چهارشنبه ۰۱ مرداد ۱۴۰۴ - 
برای صد ساله شدن باید نخست متولد شد؛
سازمان‌هایی که به‌دلیل سوءرفتار نیرو‌ها دچار «مسمومیت» می‌شوند، ۸ علامت تشخیص دارند. مدیران این سازمان‌ها برای نشنیدن حقیقت، ارتباط با کارمندان را قطع، اما با «تبعیض مخرب» موجبات سوءاستفاده از وضع موجود را فراهم می‌کنند. در شرکت‌های دارای فرهنگ سازمانی مسموم، افراد، چون برای هر نوع اظهارنظر، ترس دارند، از بیان ایده هم پرهیز می‌کنند.
کد خبر: ۳۲۴۲۹۸ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۱/۰۶
رفتار سازمانی ؛
بسیاری از کارآفرینان بزرگ، با انواع مختلفی از افراد همکاری کرده اند و یا مدیریت آنها را به عهده داشته اند. آنها گاهی اوقات آرزو می کنند که ایکاش آزمون های بررسی هوش احساسی وجود داشت تا می توانستند از آنها در پروسه های تامین نیروی کار استفاده کنند. اما از آنجاییکه چنین امکانی وجود ندارد، می توان از تجربیاتی که کارآفرینان به اشتراک گذاشته اند، استفاده کرد.
کد خبر: ۲۵۸۵۲۲ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۱۱/۱۲
خواندنی های مدیریت؛
سایمون سینک، در کتاب مشهور خود با عنوان «رهبران آخر غذا میخورند»، به تبیین ویژگیهای شخصیتی و رفتاری رهبران بزرگ پرداخته است. مایلم برخی از این ویژگیها را در ادامه به اختصار معرفی کنم.
کد خبر: ۱۶۵۲۰۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۸/۰۵
به بهانه نزدیک شدن به نوروز؛
هر ساله با نزدیک شدن به نوروز بسیاری از هموطنان برای گردش و تفریح به استان گیلان می آیند، شهرستان صومعه سرا با داشتن مناطق گردشگری کمتر شناخته شده یکی از اهداف خوب برای سفرهای نوروزی می باشد
کد خبر: ۶۲۵۶۶ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۲/۲۴
مردم جزیره قشم به انتصاب های اخیر در سازمان منطقه آزاد قشم واکنش نشان داده اند و از رویه فامیل بازی در این سازمان ابراز نارضایتی کرده اند .
کد خبر: ۳۴۲۸۲ تاریخ انتشار : ۱۳۹۵/۰۸/۰۸
نياز به بازسازي ساختار اداري سازمان صدا و سيما؛
محمد سرافراز رئیس سازمان رسانه ای صدا و سیما مدتی پیش در جلسه ای با تعدادی از اعضای هیات علمی دانشکده علوم اجتماعی دانشگاه تهران پس از آن که صبورانه انتقادات و نکات دانشگاهی را در مورد عملکرد سازمان متبوع خویش شنید در تشریح اقدامات خود برای ساماندهی سازمان به حذف 700 پست مدیریت اشاره کرد. دقت کنید 700 پست مدیریت در سازمان حذف شد و آب از آب تکان نخورد! حتی به احتمال تصمیم رئیس سبب شد تا کارها بهتر انجام شود.
کد خبر: ۶۹۶۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۴/۱۰/۰۶