عموما در ادارات دولتی در ایران کار اصالت ندارد، دیده شدن توسط مدیر و یا ماندن تا پاسی از شب در کنار دست مدیر است که اصالت دارد. حضور کارمندان در بخشی برای سرگرم کردن مدیر مربوطه است. به همین دلیل، اگر کارمندانی کارشان را در دورکاری بموقع و با کیفیت لازم هم انجام بدهند، نمی‌توانند رضایت مدیر را به دست آورند، چون مدیر از فقدان سرگرمی دچار کلافگی می‌شود. در برخی ادارات هم تصور مدیر این است که کارمندان باید برای او کار انجام دهند و نه برای سازمان یا نهاد مربوطه. برای همین به فرض انجام کار در زمان مقرر و کیفیت مورد نظر در شرایط دورکاری، مدیر احساس می‌کند که چرا کارمندانش (رعایا) حضور به هم نرسانده اند و او از آنان مکدر خاطر می‌شود.

فرماندار بهمئی در نشست شورای اداری شهرستان با اشاره به ضرورت حضور منظم مدیران ادارات در جلسات گفت : با وجود ارسال دعوت نامه رسمی به ادارات بازهم حضور بعضی از مدیران در جلسات منظم نیست که باید در سال جدید این بی نظمی ها تکرار نشود.

استاندار تهران گفت: مدیران ادارات استان تهران موظف به کاهش ۲۰ درصدی مصرف آب در ادارات خود هستند.

سفرهای شهرستانی استاندار تهران و نیز تغییرات فرمانداران این استان به نقطه پایانی رسید و اکنون مردم انتظار دارند، مصوبات سفرها با پیگیری های فرمانداران اجرایی شود.

فرماندار بهبهان مدیران ادارات را موظف به نظافت شهر کرد.