منفعت شخصی یا عمومی!
طرح «مدیریت تعارض منافع» و کلیات آن، دیروز ۱۶ آبان، توسط نمایندگان مجلس تصویب شد، هرچند جزییات این طرح برای بررسی به کمیسیون اجتماعی بازگردانده شد. بر اساس برخی مفاد و بندهای این طرح، هیچ مسئولی نمیتواند خویشاوندانش را در سازمان و نهاد و وزارتخانهای که در آن پستی دارد، به کار گمارد، ضمن اینکه در برنامهریزی، اجرای برنامهها و قوانین مختلف، نباید منافع شخصی و فامیلی خویش را در نظر بگیرد.
کد خبر: ۳۶۴۹۲۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۸/۲۰
دادستان شهریار:
دادستان شهریار از بازداشت دو عضو شورای شهر «صباشهر» خبر داد، اما گفت، تحقیقات در این خصوص همچنان ادامه دارد. دادستان عمومی و انقلاب شهریار گفت: سو استفاده از موقعیت شغلی سبب ارتکاب برخی جرایم میشود، اما فرد مجرم باید بداند، قانون با قاطعیت با آنها برخورد خواهد کرد.
کد خبر: ۳۴۳۶۳۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۳/۰۱
مسئول بسیج دانشجویی دانشگاه سهند تبریز؛
امیر حسین فیضی گفت: قرارداد موقت نیروهای اتوبوسرانی تبریز حداکثر یک ساله است، عدم وجود شغل کافی و به دنبال آن رقابت بر سر مشاغل بهانههای خوبی است برای کارفرمایان و پیمانکاران تا از نیروها، فراتر از قانون کار کشیده و با آنها سلیقهای برخورد کنند و همین مسئله سبب فراگیر شدن معضل حقوق کارگر در جامعه شدهاست که با وجود شرایط اقتصادی کنونی و با ساعتکاری معادل دو شیفت، دستمزد دریافتی آنان از حداقل حقوق مصوب برای یک شیفت در قانون کار نیز کمتر است.
کد خبر: ۲۷۱۲۵۳ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۱/۳۰
شيوهاي نوين در عرصه بينالمللي؛
پشتيباني از اشتغال افراد معلول، شيوهاي نوين در عرصه بينالمللي است که از سوي مجتمع آموزشي نيکوکاري رعد و با عنوان «اشتغال حمايتشده»، تحت نظارت سازمان بهزيستي کشور در سراسر کشور براي اشتغال افراد داراي معلوليت به کار برده ميشود.
کد خبر: ۱۴۴۱۴۹ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۵/۰۵
تاثیر رفتارحمایتی مدیران بزرگ بر سلامت سازمان؛
همه ما با شرایطی مواجه شدهایم که در یک مقطع زمانی با یک اتفاق استرسزا یا بحران شخصی در زندگی مواجه شدهایم که حیات حرفهای ما را مورد تهدید قرار میدهد. این اتفاق ممکن است مربوط به بیماری یکی از اعضای خانواده باشد، یا بیماری خود ما، یا قرار گرفتن در شرایط طلاق. همه اینها حتی از نظر شخصی روی فرد اثر منفی میگذارند، بالطبع زندگی کاری نیز از این قاعده مستثنی نخواهد بود. آیا در این شرایط لازم است مساله را با مدیر یا همکارانتان در میان بگذارید؟ اگر به چیزی نیاز داشتید، مثل ساعت کاری انعطافپذیر یا حجم کاری کمتر، چگونه باید آن را مطرح کنید؟ و اینکه در این شرایط آیا لازم است مرخصی بگیرید و از محیط کار دور باشید؟
کد خبر: ۱۴۳۰۸۴ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۴/۳۱
مشاغل گیگ چه هستند؛
معمولا واژههای نوظهور در علم اقتصاد خبر از تحولی جدید میدهند که میتواند تمام زندگی ما را تحت تاثیر قرار بدهد. این تغییرات شاید مثبت باشند، اما معمولا در روزهای نخست هیچ قانونی برای آنها وضع نشده است. عده زیادی در این فضای بیقانون قربانی میشوند و بهای زیادی پرداخت میشود تا شرایط به تعادل برسد. اقتصاد گیگ یا مشاغل گیگی یکی از همین پدیدههای جدید هستند که حالا برای دنیا اهمیت پیداکردهاند.
کد خبر: ۱۲۲۰۴۹ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۱/۲۷
مهارتهای حرفهای؛
شاید بر روی کاغذ به نظر برسد قرض گرفتن و پس ندادن تجارتی سودآور است. اما در عمل این روش اوضاع ما را بیاندازه بد خواهد کرد.
کد خبر: ۱۲۰۵۹۰ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۱/۲۰
مشکلات زنان شاغل در محیط کار؛
"اینجا اتاقی نیست که دوربین نداشته باشد"، همیشه ترجیح اول آقایان هستند"، "فکر میکنند چون خانم هستیم خرج زندگی نداریم" "حرفهای دو پهلوی مدیر را چطور معنی کنم؟"، "بعضی خانمها سعی میکنند بقیه را دور یا خراب کنند" "فکر میکنند حتما زندگی یا پدر و مادر خوبی ندارم که حاضر شدهام آنجا کار کنم" " مدیر سعی داشت به هر بهانهای بدنم را لمس کند" اینها بخشی از گفتههای زنان شاغل به فرارو در مورد مشکلاتشان در محیط کارشان است. فرارو در این گزارش به بررسی مهمترین مشکلات زنان با ریشه جنسیتی در محیط کار میپردازد. زنان شاغل میتوانند با بیان تجارب خود در بخش " ارسال نظر" به فرارو در تهیه یک پژوهش کیفی کمک کنند.
کد خبر: ۱۱۹۶۵۵ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۱/۱۵
آشنایی با پرسشنامه ها؛
پرسشنامه قلدری سازمانی، میزان قلدری سازمانی در شرکت را با ۴۵ سؤال و در پنج بُعد به شرح ذیل، از منظر ادراک کارکنان میسنجد.
کد خبر: ۸۷۷۰۰ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۷/۳۰
گفت و گو با عادل طالبی؛
یک استارتاپ و کار نو میتواند در هر زمان و هر مکان روی دهد، فقط به ذهن استارتاپی یا همان ذهن خلاق شما بستگی دارد، ذهنی که محصور به یک جا نباشد، ریسک پذیر باشد و بتواند افقهای روشن را از کورسوها و روزنهها ببیند.
کد خبر: ۸۰۹۱۱ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۶/۲۷
حسین راغفر، اقتصاددان مطرح کرد:
آمار نشان میدهد نیروی کار تحصیلکرده، بخش گستردهای از اعداد و ارقام بیکاری را به خود اختصاص دادهاند. به همین جهت، ضرورت برنامهریزی برای ساماندهی این بخش بسیار محسوس است، تا هم اشتغال افزایش پیدا کند و هم به لحاظ روحیه اجتماعی، جوانان بتوانند فرصتی برای رشد و شکوفایی در رشتههای مورد علاقه خود پیدا کنند.
کد خبر: ۷۰۹۰۶ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۴/۲۵
تحصیل کودکان افغان در ایران؛
بر اساس آخرین آمار رسمی منتشرشده از سوی مرکز آمار ایران، حدود یکمیلیون و ٥٠٠ هزار مهاجر افغانستانی در ایران زندگی میکنند که این تعداد حدود ۹۹ درصد کل مهاجران واردشده به کشور را تشکیل میدهند. هرچند آمارهای غیررسمی تعداد مهاجران افغان را بسیار بیشتر و گاه تا دوبرابر این اعداد و ارقام برآورد کرده است.
کد خبر: ۷۰۸۹۸ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۴/۲۵
هوش پولساز مجموعهای از مهارتهاست که به بهدست آوردن پول بیشتر منجر میشود. بخشی از این هوش، ذاتی و بخش مهمی از آن اکتسابی است. بخشهای ذاتی این هوش چندان قابل تغییر نیست مانند «قدرت حافظه»، اما بخشهای اکتسابی آن میتواند به عنوان مهارت فراگرفته شود.
کد خبر: ۶۸۹۱۱ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۴/۱۱
از مقایسه خود با دیگران برای رشدمان استفاده کنیم نه سرخوردگی؛
یکی از بهترین راهها برای اینکه نسبت به خودتان احساس بسیار بدی پیدا کنید این است که خودتان را با دیگران مقایسه کنید این کاری است که بیشتر افراد میکنند؛ ارزیابی موقعیت شغلی ، مالی و خانوادگی یا وضعیت ظاهری و میزان زیبایی خود را با دیگران مقایسه میکنند و معمولا به این نتیجه میرسند که پایینتر از بقیه هستند.
کد خبر: ۴۹۵۸۴ تاریخ انتشار : ۱۳۹۵/۱۱/۱۷
سیاوشی:
نایب رییس فراکسیون زنان مجلس دهم با انتقاد از فراهم نبودن امکان مشارکت سیاسی و عدم بهرهمندی از در اختیار گرفتن پستهای مدیریتی، بر اهمیت عدالت جنسیتی بهعنوان یکی از سیاستهای والای اسلام تاکید کرد و گفت: در صورتی که میخواهیم توسعه متوازن و پایدار داشتهباشیم، لازم است به تواناییهای زنان بهعنوان نیمی از جمعیت جامعه توجه کنیم.
کد خبر: ۴۷۲۶۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۵/۱۱/۰۲
سربازی چاله ای در مسیر رشد؛
با وجود گذشت حدود صدسال از قانون سربازی که پس از یک قرن کماکان بدون تغییر باقی مانده است و حالا می توان گفت این قانون تقریبا در همه ی ابعاد زندگی اثر می گذارد وضعیت تحصیلی، موقعیت شغلی ، فرصت های اجتماعی و یا هرکاری برای معافیت از سربازی.
کد خبر: ۴۴۷۸۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۵/۱۰/۱۵