جمعه ۰۳ مرداد ۱۴۰۴ - 
در استانداری قزوین چه خبر است؟
وقتی انتصابات با رویکردی محفلی و عموما بدور از شایسته سالاری و اصلح گزینی توسط گروهی محفلی هدایت می شود، نباید بیش از این هم انتظار داشت. اقای رئیس جمهور شما با این شیوع عدم حساسیت به حسایت های ما، دوستان خود را از دست داده و چه بسا تبدیل به مخالفین خود خواهید کرد. جلوی محفل بازی در انتصابات را بگیرید. بس است این حجم عقب ماندگی کشور بواسطه حضور مدیرانی کارنابلد. اتمام حجت کنیم، شما مهمتر هستید یا گام دوم انقلاب؟ شما مهمتر هستید یا تمدن سازی اسلامی- ایرانی، شما مهمتر هستید یا نظام؟ جواب هر سه پرسش کاملا مشخص است. لطفا بازنگری در استاندارها را بر اساس ارزیابی عملکرد و بدور از محفل بازی رایج ، دنباله گیری کنید. از استاندار محترم قزوین در خصوص این کارناوال توضیح می خواهیم.
کد خبر: ۳۹۰۴۲۷ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۴/۲۴
عضو هیات علمی دانشگاه تربیت مدرس:
بدهی معوق سهامداران اصلی یک بانک به ان بانک و هدایت تسهیلات به سمت سهامداران اصلی را می توان یکی از حوزه های مشکل دار فعالیت بانکی دانست که نیازمند قاعده گذاری و نظارت بیشتر است. فاجعه در خصوص دو بانک شهر و بانک آینده ، قابل چشم پوشی نیست. وقتی داماد فلانی و برادر شوهر بهمانی می شود مدیرعامل و سلسله مراتب شایسته سالاری قربانی محفل گرایی می گردد، غیر از این هم نباید انتظار داشت. اما بیاد داشته باشید که ریشه این پلشت بازی ها را به زودی در گام دوم انقلاب رو می کنیم. جمهوری اسلامی ایران به کسی باج و سهم نمی دهد. حال می خواهی هرکسی باشی.
کد خبر: ۳۹۰۰۱۷ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۴/۱۲
آیت الله عاملی:
آیت الله سید حسن عاملی خطاب به وزیر کشور تاکید کرد:وزارت کشور در نصب استانداران و فرمانداران نباید به سفارشات ترتیب اثر داده و نباید باج دهد.
کد خبر: ۳۸۹۶۰۴ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۳/۲۹
یادداشت محسن جلال پور؛
روزانه در اخبار از حذف و کنار نهادن برخی از چهره های سیاسی، علمی، اجرایی، ورزشی، هنری،مدیریتی و غیره، می شنویم. از مهاجرت برخی دیگر صحبت می شود و در نهایت، بحث از جایگزینی نامناسب افراد کنار نهاده شده با نیروهای کم صلاحیت با رویکردی «نوچه‌پروری» و «حامی‌پروری» است. ما چه بلایی بر سر کشورمان از روی سلیقه گرایی و محفل بازی و بردات نامناسب و دو قطبی از تعهد-تخصص و خودی- غیرخودی، می آوریم؟ سرمایه انسانی تضعیف شده، سرمایه اجتماعی نامطمئن را رقم شده و با نوعی رویکرد ضد ارزش و ضد فرهنگ، تقویت کنده عوام گرایی و عوام زدگی است. این نوشتار بخشی از درد دلی است که محسن جلال پور در تلگرام خود منتشر کرده است.
کد خبر: ۳۸۹۴۶۵ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۳/۲۵
خویشاوند سالاری به هر بهانه ای که باشد( نیروی امین و خودی ، خود حق پنداری بدلیل زحماتی فرضی که برای انقلاب کشیده بعبارتی سهم از انقلاب ، محفل گرایی مثلا ارزشی ، ....) در جمهوری اسلامی ایران، پدیده ای مذموم بوده و غیر قابل دفاع می باشد. متن زیر به ابعاد گوناگون و پیامدهای این فعل تخریبی به قلم مهران صولتی، پرداخته است.
کد خبر: ۳۸۹۳۹۶ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۳/۲۲
عبرت از تاریخ :
دانیال بادیسلاو دروازه بان ۱۳۰ کیلوگرمی رومانیایی بود که باعث سقوط تیمش از درجه دو به چهار شد و باشگاه قادر به بیرون کردن وی نبود،زیرا مادرش از مالکین و مسئولین باشگاه بود.چهار مربی به خاطر این موضوع استعفا دادند و یک مربی نیز به علت سکته قلبی از دنیا رفت.یک بازیکن فیکس تیم نیز برای همیشه با فوتبال خداحافظی کرد!دانیال در ابتدا پست فوروارد را برای خود انتخاب کرد اما چون قادر به دویدن نبود پست دروازه بانی را انتخاب کرد.طوری که مربی مجبور بود همه بازی ها را با ۷ دفاع و سه هافبک بازی کند!!!او در بین یارانش بیشترین دستمزد را داشت!... چقدر امثال دانیل (که نه شایستگی و نه لیاقت دارند )در جامعه و مملکت ما زیادند، که باعث شده اند، عرصه بر افراد مستعد و کارآمد تنگ شود و از کارایی آنها در اداره امور مردم استفاده نشود.
کد خبر: ۳۸۸۹۸۰ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۳/۰۸
ناکامی در مبارزه با فساد؛
در مراسم روز کارگر، رهبری از فساد با تعبیر اژدهای هفت سر یاد کرده و با اشاره به این نکته که بیست سال قبل هم در این خصوص تذکر داده بودند و این مسئله همچنان حل نشده و تداوم یافته است، ابراز نگرانی به جا و درستی کردند.
کد خبر: ۳۸۸۷۸۹ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۲/۳۱
لابی های مدیران برای مناصب دولتی؛
شیوه انتصابات در ایران سرتا به پا قابل نقد و پیگیری قانونی است. اما کدام دادگاه و دستگاه نظارتی و بازرسی، حاضر به شنیدن است؟ لابی ، محفل گرایی ، امنیتی بازی و حتی اخرین ، شایعاتی درباره رشوه و خرید و فروش پست ، مطرح می باشد. بدبخت مردمی که این حجم ناکارامدی در مدیران دولتی را باید تحمل کنند. آیا عقل سلیمی وجود ندارد که بپرسد که به فرض راست بودن داستان، با کدام سابقه دیپلماتیک و کدام تخم دو زرده باید از اقای صالح آبادی برای پست سفارت دفاع کرد؟ خجالت نمی کشیم از این حجم اهمال و قصور و تقصیر ؟ شرم نمی کنیم فقط یاد گرفته ایم، با اغنتصابات نادرست ، توجیه گر باشیم؟ آقای صالح آبادی عزیر ، اگر این خبر راست باشد، به حاجیت سلام برسون و بگو پرونده اخرویت را خیلی سنگین می کنی اخوی.
کد خبر: ۳۸۸۵۴۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۲/۲۳
وعده های بی اساس؛
اینجا جمهوری اسلامی ایران است در گام دوم انقلاب. دوره لمپن بازی ها ، خود محوری ها و سلیقه گرایی ها ، کنار نهادن عقلانیت ، شعار درمانی ها ، وعده تراپی ها و غیره، سال هاست که به تمام شده و مردم عملگرایی و عقلانیت می خواهند. این نقد به معنای نادیده گرفتن زحمات بزرگان نیست، اما به صراحت در معنای شایسته سالاری و دفاع از مردم و انقلاب است. کجایند مدعیان مرغ ده هزار تومانی و دومین قدرت پولی منطقه؟ آیه 11 سوره رعد، حرف های زیادی برای گفتن دارد و رهنمودهایی قوی برای حفظ انقلاب اسلامی .
کد خبر: ۳۸۸۳۷۰ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۲/۱۶
انتصاب برای انتصاب؛
طی ۸ ماه سپری شده از انتصاب دکتر مدنی، اقداماتی که به عمل آمده چندان اهمیتی ندارد، نکته بسیار مهم در تعطیل شدن ۵۲ هزار واحد اقتصادی فقیر شدن بیش از ۶۰ میلیون نفر از مردم جامعه و کاهش قدرت خرید آنها است که عاملی در کند شدن تداوم چرخه تولید، بالا رفتن سهم تورم تولیدکننده و قیمت تمام شده به علت سوء‌تدبیر‌های اقتصادی، خارج شدن سرمایه‌ها از کشور به‌دلیل سرکوب کردن بخش خصوصی به نفع عوامل دولتی و در یک کلام اضمحلال اقتصاد است. ده‌ها و شاید صد‌ها فرد مشابه دکتر مدنی قادر به انجام چنان شرح وظایفی نخواهند شد و شاید هم این یک «انتصاب برای انتصاب» باشد؛ چراکه گمانه‌زنی‌ها حکایت از آن دارد که واحد‌های اقتصادی نیمه‌راکد طی این مدت به ۲۰۰ هزار رسیده است!
کد خبر: ۳۸۳۲۰۱ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۶/۱۶
مرز اعتماد و بدبینی کجاست؟
مدیران ارشد یک مملکت برای اداره امور کشور در دو لبه قیچی از اعتماد یا بی اعتمادی قرار می‌گیرند. اعتماد کردن به اطرافیان یک واجب و جز حتمی در مدیریت کلان است و، اما اگر تاریخ این کشور به درستی بررسی شود متوجه خواهیم شد که اعتماد‌های نادرست و بدون غفلت هابی نابخشودنی چه بر سرنوشت حاکمان آورده است؛توانای تمیز دقیق مرز اعتماد و بدبینی کاری بسیار سخت است و اولین مهارت یک مدیر ارشد کشوری است که به هیچ عنوان از انسان نمی‌توان انتظار داشت که اشتباه نکند. اما آیا واقعا راهی برای جلوگیری از خسارات مرگبار که ممکن است حیات اجرایی و سیاسی یک مدیر ارشد را حفظ کند و این‌ها را به حداقل برساند وجود دارد؟!
کد خبر: ۳۸۰۴۹۵ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۴/۱۱
درمان مدیریت در ایران؛
انتخاب مدیران ضعیف و متملق برای جمهوری اسلامی ایران، زیان‌های جبران ناپذیری را به همراه خواهد داشت. این دسته از بی خاصیت‌ها، نه تنها قادر به حل مشکلات جاری نبوده، بلکه بر دامنه بحران‌ها خواهند افزود. افراد صاحب سبک را با انواع حقه و کینه کنار خواهند زد و زمینه کوتوله پروری سازمانی و کاهش توانمندی‌های سازمان را رقم خواهند زد. مدیران ضعیف و متملق بدلیل سو رفتار و ناتوانی در خدمات رسانی، ظاهر گرایی‌های سیاسی-دینی را دامن زده و سبب کاهش علاقه مردم به نظام خواهند شد و زمینه‌های بحران‌های امنیتی آتی را مهیا می‌سازند. بنظر شما کوتوله‌های کابینه سیزدهم کدامیک از مدیران می‌باشند و چه پیامدهای امنیتی، توسعه‌ای و سیاسی برای نظام و دولت سیزدهم خواهند تراشید؟
کد خبر: ۳۸۰۱۹۷ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۴/۰۴
شفاف سازی؛
یک کارشناس اقتصادی گفت: گاهی شنیده می شود که برخی از مدیران در هیات مدیره‌ها مجانی کار می‌کنند! این نشانه خیلی خوبی نیست چون کسی که کار می‌کند باید حقوق خود را بگیرد در غیر این صورت باید به فعالیت او شک کنیم و باید آن قسمت پنهان را شفاف کنیم و قانون با آنها برخورد کند.
کد خبر: ۳۷۹۷۵۱ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۳/۲۵
انتصاب رانتی در شرکت سرمایه گذاری امید؛
کانال تلگرامی سرائر مدعی گردیده که وحید خاشعی ورنامخواستی بعنوان عضو هیئت مدیره شرکت سرمایه گذاری امید از زیرمجموعه‌های بانک سپه منصوب شده است، خاشعی پیش فروردین ۱۴۰۰ با حکم زاکانی به عنوان سرپرست رصد مرکز پژوهش‌های مجلس منصوب شده بود. حال سوال اینجاست که اگر رزومه منعکس شده درست باشد، بانک سپه چه توجیهی برای این انتصاب دارد؟ منتظر دریافت توضیحات و با هدف کاهش شائبه‌ها هستیم.
کد خبر: ۳۷۸۳۷۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۲/۲۸
چقدر احتمال دارد همیشه در جای غلط بایستیم؟!
قیمت‌ها چنان با نادانی و بشکل دومینو وار بالا رفت که انسان را به تعجب وا می‌دارد. تعجب از اینکه، وقتی مشکلاتی از جنس مشکل حاضر، ده‌ها راه حل آزمون پس داده برای رفع دارد، چرا به حماقت‌ها تن در می‌دهیم و بشکلی هیجانی و بشدت پرپیامد با مسائل برخورد می کنیم؟ چرا لشکری از حمایت های نابجا راه می اندازیم و مثلا قصد توجیه گری داریم؟ چرا نمی خواهیم بپذیریم که نرخ تورم در نزد مردم به واسطه قیمت تخم مرغ و قوت روزانه محاسبه می شود نه عدد و رقم ادعا شده توسط فلان وزیر و وکیل . . عقلمان به جایی قد نمی‌دهد، مگر کمک از توزیع احتمالی برنولی و احتمال نفوذ در سیستم سیاسی و مدیریتی کشور! قضاوت نمی کنیم ، اما حق داریم بپرسیم که چه کسانی مسبب حضور افرادی همانند ساداتی نژاد، فاطمی امین و عبدالملکی در سیستم کلان مدیریتی کشور بودند؟ هیچ قضاوتی نداریم، اما هوشیاری نهاد‌های امنیتی را تقاضا داریم. روی پیشانی هیچ یک از ما نمی‌نویسند منافق نفوذی یا نادان جاه طلب.
کد خبر: ۳۷۸۱۵۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۲/۲۴
انتصاب همسر بهداد منیعی!
رسانه پشت پرده در کانال تلگرامی خود مدعی شده است که بهداد منیعی مدیر حقوقی شرکت کشتیرانی جمهوری اسلامی ؛همسرش ماهور محمودی را به سمت رییس حقوقی شرکت کانتینری کشتیرانی منصوب کرده است. منتظر دریافت توضیحات به جهت تنویر افکار عمومی و ممانعت از پخش شایعات تخریبی هستیم.
کد خبر: ۳۷۵۸۳۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۱/۰۷
در پی یک انتصاب بحث برانگیز:
در حالی که انتقادات زیاد و مختلفی نسبت به انتصابات اسدالله عباسی، استاندار گیلان از سوی گروه‌ها و جریانات سیاسی وارد آمده است، اما به نظر می‌رسد تصمیمات بحث برانگیز عباسی پایانی ندارد!
کد خبر: ۳۷۵۳۸۶ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۲/۲۷
توهین به زنان؛
وقتی در روند انتصابات در کشور شایسته سالاری رعایت نمی‌شود. فردی با وزن آقای محمدرضا حسین نژاد می‌شود استاندار خراسان شمالی. وقتی برای پرت گویی ها، حاشیه سازی‌ها و شائبه‌های مرتبط با مسئولان، شاهد حضور موثر نهاد‌های قضائی و نظارتی و حتی امنیتی نیستیم، نتیجه اش می‌شود، تکرار سوتی ها. حالا تو هی توجیه کن و ماله بکش. حق بود که استعفا می‌دادی که آن هم جسارت خاص خودش را می‌خواست که خیلی‌ها از آن بی بهره هستند. من بعد بیشتر در حرف زدنت دقت کن آقای استاندار. مراقبت گفتاری، بتدریج مراقبت رفتاری آورده و ان شاالله شاهد تشدید مراقبت‌های شما در نظامات تصمیم گیری استان هم باشیم.
کد خبر: ۳۷۵۲۵۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۲/۲۴
توکلی:
رئیس هیات مدیره دیده‌بان شفافیت و عدالت با اشاره به اهمیت انتصابات عادلانه و خشکاندن امتیازها، گفت: منشأ مفاسدی که امروز وجود دارد تعارض منافع است.
کد خبر: ۳۷۴۸۷۳ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۲/۲۰
"حمیدرضا طیبی" پاسخ دهد:
“حمیدرضا طیبی” در مدتِ طولانیِ ریاستش بر جهاد دانشگاهی؛ با این نهاد چه کرده است که برخی اعضای شورای عالی انقلاب فرهنگی پیشنهادِ حذف جهاد دانشگاهی از این شورا را مطرح کرده اند؟! چرا گزارشی از دستاوردهای جهاد دانشگاهی و زیر بخش های آن ، میزان بودجه تخصیص داده شده به این نهاد عمومی و مواردی همانند منتشر نمی شود؟
کد خبر: ۳۷۴۷۸۹ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۲/۰۴