برای موفقیت بیشتر؛
«خلاقیت» چالش کلیدی بیشتر سازمانهاست و برای پر کردن جای خالی آن باید کار را از رأس سازمان و از مدیران اجرایی آغاز کرد.
کد خبر: ۵۶۲۰۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۱/۰۲