چهارشنبه ۰۱ مرداد ۱۴۰۴ - 
آینده شغلی؛
برای هر فردی که خواهان موفقیت شغلی است، آینده ارزشمند است، چرا که فرد میتواند از امروز با انتخاب مسیر شغلی مناسب، پیشرفت شغلی خویش در آینده را تسهیل کند و همچنین امنیت شغلی وی کمتر به مخاطره خواهد افتاد. بر همین اساس مراکزی در جهان به دنبال پیشبینی آینده مشاغل هستند و به شکلی مستمر گزارش‌هایی در این زمینه ارائه میکنند.
کد خبر: ۲۷۹۵۷۴ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۳/۱۵
نکاتی که بعد از شکست شغلی می فهمید؛
همیشه نباید با یک روش مشکل یاد بگیرید اما مردم به‌ندرت درس‌هایی را که یاد می‌گیرند، فراموش میکنند. شکست آزاردهنده و در عین حال آموزنده است. در حالی که دست نیافتن به هدف حس خوبی ندارد، اما وقتی که در زمینه پیشرفت شغلی و زندگی شخصی شکست پیش می‌آید، یکی از بهترین آموزگاران است و می‌توان از آن درس گرفت.
کد خبر: ۲۵۲۱۰۳ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۱۰/۰۵
مهارت آموزی در محاق؛
اگر امروز سخن از میلیون‌ها بیکار تحصیل‌کرده در ایران می رود، دلیل واضح آن عدم توانایی آنان در جذب شدن در مشاغلی مولد و فنی است.
کد خبر: ۲۴۶۰۸۹ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۹/۰۳
نکات مدیریتی ؛
کسی که برایش کار می کنید و به نوعی رییس شما به حساب می آید، فردی است که تاثیر مستقیمی در پیشرفت کاری شما خواهد داشت. او می تواند میزان حقوق شما را افزایش دهد و باعث ارتقا سمت شغلی شما بشود. اگر کسی که برایش کار می کنید، از شما خوشش نیاید، قطعا نمی توانید به خوبی با او کار کنید. در این حالت همیشه رابطه شما و او در سطح کاری باقی خواهند ماند.
کد خبر: ۲۳۹۹۲۸ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۷/۲۷
رهبران موفق چطور ارتقا می‌یابند؟
افرادی که تمایل دارند به سطوح ارشد سازمان برسند و شاید بتوانند به‌عنوان مدیرعامل انتخاب شوند، باید نتایجی قوی از خود ارائه دهند، توانایی رهبری‌شان را نشان دهند و از هوش هیجانی بالایی برخوردار باشند که بخش‌های نرم‌تر کسبوکار، مانند ایجاد رابطه و رفاه کارکنان را شامل می‌شود. اینها از ویژگی‌هایی است که برای هر مدیر اجرایی موفق لازم است.
کد خبر: ۱۶۰۴۲۸ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۷/۱۳
بانک HSBC؛
بانک HSBC بر مبنای جدیدترین نظرسنجی خود فهرستی از بهترین کشورها برای کارکردن اتباع خارجی را منتشر کرد.
کد خبر: ۱۴۱۴۳۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۴/۲۵
نحوه برخورد در محیط کار؛
در هر محیط کار (از شرکت‌ها و ادارات گرفته تا رستوران‌ها و آشپزخانه‌ها) شرایط خاصی برای استخدام افراد جدید وجود دارد. اما ویژگی مشترک تمام محیط‌های کاری، نحوه برخورد در محیط کار و رفتار کارکنان است که اتفاقا یکی از پارامترهای مهم برای استخدام شمرده می‌شود.
کد خبر: ۱۳۸۲۹۹ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۴/۱۱
مهارت‌های حرفه‌ای؛
حتما بارها این اتفاق را در کلاس‌های درسی تجربه کرده‌اید که اساتید بعد از مدتی که شروع به توضیح مطلبی میکنند، روی سخنشان تنها به عده‌ای خاص می‌شود و قسمتی از کلاس را در نظر نمی‌گیرند. کسانی که توسط استاد نادیده گرفته می‌شوند، به‌هیچ‌وجه به‌صورت کلامی بیان نکرده‌اند که نمی‌خواهند به مطالب ارائه شده توجه کنند؛ اما استاد بدون برقراری ارتباط گفتاری چگونه متوجه این مطلب می‌شود؟
کد خبر: ۱۱۴۳۴۴ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۱۲/۱۵
با یافتن یک راهنمای توانمند به زندگی کاری خود جهت ببخشید ؛
هر انسانی برای موفقیت نیاز به یک راهنما دارد. این راهنما میتواند معلم، والدین، خواهر، برادر، یک قهرمان سیاسی یا شریک تجاری او باشد. به چنین فردی منتور می‌گویند. منتور کسی است که دانش و تجربیات خود را در اختیار فردی کم‌تجربه‌تر می‌گذارد.
کد خبر: ۴۹۹۰۶ تاریخ انتشار : ۱۳۹۵/۱۱/۱۹
کاهش احساس رضایت شما از زندگی با این افکار؛
اگر از درون افسرده و غمگین باشید، یا اگر از درون ناتوان باشید، هیچ اتفاق خاصی نخواهد افتاد. اگر افکارتان، هیجان‌ها و رفتارتان را در مسیر درست هدایت نکنید، احتمالاً جهان شما هم وضعیت بدتری پیدا خواهد کرد. قصد دارم روش‌های مختلفی به شما پیشنهاد دهم که با استفاده از آنها می‌توانید خودتان را بدبخت کنید.
کد خبر: ۴۸۷۰۹ تاریخ انتشار : ۱۳۹۵/۱۱/۱۰
آرزو تبدیل شدن به رهبران موفق کسبوکار؛
بسیاری از جوانان ممکن است آرزو داشته باشند روزی به رهبران کسبوکار موفقی تبدیل شوند، اما تعداد کمی از آنها برای این کار انتخاب می‌شوند. آنهایی که به این جایگاه می‌رسند ممکن است شخصیت‌های خیلی دور از دسترسی به نظر برسند که همیشه با ما فرق داشته‌اند.
کد خبر: ۴۳۲۹۶ تاریخ انتشار : ۱۳۹۵/۱۰/۰۸