جمعه ۰۳ مرداد ۱۴۰۴ - 
گزارش مرکز آمار وزارت کار بررسی شد؛
در بین عوامل ۱۲گانه علت ترک کار ، عوامل جبری در قیاس با عوامل اختیاری ترک کار سهم قابل‌توجهی داشته‌اند؛ به‌طوری‌که سه علت «موقتی بودن کار»، «پایین بودن درآمد» و «اخراج یا تعدیل نیروی کار» که در زمره اصطکاک‌های سمت تقاضای بازار کار قرار می‌گیرند، درمجموع بیش از ۵۰ درصد علل ترک کار بیکاران فعلی را توضیح می‌دهند.
کد خبر: ۱۵۸۳۷۶ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۷/۰۳
مهمترین دلیل ترک شغل ؛
در گزارش آمارگیری بین جامعه مردان شاغل و زنان شاغل پایین‌بودن درآمد مهمترین دلیل ترک شغل زنان از محیط کار و موقتی بودن قراردادها و مقطعی‌بودن شغل مهمترین دلیل ترک شغل میان مردان شاغل بوده است.
کد خبر: ۹۵۰۲۴ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۹/۰۷
جدیدترین مطالعات وضعیت شغلی نیروی کار؛
جدیدترین مطالعات نیروی کار نشان می دهد از مجموع حدود ۲۲.۵ میلیون شاغل کشور، بیش از ۴ میلیون نفر حداکثر ۶ سال در شغل اصلی خود حضور دارند.
کد خبر: ۹۳۶۹۹ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۸/۳۰