با انجام بازنگری‌های لازم و اصلاح و بهبود رویکردها، شرکت میدکو برای دومین سال متوالی موفق به کسب تندیس سیمین جایزه ملی تعالی سازمانی در بخش ساخت و تولید شد.

مدیران و کارشناسان بانکی و بیمه ای در سال رونق تولید در سازمان مدیریت صنعتی گردهم می آیند تا چشم انداز تعالی سازمانی در حوزه بانک و بیمه کشور را مورد بررسی قرار دهند.

عوامل موفقیت بانک و گروه مالی پاسارگاد، ایمان راسخ به ذات باری تعالی به عنوان پشتوانه تمام حرکت های گروه، وجود یک فرهنگ سازمانی غنی و متعالی مبتنی بر ارزش های والای اسلامی و ایرانی، خلق یک شبکه پویا و متنوع، برخورداری از تیم رهبری منسجم، مجرب و با ايمان، برخورداری از سرمایه انسانی توانمند، حرفه ای، چایک و با انگیزه، ساختار منسجم سهامداری در کل گروه، برخورداری از مطلوب ترین نرم افزارها و سخت افزارهای لازم جهت توسعه و پیشرفت و تمرکز بر امر آموزش می باشد. بانک پاسارگاد به واسطه عملکرد عالی خود در زمینه های تخصصی مختلف در طول حدود ۱۳ سال فعالیت خود کامیابی های فراوانی داشته و جوایز و تقدیرنامه های متعددی دریافت نموده است.برخی از مهمترین کامیابی ها و جوایز به شرح زیر است .

بانک‌پاسارگاد در چهاردهمین دوره جایزه تعالی سازمانی با موضوع «تعالی در خدمت جامعه»، موفق به دریافت تندیس سیمین جایزه ملی تعالی سازمانی شد