الزام به شفاف سازی و انتشار :
شفاف سازی صورت های مالی شرکت های دولتی و انتشار انها ، شفاف سازی سامانه سهامداری شرکت های دولتی اعم از سهامداری با اختیار اعمال مدیریت یا بدون اختیار اعمال مدیریت ، تبیین وضعیت شرکت های تو دلی، شفاف سازی معاملات مفسده برانگیز ضربدری و ....، بخشی از مطالبات شهروندان از حاکمیت برای ارتقا سلامت مالی و اقتصادی شرکت ها و موسسات وابسته به دولت است. موضوعی که متاسفانه بشکل شعارگونه با ان برخورد شده و اخرین مصادیق این نوع برخوردها را می توان در فرمایشات محمد عنبری مدیر کل دفتر امور شرکتهای دولتی وزارت اقتصاد ، مشاهد کرد. همین آقا بودند که در ابتدای سال بیان کرده بودند که خیلیها به ما فشار میآورند که جلوی انتشار صورت مالی را بگیریم؟ آقای عنبری،گویا فشار آورندگان موفق شدند؟! منتظر دریافت توضیحات هستیم.
کد خبر: ۳۹۴۹۸۳ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۳/۰۸
آقای نیکبخت، بجنب جناب وزیر؛
محمدرضا ترکی مدیرکل دفتر توسعه حکمرانی داده مبنای سازمان اداری استخدامی بیان داشته است که وزارت فرهنگ ۷۰ درصد از اطلاعات حقوق دستمزد کارکنان خود را در سامانه ثبت حقوق مزایا ثبت نکرده است. در مقام بعدی هم وزارت جهادکشاورزی قرار دارد (یک منهای مقام آخر). از طرف دیگر قوه قضائیه ۷۳ درصد و قوه مققنه ۸۲ درصد از اطلاعات حقوق و مزایای کارکنان خودرا در سامانه سامانه ثبت حقوق مزایا ثبت کردهاند. آقای اسماعیلی جناب نیکبخت، چرا؟
کد خبر: ۳۹۲۰۲۴ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۷/۰۵
مقابله با فساد حقوق های نجومی؛
پس از رونمایی از حقوقهای نجومی در سال ۱۳۹۵، پیشنهادهایی در راستای مقابله و عدم تکرار این موضوع ارائه شد. یکی از این پیشنهادات راه اندازی سامانهای جهت ثبت حقوق و دستمزدهای مدیران بود که عموم مردم به آن دسترسی داشته باشند. پیشنهاد راه اندازی سامانه حقوق و دستمزد جهت اجرایی شدن در متن قانون برنامه ششم توسعه گنجانده شد. در ماده ۲۹ قانون برنامه ششم توسعه ذکر شد: "دولت مکلف است طی سال اول اجرای قانون برنامه نسبت به راه اندازی سامانه ثبت حقوق و مزایا اقدام کند". دولت تدبیر و امید کنار رفت و به صورت واضح مشخص نشد که کار راه اندازی این سامانه به کجا رسید؟ اذهان عمومی پاسخ مشخصی در این زمینه دریافت نکردند و هنوز هم این ابهام وجود دارد که این سامانه راه اندازی شد یا خیر؟دولت رئیسی که یکی از شعارهایش شفافیت و مقابله با فساد بود، بهتر است هر چه زودتر تکلیف این سامانه حقوق و دستمزد را مشخص کند و در گزارشی شفاف به مردم اعلام کند که کار راه اندازی این سامانه به کجا رسیده است و چه کسانی میتوانند به آن دسترسی پیدا کنند؟
کد خبر: ۳۸۶۴۰۷ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۹/۰۲
در راستای شفاف سازی؛
انتظار مردم از افشای حقوق دریافتی مدیران، افشای دریافتیهای آنها قبل از کسر کسورات قانونی است. اینکه حقوق پایه یا حقوق بدون مزایا منتشر شود یا حقوق بعد از کسورات قانونی (خصوصا وامهای مدیران) منتشر شود، کاربرد زیادی برای مردم نخواهد داشت.
کد خبر: ۳۷۸۷۷۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۳/۰۵
ثبت حقوق و مزایا؛
شورای نگهبان مستثنی شدن خود را از ثبت حقوق و مزایا در سامانه سازمان امور استخدامی، خلاف قانون اساسی اعلام کرد.
کد خبر: ۳۷۵۲۵۷ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۲/۲۴
نظام عادلانه حقوق و مزایا؛
حجت الاسلام و المسلمین حسن درویشیان رئیس دفتر بازرسی و نماینده ویژه رئیس جمهور طی نامهای به میثم لطیفی رییس سازمان امور اداری و استخدامی خواستار ایجاد دسترسی عمومی به اطلاعات سامانه ثبت حقوق و مزایا ی مدیران شد.
کد خبر: ۳۷۴۷۱۳ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۲/۱۸
اجرای قانون؟
با وجود هشدار سازمان اداری و استخدامی در رابطه با ورود اطلاعات حقوقی کارکنان دستگاههای اجرایی به سامانه ثبت حقوق و مزایا بیش از ۱۳۰۰ دستگاه هنوز هیچ اطلاعاتی وارد نکردهاند.
کد خبر: ۳۶۸۴۸۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۰/۰۲
شفاف سازی مالی؛
با وجود هشدار سازمان اداری و استخدامی در رابطه با ورود اطلاعات حقوقی کارکنان دستگاههای اجرایی به سامانه ثبت حقوق و مزایا بیش از ۱۳۰۰ دستگاه هنوز هیچ اطلاعاتی وارد نکردهاند.
کد خبر: ۳۶۸۴۴۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۰/۰۱
حقوقهای نجومی؛
معاون سازمان اداری و استخدامی که به همراه رئیس این سازمان مهمان برنامه ثریا بود، اطلاعات و دادههایی از سامانه ثبت حقوق و مزایا اعلام کرد که از نکات جالب آن حقوق ۲۸۴ میلیون تومانی در قوه مجریه بود.
کد خبر: ۳۶۷۷۰۱ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۹/۲۲
سامانه ثبت حقوق و مزایا؛
ماجرای عدم ورود اطلاعات حقوق دستگاههای اجرایی در سامانه ثبت حقوق و مزایا ، از جمله وزارت نفت که با واکنش این وزارتخانه همراه بوده همچنان با ابهاماتی مواجه است، ولی در هر صورت آیا نباید نه تنها این وزارتخانه بلکه دستگاههای اجرایی مشمول قانون با گذشت حداقل چهار سال از الزام نسبت به ورود اطلاعات اقدام و موانع را برطرف کرده و اکنون در سال پایانی اجرای قانون برنامه ششم مهیا نبودن شرایط را بهانه نمیکردند، آیا این مدت کافی نبوده است؟
کد خبر: ۳۶۷۱۶۱ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۹/۱۶
ثبت حقوق و مزایا؛
بعد از گذشت چند سال از تکلیف قانون برنامه ششم توسعه مبنی بر الزام دستگاههای اجرایی برای ثبت اطلاعات حقوق کارکنان در سامانه "ثبت حقوق و مزایا" در حالی دوره پایانی برنامه در حال طی شدن است که گزارشهای رسمی نشان میدهد هنوز حدود ۶۳۲ دستگاه اطلاعات خود را در سامانه ثبت نکردهاند.
کد خبر: ۳۶۲۴۴۰ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۷/۲۱
سازمان برنامه و بودجه:
سازمان برنامه و بودجه آیین نامه اجرایی ثبت پرداختها به کارکنان را به هیئت دولت ارائه کرد.
کد خبر: ۲۸۷۹۴۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۴/۲۴
«دستکاری مصوبات» بهنفع عدهای خاص؛
نجومیبگیران علیرغم برخی محدودیتها و ممنوعیتهای قانونی توانستهاند همچنان حقوقهای نجومی خود را حفظ کنند؛ گاه با دور زدن قانون، گاه با عبور از حفرههای قوانین، گاه در نبود شفافیت و حتی با دستکاری در مصوبات.
کد خبر: ۲۷۳۸۳۴ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۲/۱۴
تخلفات شرکتهای دولتی؛
بر اساس بررسیهای مرکز پژوهشهای مجلس، بودجه شرکتهای دولتی نه ۱۲۰۰ هزار میلیارد تومان که حدود نصف این میزان است. در گزارش منتشر شده از سوی این نهاد پژوهشی، تخلفات عدیده شرکتهای دولتی مورد بررسی قرار گرفته است.
کد خبر: ۲۵۴۱۷۰ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۱۰/۱۷
رئیس دیوان محاسبات خبر داد؛
عادل آذر رئیس دیوان محاسبات از ارسال نامه به معاون اول رئیسجمهور برای تکمیل سامانه ثبت حقوق و مزایا ی کارمندان خبر داد.
کد خبر: ۲۴۸۴۵۳ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۹/۱۵
سامانه حقوق و مزایا؛
از فرصت تعیین شده برای ورود اطلاعات حقوق کارکنان دستگاههای اجرایی به سامانه حقوق و مزایا، فقط هشت روز دیگر باقی است و باید در این فاصله مدیران برای اعلام اطلاعات حقوقی اقدام کنند.
کد خبر: ۲۳۳۱۳۰ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۶/۲۴
اطلاعات حقوقی کارکنان و مدیران؛
حتی اگر زمانی تمامی دستگاهها راضی به ورود اطلاعات مربوط به حقوق کارکنان و مدیران خود در سامانه ثبت حقوق و مزایا شوند، دسترسی عموم به پرداختی مدیران فقط در صورت صدور مجوز از سوی دولت امکانپذیر است، در غیر این صورت با وجود تکلیف قانون چنین امکانی فراهم نخواهد شد و فیش حقوقی مدیران پنهان میماند.
کد خبر: ۲۲۹۵۲۳ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۶/۰۶
طرحهای بسیار، اما ناکارآمد؛
مجلس دهم وقت و هزینه زیادی را برای تهیه و تدوین چند طرح مختلف بهمنظور مقابله با حقوقهای نجومی صرف کرد که در نهایت یا تصویب نشدند یا جامع نبودند و به آنها عمل نشد.
کد خبر: ۲۲۲۶۲۴ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۵/۰۲
پس از گذشت 14 ماه؛
۱۴ ماه از ابلاغ دستورالعمل دولت میگذرد ولی با مراجعه به سامانه ثبت حقوق و مزایا ی مقامات و مدیران کشور هیچ اطلاعاتی در اختیار عموم قرار نمیدهد.
کد خبر: ۲۲۲۳۱۱ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۵/۰۱
این طرح، نمایشی است؛
بعد از آنکه خرداد ماه قرار بود سامانه شفافیت حقوق و دستمزد نهایی شود، باز هم این طرح به تعویق افتاد و مشخص نیست مساله شفافیت حقوق و دستمزد مدیران به کجا برسد.
کد خبر: ۲۱۵۶۸۳ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۴/۰۲