پنجشنبه ۰۲ مرداد ۱۴۰۴ - 
دکتر علی ربیعی :
علی ربیعی در یادداشتی با عنوان «کار و اشتغال؛ ابر‌بحران نه چندان دور» به تبیین چالش‌های آینده و امروز بازار کار پرداخت.انقلاب دیجیتال و رشد هوش مصنوعی که "یووال نوح هراری" از آن با عنوان «هوش بیگانه» یاد می‌کند، مفاهیم سنتی کار و کارگری را با تحولی اساسی مواجه ساخته است.طبق گزارش مجمع جهانی اقتصاد در سال ۲۰۲۴، تا سال ۲۰۳۰ حدود ۱۷۰ میلیون شغل جدید در جهان ایجاد و ۹۲ میلیون شغل حذف خواهد شد. این تحول ساختاری، نیازمند مهارت‌های نوین مبتنی بر فناوری، نوآوری و تفکر خلاق است. با این‌حال، در ایران چالش‌های سیاست‌گذاری و عدم آمادگی ساختارهای موجود، گذار به این دنیای جدید را با مخاطرات جدی همراه کرده است. و به دلیل تغییر در شیوه تولید مبتنی بر تکنولوژی، علاوه بر کارگران صنعتی و کشاورزی، دو گونه کارگر شامل کارگران دانشی و کارگران خدماتی، بشکل جدی‌تر مطرح خواهند شد
کد خبر: ۳۹۷۹۱۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۲/۱۱
انواع سبک های رهبری؛
رهبری به دلیل نقشی که در اثربخشی فردی و سازمانی ایفا می کند، موضوع بسیار مهمی در حوزه رفتار سازمانی محسوب می شود، به همین دلیل ما قصد داریم در اینجا به تعریف سبک رهبری و انواع سبک های رهبری بپردازیم.
کد خبر: ۲۱۹۰۳۲ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۴/۱۷
چگونه کارمندان را ناراضی کنیم؟
هیچ کسی نمی‌خواهد سر و کارش با کارمندان ناراضی باشد، اما دیر یا زود با این بخش از کار نیز مواجه می‌شوید. پس بهتر است همواره آماده یک رویارویی مناسب و درخور باشید. چنین موقعیت‌هایی، اگر به موقع و به نحوی حرفه‌ای مورد توجه قرار نگیرند، می‌توانند آسیب‌های جبران‌ناپذیری در سطح روحیه کارمندی و امید و اعتماد میان کارمندان و کارفرمایان بر جا بگذارند و زیان‌های مالی و افت تولیدی برای مجموعه شرکت به بار آورند.
کد خبر: ۲۱۰۳۵۵ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۳/۰۸
دنیای وارونه؛
در حالی که 2640 دانشگاه و کارخانه تولید مدرک در ایران در حال مدرک سازی هستند، بیشترین جمعیت «شاغل» کشور، مدرک دیپلم و پیش دانشگاهی دارند، به طوری که بالغ بر 5 میلیون و 38 هزار نفر از شاغلان را تشکیل می‌دهند. سپس شاغلانِ با تحصیلات دوره راهنمایی با بیش از 4 میلیون و 944 هزار نفر و دوره ابتدایی با 4 میلیون و 882 هزار نفر بیشترین جمعیت شاغل کشور را شامل می‌شوند.
کد خبر: ۱۷۳۳۸۰ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۹/۱۳
تکنیک‌های رفتار سازمانی؛
داشتن اختلاف‌نظر بخش اجتناب‌ناپذیر، طبیعی و سالم ایجاد رابطه با دیگران است. هیچ محیط کاری که بدون تعارض و اختلاف‌نظر باشد وجود ندارد.
کد خبر: ۱۴۸۳۱۹ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۵/۲۲
تمایلات کمال‌گرایانه را کنار بگذارید؛
چگونه از توجه به کارتان اطمینان می‌یابید؟ چگونه بدون اینکه احساس کنید مانند یک فرد نادان نشان داده می‌شوید، توجهات را به همکاری‌های خود جلب می‌کنید؟ ممکن است با بیان دیدگاهی شروع کنید که در آن دوست دارید شغل‌تان شما را به کجا برساند، بنابراین می‌توانید برای افراد زمینه‌ای از آنچه در آینده می‌خواهید فراهم کنید.
کد خبر: ۱۲۶۹۸۴ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۲/۲۰
اقتصاد در حضور دیگران؛
صبح از خواب بیدار می‌شوید. می‌خواهید چای درست کنید. قوری را بر می‌دارید که بشورید. به‌محض آن که دستتان را روی قوری می‌کشید، دودی غلیظ آشپزخانه را پر می‌کند. به سرفه می‌افتید. اشکتان جاری می‌شود. به‌سرعت پنجره را باز می‌کنید تا هوا عوض شود. آبی به‌صورت خود می‌زنید و چند نفس عمیق می‌کشید. می‌خواهید قوری را بردارید و چای درست کنید. اما سرجای‌خود میخکوب می‌شوید. یک غول بزرگ در مقابل شما ایستاده است. با صدایی پرطنین می‌گوید «در خدمت‌گزاری حاضرم ارباب.» غول چراغ جادو آماده است تا آرزوهایش ما را برآورده کند. چه آرزویی می‌کنید؟
کد خبر: ۱۲۳۰۳۹ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۱/۳۱
هزینه خوشبختی در مناطق مختلف دنیا؛
آیا پول می‌تواند شما را واقعا خوشبخت کند؟ پژوهشگران دانشگاه آمریکایی پوردو، به این سئوال پاسخ مثبت داده‌اند.
کد خبر: ۱۱۵۵۹۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۱۲/۲۱
راهنمای انتخاب شغل بر اساس خصوصیات شما؛
در روزگاری که بیکاری و رکود باعث ایجاد مشکلاتی برای مردم شده است، افرادی هستند که با انتخاب آگاهانه شغل، زمینه های موفقیت خودشان را فراهم می کنند.
کد خبر: ۹۲۳۸۳ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۸/۲۳
یک فعال صنفی معلمان مطرح کرد؛
رضا مسلمی؛ مهمترین ضعف ساختار آموزشی کشور را کمبود بودجه می‌داند و می‌گوید: تنها با تزریق نقدینگی مورد نیاز است که کاروان آموزشی کشور به سرمنزل مقصود خواهد رسید.
کد خبر: ۸۶۴۷۵ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۷/۲۴
رضایتمندی زنان از خود و وضعیت زندگی؛
رضایتمندی افراد از خود، زندگی، محل تحصیل، درآمد و ... از مهمترین مولفه‌ها برای پیشرفت و نقش‌پذیری آنان در جوامع است؛ موضوعی مهم که جای خالی پژوهش‌هایی درباره این امر به ویژه برای زنان از مدت‌ها قبل احساس می‌شد. معاونت زنان و امور خانواده ریاست جمهوری در چندسال گذشته تحقیقاتی در این خصوص انجام داده و شاخص‌های رضایتمندی زنان از خود و وضعیت زندگی و محیط تحصیل و اطرافشان را بدست آورده است.
کد خبر: ۸۵۴۲۳ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۷/۱۹
راه های رسیدن به موفقیت؛
شما هر روز انتخاب‌هایی می‌کنید و تصمیم‌هایی می‌گیرید، برخی از این انتخاب‌ها که ظاهرا کاملا نامرتبط با موفقیت، سلامتی و شادی‌تان هستند، در واقع تاثیر چشمگیر و بزرگی بر روح و جسم‌تان می‌گذارند.
کد خبر: ۸۰۷۱۳ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۶/۲۶
NIOSH:
موسسه‌ی ملی امنیت و سلامت شغلیِ ایالات متحده (NIOSH) در پاسخ به «استرس شغلی چیست» می‌گوید: «استرس شغلی، پاسخ‌های فیزیکی و احساسی مضری هستند که وقتی الزامات کار مطابق توانایی‌ها، منابع یا نیازهای کارگر نیست، به وقوع می‌پیوندند. این امر ممکن است به بیماری و جراحت هم منجر شود.»
کد خبر: ۵۶۰۹۰ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۱/۰۱
وزارت بهداشت اصلا همکاري نمي‌کند؛
واردآمدن فشار کاري بيش از حد بر پرستاران درپي اجراي طرح تحول نظام سلامت در سال‌هاي اخير و تناسب‌نداشتن کارانه خدمات پرستاري، بر اختلاف درآمد بين پزشکان و پرستاران تا سه‌برابر، افزوده و نارضايتي‌ها در جامعه پرستاري را تشديد کرده و شايد همين مسئله به موج مهاجرت پرستاران به خارج از کشور اضافه کرده است. اين درحالي است که گفته مي‌شود جامعه پرستاري به‌شدت با کمبود نيرو مواجه است.
کد خبر: ۴۹۶۱۵ تاریخ انتشار : ۱۳۹۵/۱۱/۱۷
تعجب از خبرسایت رودسریها:
از بنده خواسته شده تا در مورد انتخاب شهردار رودسر به عنوان مدیر ویا کارمند نمونه اظهار نظر کنم .
کد خبر: ۲۸۷۷۲ تاریخ انتشار : ۱۳۹۵/۰۶/۲۴
وضعیت معلمان؛
خانم معلم می‌گوید: بنده ۱۰ سال سابقه کار دارم ولی نگرانم که سال آینده بگویند که شما را نمی‌خواهیم اما به جز معلمی، کار دیگری نمی‌توانم انجام دهم چرا که من در کنار دانش‌آموزانم زنده هستم.
کد خبر: ۲۸۱۳۶ تاریخ انتشار : ۱۳۹۵/۰۶/۱۸
دکتر مهنوش
رضایت شغلی علاوه بر اینکه بهره وری منابع انسانی را افزایش می دهد در زندگی غیرشغلی افراد هم آثار مثبت دارد.
کد خبر: ۹۳۳۴ تاریخ انتشار : ۱۳۹۴/۱۱/۱۱