يکشنبه ۲۹ تير ۱۴۰۴ - 
آینده رکن چهارم دموکراسی چه می شود؟
با کاهش نیروی حرفه‌ای رسانه‌ای در اروپا، بسیاری از روزنامه‌نگاران به روابط‌عمومی، آموزش و بازاریابی روی آورده‌اند؛ هم‌زمان شرکت‌های رسانه‌ای بیشتر شده‌اند و فشار کاری تشدید گردیده است.هوش مصنوعی ظرفیت بالایی برای تغییر و ارتقای روزنامه نگاری دارد؛ اما استفاده مؤثر از این فناوری نیازمند توجه به اصول اخلاقی قوانین مناسب و مدیریت چالشهای پیش رو است.روزنامه نگاری به عنوان یک ابزار نظارتی در دموکراسی‌ها همچنان به نقش خود در نظارت بر قدرت و پاسخگو نگه داشتن مسئولان ادامه خواهد داد. هوش مصنوعی می‌تواند این نقش را تقویت کند به ویژه از طریق تحلیل داده های بزرگ و شناسایی الگوهای مشکوک مرتبط با سوء استفاده از قدرت. چنانچه دولت ها رویکرد مشارکتی و دموکراتیک داشته باشند، پیوندهای مشارکتی با حوزه رسانه و روزنامه نگاران برقرار نموده و چنانچه ، از نوعی فضای بسته تبعیت کنند، به اسم ژورنالیسم فرمایشی و روزنامه نگاری امنیتی گرایش نشان می دهند.
کد خبر: ۳۹۸۲۵۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۳/۲۵
کارزدگی؛
فرسودگی وضعیتی است که کمتر می‌توانیم تعریف مناسبی برای آن پیدا کنیم. در واقع تا احساسش نکنیم نمی‌توانیم بدانیم که چیست. در برهه کنونی ممکن است بسیاری از ما احساس کنیم دچار فرسودگی شده‌ایم.
کد خبر: ۳۴۲۴۶۴ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۲/۲۵
دکتر بابک عزیزافشاری؛
فرسودگی یک پدیده سازمانی است و سازمان‌ها باید با یک شیوه نظام‌مند با آن برخورد کنند. آکادمی ملی طب آمریکا در سال ۲۰۱۹ توصیه کرد مؤسسات پزشکی علل فرسودگی را ریشه‌یابی کنند. یکی از پیشنهاد‌های این آکادمی این است که برای کار گروهی و روحیه جمعی در محیط کار انگیزه و مشوق‌هایی در نظر گرفته شود. فرهنگ غالب در محیط کار باید به‌گونه‌ای باشد که کارکنان احساس امنیت کنند. باید افراد بتوانند به راحتی درباره فرسودگی صحبت کنند. یک رمز مهم تاب‌آوری در دوران دنیاگیری این است که در عین رعایت فاصله اجتماعی کنار هم باشیم.
کد خبر: ۳۳۴۲۳۵ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۱/۰۳
یادداشت زهرا بختیاری صفا
فرد خودرهبر می‌تواند شرایط خود را ساماندهی نماید و این طبیعتا نیازمند دانش و آگاهی و کسب مهارت می‌باشد که نیازمند آگاهی‌های بیشتری است. به طور مثال فردی که در یک کسب و کاری دچار رکورد اقتصادی شده است با دانشی که از خود رهبری پیدا کرده است به علت و زوایای رکود می‌پردازد و وقتی زوایا و اطلاعات مربوطه جمع آوری شد آن وقت با خودآگاهی که از قبل در ورکشاپ‌های خود رهبری کسب کرده است به این سطح از آگاهی می‌رسد که چگونه می‌توان از این رکود به نفع خود بهره برداری کند.
کد خبر: ۳۳۳۴۲۱ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۴/۲۲
دبیر شورای عالی نظام پزشکی:
محسن مصلحی، با بیان اتخاذ سیاست‌های متناقض برای مقابله با بیماری کووید ۱۹ از عملکرد مسئولین در قبال جامعه پزشکی انتقاد کرد.
کد خبر: ۳۰۱۴۸۲ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۷/۰۱
رئیس دانشگاه علوم پزشکی شیراز:
مهرزاد لطفی گفت:تاکنون بیش از ۴۰۰ نفر از پرسنل درمانی فارس به کرونا مبتلا شده‌اند، فرسودگی شغلی افراد شاغل در این بخش را بالا دانست و پزشکان و پرستاران بسیار خسته‌اند، از مردم تقاضا داریم همکاری داریم.
کد خبر: ۲۸۴۸۶۵ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۴/۱۱
بهترین کارمندان:
کارمندان شما هر چقدر هم که به شغل خود علاقه داشته باشند، اگر با مسئله فرسودگی شغلی مواجه شوند، برای رهایی از آن تلاش خواهند کرد. این پدیده به‌ویژه در میان کارمندانی که عمدتا عملکرد بالاتری داشته‌اند یا موفق بوده‌اند، رایج است.
کد خبر: ۲۷۸۱۸۴ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۳/۰۸
سازمان جهانی بهداشت؛
سازمان جهانی بهداشت (WHO) فرسودگی شغلی یا کارزَدگی را به طور رسمی یک بیماری اعلام کرد.این بیماری از سال ۲۰۲۲ میلادی به طور جهانی به رسمیت شناخته خواهد شد و نمونه‌هایی برای تشخیص، درمان و پوشش‌دهی علائم فرسودگی شغلی برای ارائه‌دهندگان خدمات درمانی و بیمه‌گران فراهم خواهد شد. سازمان جهانی بهداشت، فرسودگی شغلی را "استرس مزمن محیط کار که به درستی مدیریت نشده است" توصیف کرده و سه نشانه زیر را برای آن در نظر گرفته است.
کد خبر: ۲۱۰۹۶۴ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۳/۱۱
معاون درمان اعتیاد مرکز توسعه پیشگیری:
معاون پیشگیری و درمان اعتیاد مرکز توسعه پیشگیری سازمان بهزیستی کشور گفت: مصرف مواد در محیط‌های کار بالای ۲۰درصد است که رقم بالایی است و آسیب‌هایی را در پی دارد که منجر به کاهش تولید و بهره وری می‌شود.
کد خبر: ۱۸۷۶۰۴ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۱۱/۱۸
رییس شورای عالی نظام پرستاری:
رییس شورای عالی نظام پرستاری گفت: در نظام پرداخت با چالش شدیدی روبه‌رو هستیم و طبق آمار ۸۵ درصد همکاران ما از نحوه نظام پرداخت ناراضی هستند.
کد خبر: ۱۸۲۶۲۹ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۱۰/۲۵
واکاوی دلایل ترک شغل کارمندان خوب؛
شگفت‌انگیز است که چقدر مدیران درباره استعفا و ترک شغل بهترین کارکنان خود گلایه می‌کنند. البته حق هم دارند؛ اتفاقات چندانی نمی‌توان پیدا کرد که به اندازه خارج شدن کارکنان خوب از سازمان، به ما ضربه بزند. اما مشکل آنجا است که مساله به خوبی شناسایی نمی‌شود. زمانی که یک کارمند خوب، شرکت را ترک می‌کند، مدیران به مشکلات مالی و میزان درآمدهای شرکت توجه می‌کنند و به همه مشکلات از این دریچه می‌نگرند. اما آن ها باید به یاد داشته باشند که «افراد شغل خود را ترک نمی‌کنند؛ آن ها مدیرانشان را ترک می‌کنند.»
کد خبر: ۱۷۲۳۱۱ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۹/۰۸
بن فانینگ نام می برد؛
حتما شما هم تصور می کنید فرسودگی شغلی تنها سراغ کارکنانی می‌آید که به نیمه راه زندگی شغلی و حرفه‌ای‌شان رسیده‌اند. شاید هم فکر می کنید هر چقدر بیشتر از عمر شغل‌تان بگذرد فرسوده‌تر خواهید شد. اما باید بدانید که حقیقت چیز دیگری است. اگر مایلید بدانید آیا شما هم دچار فرسودگی شغلی هستید یا نه با یوکن همراه باشید تا درباره نشانه‌های فرسودگی شغلی بیشتر بدانید.
کد خبر: ۱۶۹۲۰۰ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۸/۲۴
فرسودگی شغلی کارکنان؛
فرسودگی شغلی به خستگی ناشی از فشارهای موجود در محل کار، نفس کار و همچنین علایم و حالات تحلیلی رفتگی قوا ، سرخوردگی و گوشه گیری در کارکنان گفته می‌شود.
کد خبر: ۱۶۳۸۳۳ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۷/۲۹
خدمات روان‌شناختی برای مشاغل؛
از دیرباز یکی از مسائلی که بر عملکرد و کارایی نیروهای کار تأثیر می‌گذاشته فرسودگی شغلی بوده است. فرسودگی شغلی از عواملی است که بر اولاً بر خود فرد و در وحلۀ دوم بر نحوۀ و کیفیت خدمت‌رسانی تأثیر می‌گذارد. برای حل مشکل فرسودگی شغلی طیفی از راهکارها وجود دارد که در ادامه می خوانید.
کد خبر: ۱۵۱۶۶۱ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۶/۰۵
سخنگوی کمیسیون بهداشت مجلس مطرح کرد؛
سخنگوی کمیسیون بهداشت و درمان مجلس، کمبود نیرو و عدم رعایت استاندارد نسبت ضریب پرستار به تخت بیمارستانی را دلیل اصلی اجرای ناقص قانون بهروری دانست.
کد خبر: ۱۴۹۱۶۹ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۵/۲۵
تهدیدی برای کارآفرینی؛
در دنیای امروز همه ما با خطرات فرسودگی شغلی (burnout) آشنا هستیم. تحقیقات نشان می‌دهد که فرسودگی شغلی منجر به مشکلات مرتبط با کار مانند نارضایتی شغلی، غیبت از کار، تصمیم‌گیری ناکارآ و جابه‌جایی کارمندان به علاوه مشکلات مرتبط با سلامتی مانند افسردگی، بیماری‌های قلبی و حتی مرگ می‌شود.
کد خبر: ۱۲۲۲۰۸ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۱/۲۸
راهنمای انتخاب شغل بر اساس خصوصیات شما؛
در روزگاری که بیکاری و رکود باعث ایجاد مشکلاتی برای مردم شده است، افرادی هستند که با انتخاب آگاهانه شغل، زمینه های موفقیت خودشان را فراهم می کنند.
کد خبر: ۹۲۳۸۳ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۸/۲۳
نبایدهای مدیریت؛
مطلب حاضر به معرفی اشتباهاتی می پردازد که سبب سرخوردگی افراد و فرسودگی نیروی کار سازمانی می گردد.
کد خبر: ۷۲۰۸۲ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۵/۰۳
سوال مهم برای همه!
همه افراد از سنین کودکی رویایی مثل دکتر یا مهندس شدن برای شغل آینده خود دارند اما در آستانه هجده سالگی و ورود به دوران بزرگسالی زمان آن است که به طور جدی در انتخاب شغل مورد علاقه خود تفکر کرد.
کد خبر: ۶۹۰۳۴ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۴/۱۲
کار زیاد، ناکارتان نکند!
در اغلب موارد، مردم بر این باورند، ساعات طولانی کار چیز خوبی است و نشانی از اعتیاد به کار نیست در حالی که اکثریت مردم ممکن است برا این بارو باشند که، ضعف اعصاب، حملات اضطرابی و فرسودگی شغلی ، تمام واقعیت برای افرادی است که به طور مداوم در کار خود متمرکز هستند.
کد خبر: ۵۷۷۱۱ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۱/۱۵