۱/۱۳۹۱ تا ۱/۷/۱۳۹۹ به استخدام وزارت آموزش و پرورش درآمده‌اند، باید ابتدا در آزمون ماده ۲۸ شرکت کنند و سپس در صورت کسب نمره حد نصاب، یک دوره یک‌ساله آموزش را در دانشگاه فرهنگیان بگذرانند تا استخدام شوند و سپس وضعیت آنها از قراردادی به رسمی تغییر کند. با وجود این، انگار روند اجرای طرح یاد شده و تبدیل وضعیت معلمان قرارداد کار معین به قرارداد رسمی آن‌گونه که انتظار می‌رفت پیش نمی‌رود، به‌ویژه وقتی صادق ستاری‌فرد، معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش پس از اعلام زمان برگزاری آزمون استخدامی در اردیبهشت۱۴۰۲ برای جذب ۲۸هزار نیروی کار جدید، عنوان کرد با نیروهای قراردادی که در آزمون استخدامی قبول نشوند قطع همکاری خواهد شد.
کد خبر: ۳۹۶۶۸۱ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۸/۱۵
مهاجرت نخبگان؛
به نظر می‌رسد گزینش در طرد افراد واجد صلاحیت، بیشتر موفق است تا جلوگیری از ورود افراد ناشایست. تردیدی نیست که گزینش‌های سیاسی- عقیدتی یکی از مهمترین عوامل مهاجرت نخبگان است.
کد خبر: ۳۶۶۲۴۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۹/۰۶
تکذیب دروغین پاستور
در روز‌های اخیر انتشار اخباری درباره جذب دختر رئیس جمهور به عنوان عضو هیات علمی در دانشکده فناوری‌های نوین دانشگاه علوم پزشکی شهیدبهشتی و همچنین بحث تخصیص ۱۲۰ میلیارد تومان از بودجه‌ای که از صندوق توسعه ملی برای مقابله با کرونا درنظر گرفته شد، برای ساخت این دانشکده، موجب شد تا پای نمایندگان مجلس و دیوان محاسبات به این مساله باز شود که در ادامه به بررسی این موضوعات خواهیم پرداخت.
کد خبر: ۳۰۹۴۰۶ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۸/۱۱
معاون اداری وزارت علوم تشریح کرد
معاون اداری، مالی و مدیریت منابع وزارت علوم گفت: قرار است امسال نزدیک به هزار نفر اعضای هیات علمی جدید جذب دانشگاه‌ها شوند.
کد خبر: ۲۹۳۶۳۱ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۵/۲۱
ارتقای سطح آگاهی و سلامت جامعه
کد خبر: ۲۷۶۰۴۵ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۳/۱۳
معاون رئیس جمهوری تشریح کرد؛
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور می‌گوید: طبق قانون برنامه ششم توسعه سالانه باید ۳ درصد از حجم دولت (به غیراز وزارت آموزش و پرورش) کاسته شود، با این حال قانونگذار اجازه داده تا به ازای هر سه خروجی، یک نیروی جدید در بدنه دولت جذب شود. برهمین اساس قرار است در سال‌جاری ۳۵ تا ۴۰ هزار نفر در دستگاه‌های مختلف استخدام شوند.
کد خبر: ۲۷۵۸۵۱ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۲/۲۵
ساماندهی نیروهای قراردادی؛
نمایندگان مردم در خانه ملت طرح ساماندهی کارکنان قراردادی دانشگاه پیام نور را به صورت اولویت دار بررسی خواهند کرد.
کد خبر: ۲۴۹۸۲۰ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۹/۲۳
معاون توسعه و مدیریت منابع وزیر بهداشت:
معاون توسعه و مدیریت منابع وزیر بهداشت، جزئیات جذب 20 هزار نیروی جدید در وزارت بهداشت را تشریح کرد.
کد خبر: ۲۱۵۱۳۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۳/۳۱
الهیار عنوان کرد؛
معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع از صدور بخشنامه ای به ادارات آموزش و پرورش خبر داد تا به‌محض استخدام رسمی کارمند نسبت به انتقال حق بیمه سنوات خدمت قبلی کارمند و پرداخت یا تعیین بدهی کسور متعلقه اقدام عاجل کنند.علی الهیار ترکمن با اشاره به بخشنامه ارسالی در خصوص محاسبه سنوات بازنشستگی فرهنگیان گفت: «در سال‌های گذشته مشکلی برای معلمانی که از ابتدا در استخدام آموزش‌وپرورش نبوده‌اند و سوابقی قبل از رسمی یا پیمانی شدن در آموزش‌وپرورش به‌صورت دیگری داشته‌اند (مانند سربازان، حق‌التدریس‌های نیمه‌وقت و تمام‌وقت، یا در دستگاه دیگری مشغول به کار بودند و ...) و بعدازاین سوابق به استخدام آموزش‌وپرورش (به‌صورت رسمی یا پیمانی) آمده‌اند، آموزش‌وپرورش سنوات این افراد را با توجه به قوانین موجود، در حکم کارگزینی لحاظ کرده است.
کد خبر: ۲۰۲۸۱۵ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۲/۰۲
وزیر آموزش و پرورش:
وزیر آموزش و پرورش با بیان اینکه بودجه طرح شهاب حذف نشده است اظهار کرد: همچنان طرح شهاب را در دستورکار خواهیم داشت. طرح شهاب یکی از مترقی‌ترین روش‌های شناسایی استعدادهاست و با قدرت و جدیت در آینده ادامه خواهد یافت.
کد خبر: ۱۸۶۹۰۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۱۱/۱۵
پیگیری سوژه مردم:
معاون آموزش و پرورش سیستان و بلوچستان گفت: میزانی از سهمیه آزمون استخدامی آزاد آموزش و پرورش این استان که تیرماه امسال به هر دلیل جذب نشده به آمار سهمیه سال آینده آزمون استخدامی اضافه می‌شود.
کد خبر: ۱۸۳۱۹۵ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۱۰/۲۸
حسن لطفی:
رئیس کمیسیون مشترک لایحه دائمی شدن قانون خدمات کشوری گفت: در لایحه دائمی شدن قانون خدمات کشوری به دنبال این هستیم تا ساز و کار دقیقی در خصوص به کارگیری نیروهای شرکتی تدوین کنیم.
کد خبر: ۱۷۳۲۰۳ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۹/۱۲
بخشنامه وزارت آموزش و پرورش؛
اعلام مواردی در خصوص تبدیل وضعیت کارکنان از پیمانی به رسمی آزمایشی و رسمی قطعی (بخشنامه شماره 31/710 مورخ 7/9/1397 وزارت آموزش و پرورش).
کد خبر: ۱۷۲۷۲۲ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۹/۱۰
رزومه‌سازی تقلبی؛
یک روز هم در عمرش کار نکرده اما چند سال دیگر بازنشسته می‌شود و حقوق بازنشستگی‌اش را از تأمین اجتماعی می‌گیرد. چرا؟ چون در تمام این سال‌ها اسمش به‌عنوان کارمند دفتری، در کنار کارگران کارخانه در لیست بیمه رد شده، چون همسر آقای مدیر است و می‌تواند بدون اینکه کار کند از مزایای بیمه شغلی و بازنشستگی بهره‌مند شود. این، جدا از رزومه‌ای است که مفت و مجانی برایش درست شده.
کد خبر: ۱۶۱۱۴۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۷/۱۶
آسیب های وارد به حوزه؛
در غالب نشست های تخصصی برگزار شده در خصوص آسیب شناسی حوزه ،صاحب نظران مطرح می کنند که حوزه از کارکرد واقعی خود فاصه گرفته و قادر به ورود موثر به مباحث و نیازهای دینی مطرح در دنیای جدید نیست. کلیپ زیر، نظر انتقادی دو تن از صاحب نظران حوزه در خصوص آسیب مورد اشاره است.
کد خبر: ۱۶۰۹۵۲ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۷/۱۵
استخدام بد؛
گاهی اتفاق می‌افتد که یک کاندید شغل که ویژگی‌های درستی دارد و به نظر می‌رسد که در فرآیند مصاحبه به خوبی عمل کرده و معرف‌های خوبی نیز داشته، پس از استخدام به یک مشکل غیرمنتظره تبدیل شده است. اگر این اتفاق هنوز برای شما نیفتاده است، خودتان را خوش‌شانس فرض کنید؛ چون بنا به مطالعه‌ای که انجام شده است، تنها ۱۹ درصد استخدام‌های جدید کاملا موفقیت‌آمیز از آب درمی‌آیند. اگر در این موقعیت بوده‌اید، باید با این مساله روبه‌رو شده باشید که آیا کار با کارمندی که نمی‌تواند از پس کارش بربیاید و در حال صدمه زدن به تیم است بدتر است یا علنی کردن اینکه یک اشتباه قابل‌توجه مرتکب شده‌اید؟
کد خبر: ۱۵۳۶۹۱ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۶/۱۳
روش‌های تشخیص دروغ در مصاحبه شغلی؛
تحقیقات نشان می دهند توانایی ما در تشخیص دروغ گفتن دیگران صرفاً در حد حدس و گمان است. شاید به همین دلیل باشد که در بسیاری از موارد دروغ های دیگران از دستمان در می روند و آنها را باور می کنیم؛ زیرا حدسمان این است که فرد مورد نظر دروغ نگفته است.
کد خبر: ۱۵۲۲۳۹ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۶/۰۷
مدیر کل امور اداری سازمان تامین اجتماعی ضمن تبریک فرا رسیدن اعیاد قربان و غدیر از ثبت نام آزمون استخدامی متمرکز سال ٩٧ درقالب قرارداد پیمانی جهت مدیریت های درمان سراسر کشور خبر داد.
کد خبر: ۱۵۱۴۲۵ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۶/۰۴
دستورالعمل استفاده کارکنان رسمی و پیمانی ایثارگر از مأموریت آموزشی (بخشنامه شماره 19/710 مورخ 21/5/1397 وزارت آموزش و پرورش)
کد خبر: ۱۵۰۰۱۶ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۵/۲۹