دکتر حسین شیرزاد اظهار داشت ؛دستگاه های اجرایی موظفند آموزش کارکنان خود را بر اساس سرانه آموزش ۶۰ ساعت برای مدیران و ۴۰ ساعت برای کارکنان، در طول سال برنامه ریزی و اجرا نمایند. وی ادامه داد: با اخذ مجوز برگزاری دوره های آموزشی کارکنان، برنامه ریزی عملیاتی و زمان بندی اجرای تقویم آموزشی بر اساس اولویت دوره ها و نیاز واحدهای تخصصی سازمان، تهیه و در طول سال برگزار گردید.

به نظر می‌رسد به‌جای آنکه با ورود فناوری‌های تازه، زندگی ما راحت‌تر شود، روزبه‌روز مشغله ما بیشتر شده است و زمان کافی برای بسیاری از امور نظیر آموزش و یادگیری را از دست داده‌ایم. امروزه به لطف گسترش اینترنت و در دسترس بودن ابزارهای نوین ارتباطی، بسیاری از افراد و سازمان‌ها در حال تغییر برنامه‌های آموزشی خود از شیوه سنتی به روش‌های الکترونیکی هستند.