ثبات مدیریتی را می‌توان یکی از شاخصه‌های کارآمدی تلقی کرد، مشروط بر اینکه تابع راهبردی معین بوده و بشکلی فعال (در مقابل رویه‌های انفعالی) دنباله گیری شود. مهدی اسفندیار در کانال نه به عوامفریبی در خصوص عدم تغییر کادر مدیریتی در دوره دکتر نمکی (باقی ماندن کادر مدیریتی دوره قاضی زاده هاشمی) انتقاداتی دارند که شنیدن آن‌ها خالی از لطف نیست.

شهبازی در برنامه مناظره با نشان‌دادن فیش حقوقی یکی از معاونان وزارت بهداشت گفت: این فرد 866 میلیون تومان کارانه دریافت کرده؛ آن‌هم پیش از دو برابر و نیم شدن کارانه‌ها! کاش آقای وزیر به جای آن‌که برنامه‌های ثریا ومناظره را لغو کند می‌آمد و پاسخ این ایرادات را می‌داد، البته از فردا عکس دوران جبهه و جنگ و حضور آقای وزیر در مناطق محروم در کانال ایشان گذاشته می‌شود!»