شنبه ۲۸ تير ۱۴۰۴ - 
پاداش آخر سال؛
هرچند دولت مبلغ عیدی را مشخص کرده و تاکید نموده که از پرداخت عیدی‌های رنگارنگ جلوگیری شود، اما برخی از تحلیل گران در خصوص مصادیقی نظیر آجیل و بسته شب عید، پاداش یک سال فعالیت مدیران، حق بهره وری، پرداخت از طریق خارج از شمول‌ها، پخش کارت‌های حمایتی ارباب رجوع‌ها بین مدیران و مواردی همانند ابراز نگرانی کرده اند.
کد خبر: ۳۷۲۸۲۳ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۱/۲۵
مصوبه هیات وزیران؛
معاون اول رییس جمهور ضوابط تعيين و پرداخت پاداش پايان سال ۱۳۹۸ (عيدي) كاركنان دولت را که به پيشنهاد سازمان برنامه و بودجه كشور تصويب شده برای اجرا، ابلاغ کرد.
کد خبر: ۲۵۹۰۷۱ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۱۱/۱۵
کمیسیون تلفیق مجلس ؛
کمیسیون تلفیق مجلس سقف پاداش سالانه اعضای هیات مدیره و مدیران شرکت‌های دولتی را حداکثر حدود ۱۵ میلیون تومان تعیین کرد.
کد خبر: ۲۵۵۳۶۹ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۱۰/۲۳
پاداش های نجومی ؛
بر اساس اطلاعات مندرج در سامانه جامع اطلاع رسانی ناشران بورس، کدال مجمع عمومی هیأت مدیره شرکت صنعتی مینو با نماد غصینو برای سال مالی منتهی به 29 اسفند 97 منتشر شد.
کد خبر: ۲۱۳۷۱۹ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۳/۲۴
بر اساس مصوبه مجلس؛
بر اساس مصوبه امشب مجلس حقوق كاركنان دولت در سال آينده 20 درصد افزايش خواهد يافت.
کد خبر: ۱۹۲۱۴۳ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۱۲/۰۹
در بخشنامه‌ای از سوی مشکینی؛
جزئیات پاداش عیدی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی در بخشنامه‌ای از سوی معاونت توسعه مدیریت و منابع این دانشگاه اعلام شد.
کد خبر: ۱۹۱۵۹۸ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۱۲/۰۷
فتح الله بیات تشریح کرد؛
فتح الله بیات، رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی درباره زمان عیدی و پاداش پایان سال کارگران گفت: کارفرمایانی که از نقدینگی و توان پرداخت عیدی به کارگران خود برخوردارند با حقوق بهمن ماه، عیدی و پاداش پایان سال نیرو‌های کار خود را پرداخت کنند.
کد خبر: ۱۹۱۰۴۹ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۱۲/۰۴
بر اساس قانون کار؛
مبلغ عیدی کارگران امسال حداقل 2 میلیون و 222 هزار و 538 تومان و حداکثر 3میلیون و 333 هزار و 807 تومان است.
کد خبر: ۱۸۸۱۶۶ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۱۱/۲۱
مصوبه هیات دولت؛
به استناد اظهارات اخیر رئیس سازمان برنامه و بودجه در رابطه با واریز عیدی کارکنان قبل از ۲۲ بهمن، این انتظار ایجاد شده که تا فردا مبلغ یک میلیون تومانی به حساب کارکنان دولت واریز شود.
کد خبر: ۱۸۸۰۰۹ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۱۱/۲۰
جزئیات عیدی و پاداش کارگران؛
در روزهای پایانی سال همواره بسیاری از کارگران اعم از پارهوقت، فصلی و ساعتی، دغدغه عیدی و پاداش پایان سال خود را دارند و روزشماری می‌کنند تا بلکه عیدی خود را پیش از پایان سال دریافت و با آن مایحتاج خود و خانواده‌هایشان را تامین کنند.
کد خبر: ۱۸۲۴۶۱ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۱۰/۲۴
سنجش و افزایش مشارکت نیروی کار؛
پژوهش‌های مختلفی که انجام شده و باز هم انجام خواهد شد، حاکی از آن بوده‌اند که میزان مشارکت داوطلبانه کارکنان در فعالیت‌ها و فرآیندهای سازمان نه تنها بستگی به میزان رضایت شغلی آن ها دارد، بلکه به تغییر کارکنان شرکت (از طریق استخدام، اخراج و استعفا) هم مربوط است. در حالی که شرکت‌های مختلف امروز، اقدامات بسیاری برای افزایش مشارکت داوطلبانه کارکنان خود از طریق بهبود رضایت شغلی آن ها در پیش گرفته‌اند، اما در بسیاری از زمینه‌ها،کم‌کاری کرده‌اند و نتایج به دست آمده نیز رضایت‌بخش نیست.
کد خبر: ۱۷۵۳۱۶ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۹/۲۲
انتقاد غلامرضا تاجگردون:
رئیس کمیسیون برنامه و بودجه مجلس شورای اسلامی ضمن انتقاد از دولت، از برنامه ارائه استفساریه درباره افزایش حقوق امسال کارمندان در صحن علنی مجلس خبر داد و گفت: ۲۰۰ مقام دولتی پاداش بیش از ۶۰۰ میلیون تومانی گرفتند!
کد خبر: ۱۲۸۰۶۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۲/۲۵
رسمی با پیشینه دور و دراز؛
«عیدی ما یادتون نره!»، «شیرینی بچه‌ها فراموش نشه!»، «به ما انعام نمی‌دی؟» و... جمله‌هایی است که در طول سال آن‌ها را می‌شنویم اما از این به بعد هر چه به سال نو نزدیک‌تر می‌شویم، این جملات در آرایشگاه‌ها، رستوران‌ها، کارواش‌ها و ... برایمان گوش‌آشناتر می‌شود.
کد خبر: ۱۱۴۱۳۲ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۱۲/۱۴
پاداش آخر سال کارگران ساعتی و پاره وقت؛
فعال بازار کار با بیان جزئیات نحوه محاسبه عیدی کارگران پاره وقت و ساعتی در پایان سال گفت: مطابق ماده ۳۹قانون کار، مزد و مزایای کارگرانی که به صورت نیمه وقت یا کمتر از ساعات قانونی کار کرده‌اند، به نسبت ساعات کار محاسبه و پرداخت می‌شود.
کد خبر: ۱۱۰۰۰۱ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۱۱/۲۴
میزان پاداش پایان سال 1395؛
معاون اول رییس جمهوری تصویب نامه هیات دولت درمورد میزان پاداش پایان سال 1395 (عیدی) کارکنان دولت به مبلغ 770 هزار و 500 تومان را برای اجرا به سازمان برنامه و بودجه ابلاغ کرد.
کد خبر: ۵۰۲۱۳ تاریخ انتشار : ۱۳۹۵/۱۱/۲۱
عیدی کارمندان نباید کمتر دو میلیون تومان باشد؛
در حالی که بسیاری از دستگاه های دولتی و شرکت های وابسته به دولت، به مدیران خود حقوق های نجومی و پاداش های کلان می دهند، انتظار این بود که دولت مبالغ بیشتر از این را به کارمندان خود می داد، چون مبلغی که قرار است به کارمندان داده شود، نه تنها هیچ یک از مشکلاتشان را حل نمی کند، بلکه به نوعی توهین به آنان نیز هست.
کد خبر: ۵۰۰۵۶ تاریخ انتشار : ۱۳۹۵/۱۱/۲۰