دوشنبه ۳۰ تير ۱۴۰۴ - 
تا کنون پرسیده اید؟!
«اگر یک ذره شعور داشتی اون طرف ترمی‌ایستادی، کیفت توی چشمم فرو نره، واگن به این بزرگی!»، «آخه مگه کوری این وری می‌پیچی؟ رانندگی بلد نیستی، بگو بلد نیستم دیگه هزار سالت شده.»...
این‌ها مکالماتی است که فقط درچند روز رفت و آمد در سطح شهر می‌شنویم. راستی هیچوقت از خودتان پرسیده‌اید، دلیل این همه عصبانی ت و خشم چیست و چطور می‌توانیم مهارش کنیم؟ چرا همه این قدر عصبانی هستیم؟
کد خبر: ۱۸۴۲۸۱ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۱۱/۰۳
نظر یک جامعه‌شناس؛
نبود شادی و نشاط، محدودیت‌ها و محرومیت‌هایی که در جامعه وجود دارد، خشونت جسمی علیه بخشی از جامعه بویژه زنان، آزار روحی و روانی، آزار اقتصادی، بیکاری، فقر، ناامیدی نسبت به آینده، نگرانی و استرس باعث ایجاد خشونت و عصبانی ت می‌شود.
کد خبر: ۱۳۰۷۱۸ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۳/۰۷
مهارت برقراری ارتباط با نوجوانان؛
مهارت برقراری ارتباط با نوجوانان چگونه با رفتار‌های متغیر نوجوان خود برخورد کنیم؟ مدام بحث می‌کند و پرخاشگر شده است.
کد خبر: ۶۱۳۷۰ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۲/۱۶
مصاحبه نیمه کاره ترامپ!!!
رئیس جمهور آمریکا که از اصرار مجری «سی بی اِس» درباره یک سئوال عصبانی شده بود، مصاحبه با این شبکه را نیمه کاره رها کرد و از استودیو خارج شد.
کد خبر: ۶۰۹۹۲ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۲/۱۲
حداد عادل:
عضو مجمع تشخیص مصلحت نظام با اشاره به اظهارات اخیر رییس جمهور آمریکا، گفت: اقتدار جمهوری اسلامی ایران ترامپ را عصبانی کرده است و یاوه گویی های اخیر وی نیز به همین علت است.
کد خبر: ۵۰۳۴۹ تاریخ انتشار : ۱۳۹۵/۱۱/۲۱
ویژگی های مدیران موفق و ناموفق؛
بیشتر مردم یک مدیر ضعیف را فردی مطیع یا ترسو می دانند. در حالی که آن ها ممکن است تا حدی شایسته باشند اما مدیران ضعیف گاهی گزافه گو، خودخواه، سلطه گر و دیکتاتور نیز هستند. حتی اگر در زمینه افزایش سود دهی نیز موفق عمل کنید، جذب مشتریان جدید یا توسعه محصولات و خدمات نوین، عدم گرایش مردم به سویتان، از شما یک رهبر ضعیف می سازد.
کد خبر: ۴۴۸۸۰ تاریخ انتشار : ۱۳۹۵/۱۰/۱۶