چهارشنبه ۲۹ بهمن ۱۴۰۴ - 
گزارش مرکز آمار وزارت کار بررسی شد؛
در بین عوامل ۱۲گانه علت ترک کار، عوامل جبری در قیاس با عوامل اختیاری ترک کار سهم قابلتوجهی داشتهاند؛ بهطوریکه سه علت «موقتی بودن کار»، «پایین بودن درآمد» و «اخراج یا تعدیل نیروی کار» که در زمره اصطکاکهای سمت تقاضای بازار کار قرار میگیرند، درمجموع بیش از ۵۰ درصد علل ترک کار بیکاران فعلی را توضیح میدهند.
کد خبر: ۱۵۸۳۷۶ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۷/۰۳
مهمترین دلیل ترک شغل ؛
در گزارش آمارگیری بین جامعه مردان شاغل و زنان شاغل پایینبودن درآمد مهمترین دلیل ترک شغل زنان از محیط کار و موقتی بودن قراردادها و مقطعیبودن شغل مهمترین دلیل ترک شغل میان مردان شاغل بوده است.
کد خبر: ۹۵۰۲۴ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۹/۰۷
جدیدترین مطالعات وضعیت شغلی نیروی کار؛
جدیدترین مطالعات نیروی کار نشان می دهد از مجموع حدود ۲۲.۵ میلیون شاغل کشور، بیش از ۴ میلیون نفر حداکثر ۶ سال در شغل اصلی خود حضور دارند.
کد خبر: ۹۳۶۹۹ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۸/۳۰