سه‌شنبه ۳۱ تير ۱۴۰۴ - 
توصیه‌های فعالان کارگری به دولت
مشکلات کارگران دیگر مشکل امروز و دیروز نیست؛ مشکلی است که سال هاست از عدم واقعی شدن دستمزد کارگران نشأت می‌گیرد و از سال ۱۳۶۹ نگاهی غیرواقعی به حوزه کارگری شکل گرفته است.
کد خبر: ۳۰۱۳۰۵ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۶/۳۱
ماجرای بیکاری این روز‌های کارگران پتروشیمی چیست؟
کارگرانی که در پروژه ای حتی به صورت غیر مستمر مشغول هستند، اگر کار در این پروژه بیش از ۴ سال به طول بیانجامد، کارگر، دائم محسوب شده و تمام مزایای کارگران دائم به آنها نیز تعلق می گیرد.
کد خبر: ۲۸۹۹۴۳ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۵/۰۳
بیشتر بدانیم؛
حق سنوات به عنوان پاداش پایان کار به آن دسته از کارگرانی داده می‌شود که سابقه یک ساله کاری دارند. اما پایه سنوات برای کارگاه‌هایی است که طرح طبقه بندی مشاغل دارند که پایه سنوات به حداقل حقوق آن ها اضافه می‌شود.
کد خبر: ۱۱۷۲۵۲ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۱/۰۱
چرا قرارداد موقت؟
قرارداد کار، مهمترین وسیله ایجاد ارتباط بین کارگر و کارفرما و یکی از مبانی اصلی روابط کار است. اثبات وجود روابط کارگری و کارفرمایی و اشتغال به کار کارگر و دریافت مزد درقبال کار انجام شده، به وسیله قرارداد کار امکان پذیر است.
کد خبر: ۱۱۳۹۶۲ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۱۲/۱۳
یک فعال کارگری تاکید کرد؛
یک کارشناس بازار کار معتقد است برای جلوگیری از اجحاف و تضییع حقوق کارگران فصلی، باید نظارت و بازرسی از کارگاه‌های کوچک توسط متولیان وزارت کار بیشتر شود.
کد خبر: ۸۷۶۱۳ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۷/۳۰