پرس‌وجو از دوستایان و آشنایان اولین گزینه افراد برای جست‌وجوی کار است.

گاهی اتفاق می‌افتد که یک کاندید شغل که ویژگی‌های درستی دارد و به نظر می‌رسد که در فرآیند مصاحبه به خوبی عمل کرده و معرف‌های خوبی نیز داشته، پس از استخدام به یک مشکل غیرمنتظره تبدیل شده است. اگر این اتفاق هنوز برای شما نیفتاده است، خودتان را خوش‌شانس فرض کنید؛ چون بنا به مطالعه‌ای که انجام شده است، تنها ۱۹ درصد استخدام‌های جدید کاملا موفقیت‌آمیز از آب درمی‌آیند. اگر در این موقعیت بوده‌اید، باید با این مساله روبه‌رو شده باشید که آیا کار با کارمندی که نمی‌تواند از پس کارش بربیاید و در حال صدمه زدن به تیم است بدتر است یا علنی کردن اینکه یک اشتباه قابل‌توجه مرتکب شده‌اید؟

يكي از مزاياي دستمزدهاي توافقي دادن فرصت شغلي به كساني است كه در شرايط معمولي به دليل محدوديت‌هايي كه دارند، قادر به كار نيستند. در حالي كه در كشور ما تعيين حداقل دستمزد و اجباري بودن آن، اين فرصت را از متقاضيان سلب كرده است.

مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی البرز گفت: بسیاری از جویندگان کارجزو اقشار تحصیلکرده جامعه هستند . اما با توجه به این که شاید در نوع تحصیل خود متخصص باشند اما توانایی لازم را جهت بکارگیری و استفاده از تخصص خود را ندارند. بعبارتی مهارت آموزی را تجربه نکرده اند

زهره حجازی ، با اعلام این خبر اظهار کرد: با افزایش شمار کارجویان استان و تقاضا برای کار در سایر کشورها ضرورت ایجاد دفتر کاریابی غیردولتی بین المللی در استان احساس شد.