امروزه عملكرد مديران با کنش‌های فرهنگي، بيشتر به ساده‌انگاري در سياست‌هاي اخذ و جذب بودجه معنا مي‌شود و "رويكرد فرهنگي" و تقيد مديري به اولويت‌هاي فرهنگي در ضمير دوستان همكار در حکم زنگ تفریح اوست.